Успешные кейсы и ошибки: как превратить свои истории в офферы

Одним из самых частых вопросов на собеседованиях является: "Расскажите о своих успешных кейсах и ошибках". Если нет опыта на конкретной позиции, ответить на этот вопрос сложно. Но как только опыт появляется, важно фиксировать достижения и провалы. Это полезная привычка, которая помогает на собеседованиях, особенно если есть интересные кейсы для обсуждения.

Регулярное фиксирование выполненных задач, сложности их реализации, а также полученные в процессе уроки – всё это не только помогает структурировать знания, но и делает собеседования более продуктивными. На одном из прошлых мест работы перед получением оффера было пройдено четыре собеседования. На одном из них процесс был прекращён по собственной инициативе, так как не устроили обязанности. На другом собеседовании решение о приёме не было принято. Однако, оставшиеся два собеседования прошли удачно благодаря возможности детально рассказать о выполненных задачах и достигнутых результатах на предыдущей работе.

Примеры, приведенные ниже, основаны на личном опыте и могут послужить основой для анализа собственной работы. Они помогут вспомнить интересные и сложные задачи, которые удавалось реализовывать. Это также подчеркивает важность фиксации подобных задач, так как в дальнейшем это значительно упрощает прохождение собеседований при смене работы.

Через месяц после начала работы на первой позиции бэкенд-разработчика была поставлена задача оптимизировать два запроса в проекте, который представлял собой кастомную CRM-систему на стеке PHP Yii2 + Vue3. Первый запрос был несложным и неинтересным, но второй оказался критически важным для системы, так как время его выполнения достигало двух минут.

Суть задачи заключалась в оптимизации рекурсивного запроса, который собирал дерево данных в проекте: от крупных деталей, таких как трансформаторы, до мелких, таких как шурупы, а также их материалы и связанные с ними абстракции. Первая идея заключалась в том, чтобы заменить рекурсию на стек с циклами, но это только ухудшило ситуацию. Временные затраты увеличились. После отката к первоначальному варианту было решено внедрить ленивые запросы к базе данных, что сократило время выполнения на 10-20 секунд.

Однако, на этом работа не остановилась. В ходе дальнейшего анализа была выявлена причина низкой производительности – при миграции с MySQL на PostgreSQL предыдущий разработчик не добавил индексы. После их добавления удалось вдвое сократить время выполнения запроса, что существенно повысило общую производительность системы.

Работа с PostgreSQL выявила необходимость углубленного изучения работы с рекурсией и оптимизации запросов. В процессе разработки был обнаружен ряд несовпадений и ошибок в базе данных, вызванных недостаточно корректной реализацией предыдущих решений. Это привело к необходимости не только исправления ошибок, но и внедрения более устойчивых решений, что впоследствии также помогло на собеседованиях.

На одном из проектов стояла задача реализовать систему для сохранения информации о действиях пользователей. Были написаны обертки для всех методов, которые сохраняли ID пользователя, название эндпоинта, тип запроса (GET, POST и т. д.), а также старые и новые данные, если они передавались для создания или замены. В рамках этой системы также была реализована автоматическая настройка CORS через методы before/after. Этот опыт оказался полезным на собеседованиях, где удалось продемонстрировать глубину знаний и компетенций.

Работа на текущем месте включала задачу по переписыванию проекта, которому было почти 10 лет. Основная сложность заключалась в том, что функционал редактирования схем в реальном времени был написан на jQuery и насчитывал около 5000 строк кода. В ходе работы было затрачено полтора месяца на рефакторинг этого кода, сокращение его объема до 3000 строк и адаптацию под более современные технологии. Этот опыт включал как анализ и оптимизацию кода, так и внедрение новой системы подписки на события.

Фиксация собственных достижений и ошибок не только помогает развиваться профессионально, но и делает процесс собеседований более продуктивным. Подробное изложение реализованных кейсов позволяет не только продемонстрировать свои компетенции, но и уверенно вести диалог с потенциальными работодателями. Такие подходы повышают шансы на успешное прохождение собеседований и получение оффера, что подтверждается высоким процентом успешных собеседований с адекватными лидами.