Обучение работам на высоте 2026: порядок организации, виды и требования

Работы на высоте — не только те, которые выполняют на кровле или строительных лесах.

По приказу Минтруда России № 782н — это любая деятельность в условиях, при которых специалист рискует упасть с высоты 1,8 м и выше.

Под это определение подпадают:

➙ подъёмы или спуски по крутой лестнице (угол наклона более 75°)

➙ работа на площадке ближе 2 метров от неогороженного перепада высот более 1,8 м,

➙ когда ограждение площадки не достигает 1,1 м

➙ работы с риском падения с высоты меньше 1,8 м, если внизу находятся движущиеся механизмы, жидкость, сыпучие материалы или острые предметы.

Главный документ, которым руководствуются работодатели, — приказ Минтруда России № 782н «Правила по охране труда при работе на высоте». Он определяет порядок организации и проведения высотных работ: классификацию рисков, требования к квалификации персонала, содержание обучения по группам безопасности.

Кроме того, НПА регулирует периодичность проверки знаний, правила оформления нарядов-допусков и перечень документов, которые работники получают по итогам обучения высотным работам.

👉ОЦЕНИТЬ РИСКИ

⛑ Общие требования к организации обучения по охране труда, в том числе работе на высоте, устанавливает постановление Правительства РФ № 2464. Работодатель строит систему подготовки персонала, опираясь на оба документа и СУОТ.

К высотным работам допускают тех, кто соответствует требованиям ПОТ №782н. Эти требования касаются возраста и здоровья, квалификации и подготовки. В подготовку входят и курсы по работе на высоте, и отработка навыков, которая занимает минимум 2 рабочих смены.

Те, у кого перерыв в работе больше года, проходят курс по высотным работам заново. Снова учатся и те, кого переводят с другого участка без соответствующей подготовки.

Чтобы определить, кого и по какой программе обучения работе на высоте учить, работодатель обязан провести оценку профессиональных рисков падения с высоты — это требование приказа Минтруда № 782н.

🏫 Оценка проводится в рамках системы управления охраной труда (СУОТ) и учитывает специфику предприятия: характер выполняемых работ, особенности объектов, применяемое оборудование. Все работы, которые по итогам оценки признаны высотными, фиксируются в локальных документах СУОТ.

📋 Результаты оценки рисков становятся основой для выбора и формирования программ обучения безопасным методам работ на высоте. Они определяют, кому из сотрудников нужна подготовка, требуется ли присвоение группы по безопасности и какой именно — первой, второй или третьей.

От группы напрямую зависит содержание курса: перечень тем, практических навыков и итоговых требований к знаниям.

Группа нужна не всем. Тем, кто работает с применением средств подмащивания (лесов, подмостей) либо на площадках с защитными ограждениями высотой не менее 1,1 м, присваивать группу не надо.

❗ Для них предусмотрена более короткая и простая программа обучения безопасным работам на высоте. Они должны знать инструкции по охране труда, общие сведения о технологическом процессе, характерные причины несчастных случаев на высоте, уметь применять СИЗ и оказывать первую помощь.

Первая группа предназначена для рядовых исполнителей, которые работают в составе бригады или под постоянным надзором. Самостоятельное ведение высотных работ с нарядом-допуском для них не предусмотрено. Помимо базовых знаний, обязательных для всех «высотников», работники 1 группы должны:

✅ знать методы и средства предупреждения производственного травматизма

✅ знать и уметь применять основы техники эвакуации и спасения пострадавших

✅ владеть практическими навыками оказания первой помощи

Переобучение для работников 1 группы проводится не реже одного раза в три года, а ежегодная проверка знаний обязательна.

👉ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

Вторая группа нужна мастерам, бригадирам, руководителям стажировки и ответственным исполнителям работ по наряду-допуску. Её могут получить и высококвалифицированные рабочие.

📖 Ключевое условие для присвоения второй группы — опыт работы на высоте не менее года.

❗Периодическое обучение верхолазным работам для 2 группы проводят каждые 3 года, ежегодная проверка знаний обязательна.

👉ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

Третью группу получают специалисты по охране труда, ответственные за проведение работ по нарядам-допускам, лица, выдающие наряды-допуски, утверждающие ППР и технологические карты, а также преподаватели и члены экзаменационных комиссий.

В дополнение к компетенциям 2 группы они должны:

✅ уметь проводить комплексный осмотр рабочего места и выявлять риски падения

✅ разрабатывать планы производства работ и оформлять наряды-допуски

✅ проводить целевой инструктаж с чёткой постановкой требований безопасности

✅ обучать персонал безопасным методам работы и приёмам первой помощи

✅ проводить инспекцию средств индивидуальной защиты (СИЗ)

🧗‍♂ Периодическое повышение квалификации по работам на высоте для 3 группы проводится не каждые 5 лет.

👉ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

Обучение сотрудников работе на высоте не ограничивается разовым курсом. Приказ Минтруда № 782н предусматривает несколько вариантов подготовки. Помимо учебы, работодатель должен организовывать и проверки знаний.

