Обзор технологических стартапов в образовании за последнюю неделю
Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания привлеченных инвестиций.
Бренд онлайн-обучения в китайских условиях
Основан в 2018 году, Китай. В основном предлагает курсы иллюстрации, и на данный момент количество VIP-студентов, обучающихся на курсах иллюстрации, превысило 100 000 человек. Qiwan College получил награду «Влиятельный бренд онлайн-образования 2021 года» на форуме Tencent Education Summit «Echo China».
предоставляет маленьким детям просветительских роботов для программирования
Основана в 2017 году, Китай. Создала полную систему обучения просветлению, которая больше подходит для китайских детей. Использует блочное программирование, которое позволяет детям учиться на логическом, а не на техническом уровне. Работает без телефонов или компьютеров и не влияет на зрение детей. Разработала учебную программу, подходящую для детских садов и начальных школ. В настоящее время робот перешел в стадию массового производства и продается в США, Шанхае, Пекине и других странах.
Haiguipai
онлайн-платформа, предоставляющая консультационные услуги по обучению за рубежом
Основана в 2020 году, Китай. Мобильное приложение представляет собой универсальное сервисное приложение, предназначенное для предоставления универсальных услуг для обучения за границей и иммиграции.
проводит семинары и тренинги по финансовой грамотности для женщин-инвесторов
Основана в 2019 году, Канада. Инициативы M51 включают в себя использование партнерских отношений для предоставления женщинам идентифицирующим себя и гендерно разнообразным людям возможности приобретать инструменты, практиковать навыки и укреплять свою финансовую уверенность.
предоставляет инженерные, медицинские и научно-ориентированные эмпирические и иммерсивные образовательные модули виртуальной реальности для университетов и колледжей
Основана в 2020 году, Индия. Нправлена на создание иммерсивного и увлекательного обучения в классе и подготовку учащихся к реальной рабочей среде. Работала с IIT, IIM, NID, а также с KPMG, L&T, PwC, E&Y, Adani Group. Модули в настоящее время развернуты в 20 учреждениях, и в следующем финансовом году планируется расширить их до более чем 200 учреждений. К следующему году также планирует разработать более 500 модулей виртуальной реальности.
Стимулирование цифровой трансформации экосистемы высшего образования
Основана в 2009 году, Индия. Обеспечивает сквозную технологическую поддержку образовательных учреждений и платформ на различных уровнях. Использует модель SREM (управление студенческими отношениями и взаимодействием), цифровой прием, академию NextGen, безналичный кампус: комплексные решения которые соответствуют существующей структуре колледжей и университетов, делая программы более соответствующими потребностям рынка.
Рекрутинг и обучение для успешной карьеры в индустрии, где требуются навыки
Основан в 2021 году, США. Создает сеть специально для профессионального сообщества, которую работодатели используют для продвижения своих возможностей, поиска людей для найма и ускорения процесса обучения талантов начального уровня. Для соискателей и студентов предлагает инструменты для улучшения поиска карьеры в профессии с помощью опросников, коротких видеороликов, сравнения карьерных путей и упрощенного процесса подачи заявок. Первоначально сосредоточилась на строительных профессиях плотников, сантехников, электриков и специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.
готовит детей и молодежь по всей Европе к завтрашнему дню, давая им возможность экономно расходовать деньги
Основана в 2021 году, Германия. Ставит перед собой задачу улучшить доступ к финансовому образованию для всей семьи, начиная с детей. Продукты с новым планом сбережений, начиная с рождения и до подросткового возраста. Предлагает семейное банковское решение, где дети могут обрести независимость, научившись финансовой ответственности с помощью образовательного контента и собственной платежной карты. Тысячи семей пользуются услугами, более 10 000 детей используют карту Bling в качестве своего первого личного платежного опыта.
предлагает набор продуктов, включающий SAAS, платежи и варианты использования BNPL для образовательных учреждений по всей стране
Основан в 2017 году, Индия. Интегрированная платформа сбора платы за обучение для образовательных учреждений, которая позволяет родителям вносить ежегодную плату за обучение гибкими ежемесячными платежами без процентов. Создали программу под названием GQ+, программу лояльности для студентов и родителей, а также GQ Education Protect, бесплатную страховку, предлагающую защиту образования студентов, оплачивающих свои взносы через платформу. Также предоставляет услуги различным компаниям, предоставляющим банковские и финансовые услуги, и небанковским финансовым компаниям. Обслужила около 10 000 родителей в более чем 2 500 партнерских учреждениях с 36 000 PIN-кодов.
