Вопрос подобного рода поощрений реализован по разному. Прекрасно, что это есть (а это действительно мало где есть).
Просто как обычно это на словах выглядит сильно красивее, чем есть на самом деле.
В том же Яндексе, для того чтобы начать получать подобные бонусы надо отработать сейчас вроде 5 лет (раньше знаю 3 года было), и этот бонус будет на самом деле меньше (или равен) разнице той зарплаты, которую тебе "не доплатили" от рыночной.
Понятно, что те менеджеры и тим лиды, отработавшие лет по 10+ сидят в шоколаде, но с другой стороны отработай ты 10 лет на таких же лидерских позициях в другой ИТ компании, ты тоже будешь не бедствовать.

Знаю историю, когда было 10 лет Тинькофф Банку, уважаемый Олег, сказал, что подарит любому кто проработал все 10 лет в компании BMW 7, штук 5 машин подарили, а еще пару человек подходящих под требования уволили) (ни на что не намекаю).

Да никто его не критикует.
Если честно, всем без различно.
Единственное что интересует людей, чтобы платили хорошо.

Касательно монополии. Google очень хорошая альтернатива.
Лично я сервисами Яндекса не пользуюсь лет 10.

Причем тут вопрос среднего класса?
Заграницей доли дают для лояльности и мотивации.
Зачем это делает яндекс? Наверное только для лояльности чтобы остановить отток спецов.