Аттестация по программе В: кому нужна, периодичность, как пройти проверку знаний и получить удостоверение по охране труда в 2026 году

Постановление Правительства №2464 предусматривает три программы обучения по охране труда. Программу выбирают в зависимости от категории персонала: его обязанностей и условий работы.

Рассказываем, кому нужно обучение и аттестация по программе В, и заодно говорим о том, когда правила могут поменяться и как.

Программа В — это обучение безопасному выполнению работ повышенной опасности, к которым специальные НПА по охране труда предъявляют дополнительные требования.

Речь идёт о работах, которые выполняются в зонах возможного или постоянного действия опасных производственных факторов. До их начала работодатель должен провести ряд организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность персонала, и в том числе организовать обучение по специальным требованиям ОТ.

Конкретный перечень таких работ каждая организация формирует самостоятельно в рамках СУОТ. Ориентиром служит приложение к Приказу Минтруда №776н, где приведён примерный список. В него входят:

🔵 отдельные виды земляных, монтажных, ремонтных и демонтажных работ;

🔵 работы с риском поражения электрическим током;

🔵 работы на высоте и в ОЗП;

🔵 работы, связанные с эксплуатацией сосудов под избыточным давлением;

🔵 сварочные работы, выполняемые в определенных условиях;

🔵 работы, связанные с ТЭУ;

🔵 огневые и газоопасные работы определенной специфики;

🔵 ряд работ, связанных с эксплуатацией подъемных сооружений и т.д.

Категории персонала, которые проходят обучение и аттестацию по программе В определяет Постановление Правительства №2464. Конкретный перечень профессий и должностей работодатель утверждает самостоятельно с учётом специфики компании.

Проходить обучение и проверку знаний по программе В должны:

🔵 Те, кто непосредственно выполняет работы повышенной опасности. Например, электросварщики в ОЗП, монтажники на высоте, электромонтажники и т.д.

🔵 Персонал, ответственный за организацию работ повышенной опасности. Например, мастера участков, прорабы, специалисты, выдающие наряды-допуски.

🔵 Руководители всех уровней и специалисты, если они отвечают за организацию таких работ. Например, начальники цехов, главные инженеры.

🔵 Члены внутренней комиссии компании по проверке знаний. Если они проводят аттестацию персонала по программе В.

По правилам Постановления №2464 аттестацию по программе В проводят после завершения обучения.

Это значит, что для каждого конкретного вида работ при обучении и аттестации надо ориентироваться на наличие специальных требований. Если в соответствующих НПА периодичность не установлена, работодатель обязан организовывать обучение и проверку знаний по программе В не реже одного раза в год.

Проверку знаний проводит либо сам работодатель, если обучение организовано внутри компании, либо аккредитованный учебный центр, где проходила подготовка.

📌 В состав единой или специализированной комиссии по аттестации обязательно должны входить специалисты, которые сами прошли обучение по программе В.

Результаты каждой проверки вносятся в Реестр обученных лиц, который ведёт Минтруд России. Сведения в реестр передаёт работодатель, проводивший обучение, или учебный центр, если персонал учился и аттестовался там.

Минтруд России разработал проект поправок в Постановление №2464. Изменения касаются двух ключевых параметров: периодичности обучения по программе В и его структуры. Если проект будет принят, правила обновятся.

По новым правилам подготовка по специальным требованиям ОТ: например, по работам на высоте или в ОЗП будет автоматически засчитываться как обучение по программе В. Дополнительной учебы и проверки знаний не потребуется.