Этот курс обучения работе на высоте проходят все, кто приступает к высотным работам впервые, переводится с других участков без соответствующей подготовки или возвращается после перерыва более года.

Программа охватывает теорию: инструкции по охране труда, классификацию рисков, причины производственного травматизма и практику: отработку безопасных приёмов работы и навыков применения СИЗ. Завершается обучение экзаменом.

Периодическая подготовка направлена на то, чтобы освежить знания или провести обучение работе на высоте по новым правилам.

Для 1 и 2 групп её организуют не реже одного раза в 3 года, для 3 группы — не реже одного раза в 5 лет. По итогам снова сдают экзамен.

После получения удостоверения, но до самостоятельного выхода на объект работник обязан пройти стажировку. Её цель — закрепить теоретические знания и выработать устойчивые практические навыки непосредственно на рабочем месте.

📌 Минимальная продолжительность — 2 рабочих дня. К одному наставнику можно прикреплять не более двух стажёров одновременно.

Ежегодная проверка знаний проводится без дополнительного обучения работников работе на высоте. Это контроль подготовки. Она обязательна для безгруппников, специалистов с 1 и 2 группами.

Онлайн-формат допустим только для теоретической части, если это предусмотрено программой обучающей организации. Дистанционно можно изучить темы, которые касаются производственного травматизма, технологических процессов, общих правил безопасности, организации работы.

🦺 Но отработать навыки при онлайн обучении работам на высоте невозможно. Одна только неправильная постановка рук можно стать причиной падения.

Работодатель может проводить курсы по безопасным работам на высоте самостоятельно. Но только при условии, что у него есть всё необходимое.

✔ Это программы обучения работам на высоте по приказу 782н и учитывающие специфику задач, оборудованный учебный полигон для отработки практических навыков, преподаватели старше 21 года с опытом высотных работ не менее 2 лет и экзаменационная комиссия.

Общие требования к организации обучения в рамках охраны труда устанавливает постановление Правительства РФ № 2464.

🛑 Специальные — приказ Минтруда № 782н. Если не выполнено хотя бы одно условие, учебу ГИТ не засчитает, а работодатель получит штраф.

На обучение работам на высоте в учебный центр направляют всех сотрудников, которым нужна подготовка, но своих ресурсов у работодателя нет. Это самый распространённый сценарий.

📋 В учебном центре есть методисты для разработки курсов, оснащение и специалисты, проводящие обучение работам на высоте. Подтверждает право на подготовку аккредитация Минтруда, поэтому ГИТ учебу засчитает.

👉ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

Цены зависят от продолжительности обучения работам на высоте и объема программы, которая разработана под конкретную группу безопасности.

Если сравнивать вложения в оснащение собственного кабинета для изучения теории и полигона для практики, и расходы на подготовку персонала в УЦ ДПО, то инвестировать в собственное обучение могут только очень крупные компании.

📋 В среднем, только хороший полигон для отработки всех навыков стоит от 1,5 до 2 миллионов рублей. И большую часть времени он будет простаивать, т.к. периодичность обучения — раз в 3-5 лет.

По итогам курсов по верхолазным работам и сдачи экзамена выдают документы о подготовке. Их форма зависит от наличия группы.

Помимо удостоверений у персонала, у самого работодателя тоже должны быть документы, которые подтверждают обучение выполнению работ на высоте и проверку знаний.

Те, кто выполняет высотные работы с применением средств подмащивания или на площадках с ограждениями высотой от 1,1 м, получают удостоверение о допуске к работам на высоте по форме приложения № 1 к приказу Минтруда № 782н.

🧾 Удостоверение сохраняет силу при переводе на другую должность, если характер и условия высотных работ остались прежними.

Работники 1, 2 и 3 групп по безопасности работ на высоте получают удостоверение по форме приложения № 3 к приказу Минтруда № 782н. Оно подтверждает не только допуск к работам, но и присвоенную группу безопасности.

Каждый экзамен после обучения безопасным приёмам работы на высоте и периодической проверки знаний оформляется протоколом экзаменационной комиссии.

📋 В нем фиксируются дата проведения, ФИО работника, результат: «сдал» или «не сдал».

Протокол хранится в организации, проводившей обучение. Так как программа обучения выполнению работ на высоте приравнены к программе В по Постановлению №2464, то результаты подготовки вносят в ЕИСОТ.

Личная книжка учёта работ на высоте оформляется по форме приложения № 4 к приказу Минтруда № 782н.

🎓 Её выдаёт не учебный центр, а работодатель.

Книжка предназначена только для тех специалистов, которые используют системы канатного доступа. Чаще всего они нужны для промышленных альпинистов.

Допуск необученного работника к высотным работам — это не только риск несчастного случая, но и нарушение трудового законодательства. Ответственность предусмотрена статьей 5.27.1 КоАП РФ.

🛑 При несчастном случае с необученным работником административная ответственность может перерасти в уголовную по статье 143 УК РФ за нарушение требований охраны труда. Своевременное обучение персонала обходится значительно дешевле, чем последствия после инцидента.

👉НАПИШИТЕ НАМ В MAX