Как выстроить сотрудничество между НКО и органами власти?
Каждая третья НКО в России сталкивается с трудностями в работе с органами власти. Всё из-за разрыва в понимании, как вместе решать социальные задачи.
Чтобы наладить этот диалог, мы в Добро.рф запустили курс на Добро.Университете для госслужащих и сотрудников учреждений. Этот курс — ключ к партнёрству, в котором все только выигрывают. Эксперты объяснят, как эффективно привлекать волонтёров и НКО в проекты.
🧭 А для тех, кто ищет поддержку для своих проектов, у нас есть Добро.Навигатор — сервис, где легко можно найти подходящие меры поддержки для вас и вашей инициативы.
Еще больше о сервисах и новых продуктах у меня в телеграм-канале.
Какие навыки необходимо осваивать сегодня? Поговорим не только о профессиональных знаниях, но и о том, без чего сложно развиваться не только предпринимателю
- Как быстро выйти на максимальную продуктивность в 2025?
- Как находить время на личные задачи, не срываться на встречи и перестать прокрастинировать?
- Как разобраться, для каких задач действительно полезны нейросети?
- Делюсь списком с примерами из 8 проверенных хаков для ежедневной и долгосрочной работы на основе 10 лет моего опыта в крупных компаниях.
Когда я впервые задумался о харизме, мне казалось, что это либо врожденное качество, либо результат какой-то магической энергии, которая просто переливается через край у определенных людей. Я думал, что харизматичные люди — это особенные персонажи, с которыми можно либо родиться, либо родить в себе что-то неуловимое. Но, к счастью, я ошибался.
Если внимательно присмотреться к любой истории успеха: личности, компании или продукта – вы обнаружите повторяющуюся закономерность: умение «встроиться» в уже существующую среду, становясь её органичной частью.
- Почему итоги нашей работы бывают «не тем, что нужно бизнесу»?
- Как ставить цели, чтобы их достижение было высоко оценено?
- Как OKR помогают фокусироваться на главном и добиться выдающихся результатов?
- Расскажу о своем опыте работы с OKR в компаниях и раскрою пару секретов по постановке и утверждению целей, которые растят шансы на успех.
Делюсь инсайтами и что зафиксировала, отметила для себя из выступлений таких разных и крутых спикеров👇🏽
Когда я впервые начал задумываться о лидерстве, мне казалось, что это качество дается только избранным. Лидерами становятся те, кто рожден с определенной харизмой, уверенностью и влиянием. Я искал быстрые решения, пытаясь подражать успехам других. Но на деле я понял, что лидерство — это не что-то магическое, а целый набор привычек и принципов, кото…