реклама
разместить

Российские компании решили заменить программистов нейросетями

Российские компании решили заменить программистов нейросетями

Крупнейшие российские IT-компании сократили количество вакансий на 15–18%. Больше всего сокращение коснулось вакансий разработчиков. Зато специалистов по ИИ стали искать чаще на 43%. Компании решили восполнить нейросетями дефицит кадров, считают эксперты. Это проще и дешевле, чем искать сотрудников.

реклама
разместить
Начать дискуссию
В айти уже не войти? Тренды кадрового рынка в 2025 году

Нехватка опыта, переизбыток джунов, снижение рейтов в аутстафе, искусственный интеллект и офисная работа — что из этого изменит кадровый рынок? Кому повезет найти сотрудника мечты и удержать его? Рассмотрим тренды, которые меняют рынок уже сейчас и продолжат влиять на него еще несколько лет.

В айти уже не войти? Тренды кадрового рынка в 2025 году
2020
11
11
реклама
разместить
Тренды найма ИТ-специалистов в 2024 году: результаты нашего анализа

Если вы работаете в HR и отвечаете за подбор ИТ-специалистов, то наверняка заметили: 2024 год оказался годом автоматизации, ускорения бизнес-процессов и отсутствия нужных специалистов там, где они требуются больше всего. Рассказываю о самых ярких изменениях в спросе на специалистов, требованиях работодателей и ожиданиях кандидатов, опираясь на наш…

66
Опрос: бешеная инфляция в России – сохранять или инвестировать

Инфляция в России остаётся одной из самых обсуждаемых тем в кругах экономистов и инвесторов. Постоянный рост цен на товары и услуги заставляет задуматься о том, как уберечь свои сбережения от обесценивания. Для многих очевидным решением становится вложение в недвижимость. Но стоит ли инвестировать в коммерческую недвижимость в условиях экономическо…

Бешеная инфляция в России: что делать с деньгами?
9 глобальных трендов IT-найма в 2025. Кого ищут компании и кого уже нет

Эпоха безудержного найма в IT осталась в прошлом, и на ее место пришел стратегически выверенный, прагматичный отбор.Tech-компании активно меняют стратегии найма и теперь отдают приоритет тем кандидатам, которые умеют развиваться вместе с продуктом и адаптироваться к рынку.

9 глобальных трендов IT-найма в 2025. Кого ищут компании и кого уже нет
44
Работа на удаленке в России в Феврале 2025 года: Топ-20 отраслей с большим количеством предложений
<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fa%2FZ6sV6Hhq8hZHtTpn&postId=1816749" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Работа на удаленке в России в Феврале 2025 года: Топ-20 отраслей с большим количеством предложений</a>
Дефицит кадров 2025: как находить топ-сотрудников в 3 раза быстрее с помощью цифровых инструментов
Дефицит кадров 2025: как находить топ-сотрудников в 3 раза быстрее с помощью цифровых инструментов
22
Поиск сотрудников в 2025 году: почему стандартные платформы больше не работают
Поиск сотрудников в 2025 году: почему стандартные платформы больше не работают
Как выбрать профессию в IT?

Сфера IT привлекает множество людей благодаря своим высоким зарплатам, возможностям для карьерного роста и гибким условиям работы. Однако выбрать IT-профессию не так просто, особенно в 2025 году, когда рынок труда в этой области становится всё более конкурентным. В этой статье рассмотрим ключевые шаги и рекомендации, которые помогут определиться с…

Как выбрать профессию в IT?
66
Выжить в эпоху ИИ: как изменится роль программиста
Выжить в эпоху ИИ: как изменится роль программиста
реклама
разместить
Аутсорс-компании нанимают программистов-джуниоров

💡Российские компании могут сократить 15–20% ИТ-персонала до конца 2025 г. В первую очередь увольнения коснутся начинающих специалистов — CNews

На рубеже 2024-2025: итоги и прогнозы в ИТ-отрасли

Прошедший год запомнился торможением темпов роста российской IT-индустрии. Три года назад ее объем составил оценивался в 19,1 млрд долларов, в 2023 году — уже в 36,1 млрд (+90%), а показатели прошлого года приблизились только к 52 млрд долларов (рост на 44%). Сложно выделить основные причины для подобных результатов, но по мнению Павла Гуральника,…

55
[]