Чем хуже детство — тем лучше карьерный рост?

Некоторые из нас выросли не благодаря, а вопреки: не ныли, не принимали решений и с детства научились читать настроение окружающих по одному взгляду или звуку походки в коридоре.

Я — автор канала «Неудобный ребёнок», и вместе мы рассмотрим, какие травмы, полученные в детстве, стали фундаментом нашей личности в работе.

А если хочется увидеть ответ сразу, то итоговая табличка в конце статьи :) Начнем с нетленочки.

Как его можно узнать:
Представьте, вы приносите домой дневник с четвёркой, а в ответ слышите: «Дети нормальных родителей получают только пятёрки».
С этого момента любая ошибка — катастрофа.

Или рисунок, на который вы потратили три часа, оценили фразой:
«3 часа на одно яблоко и стол? Лучше тогда свой стол прибери иди».

Со временем появляется привычка быть идеальным.
И не потому что хочется.

Плюсы в работе:
Этот синдром гарантия того, что отчёт будет вылизан до запятой, презентация — без единой опечатки, а дедлайн соблюден ценой собственной крови. Вы — пример лучшего работника и точности.

Минусы:
Выгорание и вечный страх не дотянуть. Даже когда вы сделали 99 % работы, вы бьетесь за последний «идеальный» процент. Делегировать? Конечно же, нет! Потом все равно за всеми перепроверять.

Как его можно узнать:
Вы приходите домой из школы, а родители задерживаются на работе. Или обратная история: были рядом физически, но эмоционально вы всегда были одни.

— «Не видишь? Мне некогда!»

— «Развлекай себя сам или давай дам задание, раз тебе так скучно».

Логично, что потом возникает желание «заслужить» внимание: быть удобным, полезным, не создавать проблем.

Плюсы в работе:
Взрослея, такие люди становятся теми, кто вытянет проект любой ценой. Они берут на себя больше, чем должны. Сверхответственные, готовые работать на результат даже ночью.

Минусы:
Усталость и вечное чувство неудовлетворенности собой «ну можно было и лучше». Нет адекватного понимания своих навыков. Таким людям трудно совершать ошибки и терять контроль, ведь можно снова «остаться одному».

Как его можно узнать:
Утром вас хвалят: «Ты у нас солнце», а вечером за похожую ситуацию уже кричат: «Сколько можно тебя учить?».

Невозможно предсказать реакцию взрослых, поэтому ребёнок научился быть начеку и быстро считывать настроение окружающих. Даже микро изменение во взгляде — сигнал.

Плюсы в работе:
Это превращается в уникальный навык — подстраиваться под любые изменения, читать атмосферу в команде, находить выход в кризисной ситуации. Такие люди любимы начальниками в хаотичных проектах.

Минусы:
Повышенная тревожность, самокритика и избегание прямых конфликтов могут тормозить карьеру. Иногда, наоборот, срабатывает чрезмерная реактивность: резкие вспышки раздражения, ведь в какой-то момент может накопиться усталость из-за непостоянности.

Как его можно узнать:
Дети могут быть жестоки: дразнить за одежду, причёску или даже за хобби. И когда это начинается, учитель может равнодушно отвернуться. Тогда ребёнок либо учится давать отпор, либо изо всех сил старается раствориться в толпе, лишь бы его не заметили хотя бы сегодня.

Плюсы в работе:
Умение прятать эмоции и держать удар. Стойкость и холодное спокойствие под давлением. Стратегическое мышление и понимание как «подстраиваться» под собеседника.

Минусы:
Старая боль может давать о себе знать в любой момент. Например, даже во время безобидной шутки.
Это может вызвать страх или агрессию, что может привести к трудностям с доверием и стремление изолироваться от коллег.

Проявление в детстве:
Если вы просыпались от повышенных голосов родителей, и вы — тот, кто «гасил» ссоры:
— «Мам, ну не кричи…»
или
— «Пап, давай спокойно», то вы скорее всего достойный медиатор.

Способ выжить в такой семье — это быть посредником, шутить в нужный момент, сглаживать острые углы.

Плюсы в работе:
Вы быстро подбираете нужные фразы, искрометно шутите и всегда знаете чего хочет собеседник.

Минусы:
Не всегда знаете чего хотите сами, потому что по привычке начинаете анализировать чего хотят другие. А любые жесткие решения вводят вас в стресс.