Практика в университете «Синергия»: что важно для будущих работодателей

Выход на рынок труда после университета часто напоминает прыжок в холодную воду: диплом на руках есть, а понимания реальных рабочих процессов — минимум. Университет «Синергия» ломает этот стереотип, превращая учебу в непрерывный карьерный интенсив, где теория не отделена от практики бетонной стеной. В статье рассказываем, как студенты получают офферы еще до защиты ВКР, почему работодатели охотятся за выпускниками вуза и для чего обучение выстроено так, чтобы каждый проект попадал в портфолио.

Для современного студента вопрос трудоустройства стоит остро уже на этапе выбора факультета. Времена, когда можно было четыре года просто посещать лекции, а потом искать работу «с нуля», ушли в прошлое.

Сегодня ценность представляет тот кандидат, который понимает специфику бизнеса и готов включиться в задачи без долгого переобучения. Университет создает среду, в которой студент перестает быть просто слушателем и становится активным участником экономического процесса.

Работодатели доверяют выпускникам университета, так как учебные программы здесь адаптируются под запросы рынка в реальном времени.

Крупный бизнес ищет не просто «людей с корочками», а кадры, обладающие прикладными навыками. Если в учебном плане заявлен «Менеджмент», это означает, что выпускник умеет работать в таск-трекерах, рассчитывать юнит-экономику и управлять рисками.

Если студент выбрал направление «Психология», работодатель уверен, что за плечами кандидата — реальные часы супервизий и работы с диагностическими методиками.

Репутация вуза формировалась годами за счет жесткого контроля качества подготовки и ориентации на результат.

Любая практика — учебная или производственная — это тест-драйв будущей карьеры. В «Синергии» этот этап рассматривают не как формальное подписание бумаг, а как полноценное вхождение в коллектив. Студенты учатся соблюдать дедлайны, работать в корпоративных CRM-системах и взаимодействовать с коллегами разных уровней.

Часто именно в этот период учащийся понимает, что выбранное направление, например, «Право» или «Гражданское законодательство», — это именно то, чем он хочет заниматься всю жизнь.

Выполнение реальных задач помогает увидеть профессию изнутри: со всеми ее сложностями, подводными камнями и, конечно, перспективами финансового роста.

Процесс обучения выстроен так, что студенты регулярно получают индивидуальные задания, максимально похожие на бриф от реального заказчика.

Обучение становится своеобразным тренажером, где цена ошибки — это просто работа над замечаниями куратора, а не потеря реальных денег компании.

Одно из главных преимуществ вуза — преподавательский состав. Здесь лекции читают не теоретики, знающие о бизнесе только по книгам 90-х годов, а действующие практики: владельцы агентств, топ-менеджеры крупных корпораций и практикующие адвокаты. Преподаватели делятся богатым опытом и дают честную обратную связь — студенты получают информацию из первых рук.

В «Синергии» не нужно ждать выпускного курса, чтобы начать проходить стажировку. Программы бакалавриата и программы специалитета спроектированы так, чтобы студенты могли совмещать занятия с работой по профилю уже с первого года обучения. Это дает колоссальное преимущество: к моменту получения диплома у человека за плечами может быть 3-4 года стажа в трудовой книжке.

Вуз помогает найти подходящую организацию в регионе проживания студента или предлагает удаленную работу в подразделениях самого университета и его дочерних структур. По итогам каждого этапа студент готовит детальный отчет, который подтверждает освоенные компетенции и становится частью личного портфолио.

Студенты не просто наблюдают за работой других со стороны, они становятся полноценными участниками команд. В зависимости от выбранного факультета, практика может включать:

· Маркетинг и дизайн: разработка визуальных концепций и рекламных кампаний для реальных брендов, анализ целевой аудитории и запуск рекламных объявлений;

· Ивент-менеджмент: участие в организации крупнейших форумов страны, таких как Synergy Global Forum, где студенты работают «в полях» — от логистики до работы со спикерами мирового уровня;

· Юриспруденция: участие в юридических консультациях, подготовка претензий, исков и договоров под присмотром опытных наставников;

· Управление: работа в качестве ассистентов руководителей, сбор аналитики и оптимизация бизнес-процессов внутри отделов.

Работодатель видит, что студент готов брать на себя ответственность и выдавать результат в сжатые сроки. Это лучшая проверка на прочность, которую невозможно имитировать в обычном учебном классе.

Широкая сеть партнеров университета позволяет студентам выбирать место для стажировки исходя из своих амбиций, способностей и карьерных целей. География партнерств постоянно расширяется.

«Синергия» сотрудничает с сотнями организаций, среди которых ведущие банки, государственные структуры, ритейлеры и IT-гиганты. Среди партнеров значатся крупнейшие игроки рынка, которые регулярно подают запросы на подбор молодых специалистов.

