Сбер делает ИИ обязательным навыком для сотрудников
Сбер делает ИИ обязательным навыком для всех своих сотрудников
Сбер официально объявил, что теперь базовые навыки работы с искусственным интеллектом станут обязательными для всех сотрудников компании.
Требования варьируются по позиции:
1. Первая линия (кассиры, менеджеры) — способность применять ИИ‑инструменты в решении повседневных задач. Навык проверяется уже на собеседовании и при тестовом задании.
2. Аналитики и IT‑специалисты — интеграция ИИ в работу, практические задания: фактчекинг, рерайтинг с помощью нейросетей.
3. Разработчики — не только владение инструментами, но и понимание принципов работы и опыт создания собственных ИИ‑решений. Навыки проверяются на углублённых технических интервью.
4. Управленцы / ТОП‑менеджмент — принятие решений на основе данных из ИИ‑систем, проверка инновационности и адаптивности кандидата на кросс‑интервью.
5. Стажёры и студенты — достаточно желания обучаться. Сбер предоставляет обучение и может нанять с условием прохождения курсов в испытательный срок.
6. Требования не распространяются на роли без отношения к ИИ (например, уборка или грузчики).
Сбер, наверное, первая крупная компания, которая так жестко вводит требование про наличие ИИ-навыков. При этом исследователи рынка труда все чаще сообщают о том, что фактически работодатели предъявляют аналогичные требования:
- в мае-25 на hh.ru уже 3000+ вакансий с требованием AI-скиллов — почти столько же, сколько за весь 2024 г. (3700).
- 57 % компаний смотрят на использование ИИ позитивно, 18 % уже просят применять его на работе.
- 43 % россиян так или иначе пользуются ИИ-инструментами в рабочих задачах, но лишь 4 % считают это «билетом» к трудоустройству.
🧠 Как это влияет на рынок образования?
Кажется, что на наших глазах формируется новый, огромный рынок обучения навыкам работы с ИИ, который по размерам может быть сопоставим с digital-навыками и профессиями.
Вот, на мой взгляд, как будет устроен рынок ИИ-обучения через 2-3 года*:
1. ИИ для всех - как использовать нейросети в работе и жизни.
2. ИИ для умных - создание ИИ-агентов, вайб коддинг, переход в ИИ-профессии.
3. ИИ для разработчиков - RAG, fine-tune, агенты, безопасность моделей.
4. ИИ для управленцев - ROI, риски, этика, стратегия внедрения.
5. ИИ для детей - кружки «сделай свою игру/мем/робота на Gen AI».
Объем рынка ИИ обучения в России думаю будет такой:
2025 - 10 млрд руб.
2026 - 30 млрд руб.
2027 - 50 млрд руб. (четверт рынка онлайн-образования).
Мораль: кто не разговаривает с нейросетью — тот разговаривает с рекрутёром.
Подписывайтесь на Telegram Егошин | Кеды профессора.