Почему автоматизация не оставит людей без работы

👑 В 1589 году английская королева Елизавета отказала в патенте создателю вязальной машины, боясь разорения ткачей. В XIX веке луддиты громили станки. В ХХI веке пугают тем, что роботы сделают человека ненужным. Как технологии на самом деле «пересобирают» рынок труда, выяснил профессор MIT Дэвид Аутор на американских данных за последние 80 лет.

Еще 20 лет назад профессия специалистов по ИИ казалась крайне экзотической. Такой же в 1950 г. выглядела профессия авиаконструктора, а в 1970 г. – разработчика компьютерных приложений. Появление новых технологий не уничтожает рабочие места, а создает новые профессии, вытесняя «старые».

🔄Новая работа появляется не случайно, а как ответ на технологические инновации. Она всегда подчиняется жесткому циклу:

1. Новая технология создает уникальные задачи, под которые еще нет готовых кадров.

2. Рынок остро нуждается в редкой экспертизе и готов платить за нее более высокую зарплату.

3. Со временем запускается массовое обучение и прежде дефицитная профессия становится обычной, зарплатная премия обнуляется, запускается новый цикл.

📈Если в 1950 г. значительная часть новой работы приходилась на производственную сферу, то в 2011–2023 гг. новый спрос сместился на специалистов в сфере техники, на управленцев и на работников, занятых высококвалифицированным интеллектуальным трудом.

Чаще всего новую работу выполняют молодые (до 30 лет) и образованные – им легче осваивать навыки и знания, востребованные в новых видах деятельности.

🔻Важно: люди, которые первыми освоили «новую работу», через 10 лет почти в 3 раза чаще остальных осваивали следующую более продвинутую работу.

Будущее рынка труда зависит не от того, сколько рабочих мест «отберут» технологии. А от того, сколько новых задач будет создано – то есть от способности общества генерировать инновации.

✅Подробнее о том, почему автоматизация до сих пор не «убила» работу, читайте на сайте «Эконс».