Важно понимать: в солидной компании невозможно просто купить себе место в штате или лояльное отношение руководства — его можно только заслужить, проявив инициативу, дисциплину и профессионализм во время практики.

В университете действует Центр карьеры, который выполняет роль связующего звена между студентом и рынком труда. Специалисты центра помогают каждому учащемуся пройти путь от составления первого резюме до успешного прохождения испытательного срока.

Основные направления работы Центра карьеры:

· Подготовка к поиску работы: эксперты проводят мастер-классы по самопрезентации, учат отвечать на вопросы HR-менеджеров и помогают упаковать студенческие проекты в презентабельное портфолио.

· Подбор вакансий: база партнеров обновляется ежедневно. Студент может получить подборку мест для стажировки, которые соответствуют его специализации и графику.

· Юридическое сопровождение: специалисты помогают правильно оформить документы, чтобы производственная практика была зачтена вузом, а студент получил все необходимые подтверждения своей трудовой деятельности.

Центр карьеры работает по принципу «единого окна». Если у студента возникают сложности во время стажировки или ему кажется, что задачи не соответствуют его профилю, он всегда может обратиться за помощью к своему карьерному консультанту.

Можно ли поступить в «Синергию» без ЕГЭ?

Стать студентами бакалавриата или специалитета, не имея баллов ЕГЭ, могут выпускники средних профессиональных учреждений (колледжей), а также граждане других государств. Если вы переживаете, что набранных баллов не хватит для прохождения на выбранный факультет, проконсультируйтесь с сотрудником приемной комиссии — вам помогут найти подходящий вариант обучения на основе имеющихся данных.

Предусмотрены ли в университете бюджетные места?

Бесплатное обучение доступно на ряде направлений: от ИТ-технологий и фармации до экономики и юриспруденции. Конкурсный отбор проходит по результатам госэкзаменов или внутренних испытаний вуза. Важно учитывать, что учиться на бюджете можно исключительно в очном формате. Количество мест ограничено, поэтому стоит заранее уточнить актуальные требования для выбранной программы.

Доступно ли обучение в «Синергии» для иностранных студентов?

Вуз открыт для абитуриентов из-за рубежа. Иностранцы могут учиться дистанционно, не покидая свою страну, что позволяет совмещать образование с привычным образом жизни. Для тех, кто выбирает очный формат, университет предоставляет комфортабельное общежитие. Процесс поступления максимально прозрачен и адаптирован под международные стандарты.

Представлены ли в вузе международные образовательные программы?

Университет активно развивает международное сотрудничество. Студентам доступны программы двойного диплома, реализуемые совместно с вузами Китая, ОАЭ, Сербии, Таиланда и Малайзии. Кроме того, функционирует собственный кампус в Дубае. Это дает возможность получить уникальный опыт межкультурной коммуникации и диплом, который значительно упрощает трудоустройство в зарубежные компании.

Какие специализации бакалавриата пользуются наибольшим спросом?

В списке приоритетных направлений лидируют ИТ-сфера (разработка программного обеспечения) и менеджмент. Также абитуриенты часто выбирают юриспруденцию, дизайн и психологию. Стабильно востребованы педагогические программы для дошкольного и начального образования, а также классические экономические направления, такие как бухгалтерский учет и аудит.

Документ какого типа выдается по окончании университета?

Все выпускники получают диплом государственного образца. Благодаря государственной аккредитации программы вуза полностью соответствуют федеральным стандартам. Документ обладает той же юридической силой, что и дипломы государственных университетов, поэтому работодатели и государственные структуры принимают его без каких-либо ограничений на всей территории страны и за рубежом.

Кому полагаются льготы при поступлении на программы бакалавриата?

Особые условия и скидки предусмотрены для инвалидов, членов многодетных семей и других льготных категорий. На бонусы могут рассчитывать победители олимпиад, обладатели золотых медалей и выпускники колледжей, окончившие учебу с отличием. Также университет поощряет финансовую дисциплину: при единовременной оплате обучения за два семестра и более предоставляется дополнительная скидка.

Как в вузе организована проверка знаний?

Мониторинг успеваемости студентов строится на классической системе контроля. В течение учебного года проводятся регулярные аттестации, позволяющие отслеживать прогресс в освоении материала. В конце каждого семестра наступает экзаменационная сессия, включающая зачеты по дисциплинам и экзамены.

Можно ли освоить вторую специальность в рамках специалитета?

Университет предоставляет студентам возможность получать второе высшее образование параллельно с основным или после его завершения. Программы второго образования на специалитете реализуются на специальных условиях, что позволяет оптимизировать сроки учебы и финансовые затраты.