Zhuyan Network
Мобильное приложение на основе геолокационного сервиса+AR
Основана в 2021 году, Китай. Придерживается концепций «обучайся, играя» и «играй во время обучения» и стремится предоставлять решения для занятий родителей и детей на свежем воздухе для детей в возрасте от 6 до 12 лет. В настоящее время в компании работает более 400 сотрудников.
Преобразование школ для построения уверенной Индии
Основана в 2012 году, Индия. Интегрированная школьная система включает в себя программное обеспечение, оборудование, учебную программу, книги, школьный комплект и учебные занятия. Стала первым единорогом в сфере образовательных технологий в 2022 году. Как и многие другие компании в сфере образовательных технологий, в августе уволила 80-90 сотрудников, чтобы сократить расходы.
Онлайн-школа репетиторства для школьников и студентов, которая создает современную и гибкую форму репетиторства
Основана в 2017 году, Германия. На платформе репетиторы предлагаются примерно по 20 школьным предметам. Сотрудничает примерно с 200 школами-партнерами, а также с футбольными клубами федеральной лиги, такими как ФК Бавария Мюнхен. На сегодняшний день насчитывает более 12 000 пользователей. Планирует продолжить рост в немецкоязычном регионе, а также выйти на ближайший европейский рынок
предлагает высококачественные услуги и продукты для решения самых сложных задач электронного обучения
Основана в 2020 году, Швейцария. Предоставляет предприятиям возможность запуска фирменных цифровых обучающих программ за считанные минуты. Услуги включают разработку и внедрение сложных систем электронного обучения, разработку и предоставление инструментов и программного обеспечения для создания, обслуживания и публикации интерактивного контента и учебных материалов. Предлагает индивидуальные решения для размещения систем электронного обучения и предоставляет организациям и учреждениям консультации и опыт. Среди клиентов Google, Nestle, National Geographic, Pearson, Springer, а также Оксфордский и Кембриджский университеты.
создает новое поколение технических талантов, которые квалифицированы и готовы к меняющемуся миру работы
Основана в 2012 году, Великобритания. Выявляет потенциальных специалистов по переключению карьеры, не имеющих опыта работы в области технологий, готовит их стать инженерами-программистами и помогает им найти работу в компаниях. С момента своего основания подготовила более 3000 человек, направив кандидатов в такие бренды, как Google и Deloitte Digital. Собирается предложить более широкий спектр технических учебных курсов и курсов ученичества в течение следующих трех лет.
Платформа анализа талантов, разработанная, чтобы помочь предприятиям разумно нанимать, удерживать и развивать свою рабочую силу
Основана в 2020 году, США. Используя ответственный искусственный интеллект и обширную архитектуру навыков, предприятия раскрывают информацию о талантах и эффективно оптимизируют свою рабочую силу с помощью своих модулей Talent Acquisition и Talent Management, основанных на данных.
Индивидуальная обучающая платформа на основе искусственного интеллекта предоставляет качественные образовательные услуги экономически и географически изолированным учащимся
Основана в 2015 году, Южная Корея. Изначально разработан как сервис вопросов и ответов 1:1 с лучшими университетскими преподавателями. Распознавая текст и математические формулы на фотографии с помощью технологии оптического распознавания символов (OCR), предоставляет подробные решения и персонализированные учебные материалы на уровне каждого пользователя. С момента запуска приложение аккумулировало более 75 миллионов зарегистрированных пользователей в более чем 50 странах.
Учебная платформа на базе искусственного интеллекта, которая позволяет организациям находить, делиться и использовать знания, необходимые им для достижения своих целей
Основана в 2016 году, Швеция. Платформа позволяет организациям собирать, систематизировать и персонализировать все свои институциональные знания. Подключает и индексирует такие инструменты, как Slack, Salesforce, Notion, LinkedIn Learning и Google Workplace, чтобы предоставлять сотрудникам автоматически генерируемые ответы на естественном языке. Сокращает время адаптации, повышает эффективность продаж, а также способствует росту и удержанию лучших специалистов.
Платформа управления жизненным циклом талантов позволяет компаниям понимать свои навыки и возможности, строить более гибкие кадровые планы, а также привлекать, удерживать, повышать квалификацию и перераспределять свою рабочую силу
Основана в 2014 году, Великобритания. С помощью платформы организации могут быстро реагировать на изменения, сохранять критически важные навыки, DEI и наращивать рабочую силу. Дает таким компаниям, как General Motors и Johnson & Johnson, информацию, необходимую им для принятия правильных решений в отношении своих сотрудников, и поддерживает бизнес на каждом этапе жизненного цикла талантов — от найма до мобильности и развития талантов и повышение квалификации.