Наша задача прикладная: дать человеку ремесло, которым он сможет заработать. Но мы не просто натаскиваем на решение простых задач по пошаговым инструкциям. Мы даём базовые знания.
Например, рассказываем основы компьютерных сетей: про уровни модели OSI и TCP/IP, про структуру HTTP-запросов. Разбираем клиент-серверное взаимодействие. Даём основы программирования.
В этом смысле наш подход похож на вузовский. Это нужно, чтобы люди работали компетентно, знали, что у сервисов под капотом, — а заодно получали хорошую базу для дальнейшего обучения
Комментарий недоступен
Ради строчки в резюме почему бы и нет? Для сотрудника в перспективе хорошо, для работодателя (отмывающего) в перспективе плохо.
Трепещите, рекрут агенства. Тестировщиков, окончившие подготовительные, курсы станет теперь еще больше
Очень смешная формулировка "В «Яндексе» отмечают, что при прохождении полной программы обучающиеся получат достаточно знаний и опыта, чтобы претендовать на вакансии начального уровня. ".
Это пойти стажером без гарантий, что тебя оставят?
Гаратнтированно только умереть можно. И то плюс минус.
А по мобильной разработке (ios,android) планируется что то?
Пока нет