Две трети руководителей и сеньоров в IT-компаниях сами набирают персонал: чем это грозит и что с этим делать

Наша команда ITQuick вместе с порталом Зарплата.ру провели любопытное исследование, где опросили руководителей отделов ведущих российских IT-компаний о том, как выстроены процессы найма в их командах. Результаты оказались неожиданными. О них читайте в статье.

Две трети руководителей и сеньоров в IT-компаниях сами набирают персонал: чем это грозит и что с этим делать
2.4K2.4K показов
270270 открытий

Востребованными дополнительными технологиями также можно считать C++ (55%)

Серьезно??????

Ответить

вай нот? Си это классика, кажется)

Ответить

куча софта на плюсах, почти вся системка и весь эмбединг, этого у нас в РФ дофига.

Ответить