Почему в этот момент он часто чувствует себя менее компетентным
Переход из экспертной роли в управленческую часто выглядит довольно логично: человек хорошо справлялся со своей работой, рос, брал на себя всё более сложные задачи, и в какой-то момент ему доверили команду.