Шёл четвёртый месяц разработки, когда разработчик, занятный на проекте, однажды не появился на рабочем месте и перестал отвечать на сообщения, почту и телефон. Олег – так его зовут – неоднократно жаловался на качество исходного кода, с которым ему пришлось работать. Было очевидно, что работа на этом проекте его демотивирует. Но мы не придавали его словам должного значения, надеясь, что перетерпит. Не перетерпел.
Сократив до одного тезиса: хорошо управляемый качественный проект лучше, проще в развитии, чем плохо управляемый и слабо структурируемый проект.
Не совсем понял про Олега - как он так взял и пропал? Трудовую даже не забрал? Или вы не официально оформляетесь?
Это была подрядная форма сотрудничества, а не по ТК