«Райффайзенбанк» запустил сервис для перевода зарплаты заранее за отработанные дни через PayDay от Mail.ru Group
Специальный модуль будет считать зарплату работника ежедневно, чтобы выплату можно было запросить в любое время.
- Проект разработан в Mail.ru Group и реализован на базе СБП — деньги доступны в любое время в приложении «Райффайзенбанка», сообщили vc.ru представители компании.
- При подключении сервиса модуль в учётной записи компании будет автоматически считать количество отработанного сотрудником времени и учитывать другие условия начисления зарплаты. Он будет переводить сотрудникам деньги с расчётного счёта компании.
При необходимости компания может установить сотрудникам лимит на вывод средств через сервис в размере 30% – 75% от суммы заработанного.
- На старте проекта к нему смогут подключиться средние и крупные компании с выручкой более 500 млн рублей в год, сообщает «Коммерсантъ». Предложение заинтересовало клиентов в ИТ-секторе и ритейле с численностью более 3 тысяч сотрудников, рассказал изданию руководитель профильного отдела «Райффайзенбанка» Владимир Лефтерогло.
- PayDay могут внедрить и другие банки и компании по запросу, рассказали vc.ru в Mail.ru Group.
- Над аналогичной услугой работает «Газпромбанк» — «есть запрос среди клиентов на такой сервис». ВТБ в июле запустил для зарплатных клиентов получение денег в любой день месяца, сообщает «Ъ». Сервисы по досрочной выплате зарплаты у «Сбера», «Почта-банка», «Альфа-банка», «Тинькоффа», но они оформляются в виде займов.
Но взамен они просят ограничить доставку некоторых категорий товаров в радиусе 5 км от ТЦ.
В 2023 году я получил оффер от четырех компаний: двух из США, одной из России и одной из Сингапура. В каждой работаю на удаленке, и в каждой уверены, что я работаю только у них.
Слишком часто мы забываем, что сотрудник — это не просто ресурс, который приносит прибыль компании. Это человек, с эмоциями, переживаниями и нуждами, которые влияют на его продуктивность. Когда компания заботится о благополучии сотрудников, она получает не только повышение мотивации, но и рост лояльности и уменьшение текучести кадров.
Почему стоит инвестировать в well-being?
Замедление корпоративного кредитования и темпов роста инфляции сделают своё чёрное дело. Аналитики, эксперты и простые граждане ждут сохранения ключевой ставки уже в эту пятницу, и Эльвире Набиуллиной придётся подумать, как снова всех удивить.
Всем привет, меня зовут Саша Комбаров, я CEO в Пиробайт. Мы создали бота – он делится регламентами, которые полезны и агентской, и клиентской стороне. Сегодня делимся пятью чек-листами, которые помогут разработать сайт или мобильное приложение.
Раз в месяц смотрю актуальные процентные ставки по вкладам. В настоящее время при ключевой ставке 21% банки предлагают 21..23% годовых. После сохранения ключевой ставки на заседании 20 декабря многие банки снизили процентные ставки по вкладам. Ближайшее заседание ЦБ, которое состоится уже 14 февраля, может внести коррективы в процентные ставки.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Но зато меньше микрозаймов до ЗП под сотни % годовых
Да ладно, зарплаты падают, налоги могут только расти, работодатели ищут способы оптимизации, общая тенденция - уход в тень. Пусть себе придумывают.
Кругом идиоты. Можешь не продолжать.
Вы как-то глуповато спутали новость с финансовой безграмотностью, которая никак не зависит от того, когда и какую часть зарплаты получает человек
Комментарий недоступен