Каждая компания имеет свои особенности проведения собеседований, но за время работы я заметила определённую закономерность. Расскажу подробнее о ключевых этапах.

1. Введение и знакомство

Этот этап помогает создать комфортную атмосферу для общения. Интервьюер представляет себя, рассказывает о компании и проекте, задаёт общие вопросы, чтобы лучше узнать кандидата. Обычно спрашивают о вашем опыте и проекте, над которым работает, и его роли в нём.

2. Опыт работы и подход к задачам

Здесь важно понять, как кандидат строит рабочий процесс:

• Как он расставляет приоритеты и ведет задачу.

• Как выстраивает дизайн-процесс.

• Как взаимодействует с командой.

• С какими сложностями сталкивался и как их решал.

Этот этап помогает оценить не только навыки, но и способность решать реальные проблемы, а также справляться с конфликтами в команде.

3. Обзор проектов и примеры

На этом этапе кандидата просят показать свои работы и рассказать про задачи которую он решал и как. Здесь важно не просто показать проект, но и показать весь процесс. Не делайте рассказ о проектах слишком большим. Максимум 10-15 минут.

4. Технические знания и теория

Интервьюер задаёт вопросы по основам UX/UI-дизайна. Например:

• Какие методы исследования вы используете?

• Что такое CJM, A/B тестирование или карточная сортировка?

• Какие метрики вы знаете?

• Как вы анализируете конкурентов?

Вопросы могут быть самые разные, поэтому стоит освежить в памяти основные термины. В следующем посте я расскажу подробнее, как готовиться к теоретическим вопросам.

5. Практическое задание

Этот этап показывает, как кандидат решает задачи в реальных условиях. Обычно дают небольшое задание, которое нужно выполнить прямо во время интервью. Например: могут показать существующий интерфейс и попросить найти проблемы и предложить улучшения.

6. Вопросы кандидата

В конце интервью всегда дают возможность задать вопросы. Ваши вопросы показывают заинтересованность в компании и проекте.

Все самые крутые вакансии, лайфхаки по собеседованиям и разбор реальных кейсов — в моем Telegram-канале!
Подписывайся 👉 Вакансии UX UI