«Они относятся к нам, как к людям второго сорта» Статьи редакции

Сотрудники корпоративного кафе Intel требуют повышения зарплат

Сотрудники компаний, обеспечивающих работу Кремниевой долины, — кассиры кафе, охранники, уборщики — пожаловались правительству США на то, что ИТ-корпорации относятся к ним как к «людям второго сорта». Они получают низкую, по сравнению с работниками ИТ, заработную плату, не имеют льгот и не могут создать профсоюз — так, предыдущая попытка объединения сотрудников Intel обернулась увольнением всего обслуживающего персонала.

В штаб-квартире Intel в Санта-Клара все инженеры, разработчики и менеджеры проектов носят голубые бейджи. Дворники, электрики, охранники и работники кафе носят зеленые бейджи.

Разделение необходимо для того, чтобы ограничить доступ обслуживающего персонала к еде, кофе и другим продуктам, которыми высокооплачиваемые сотрудники Intel могут пользоваться бесплатно, рассказывает Нахима Агуинида, работающая кассиром в корпоративном кафе Intel.

Бесплатное питание является одним из преимуществ работы в компаниях Кремниевой долины — ИТ-гиганты стараются предоставить как можно больше льгот, соревнуясь за сотрудников, пишет The Guardian.

Использование зеленых бейджей показывает, что они относятся к нам, как к людям второго сорта.

— Нахима Агуинида, сотрудник кафе в офисе Intel

Кассир кафе Intel получает $13,50 в час. Такой заработной платы не хватает для того, чтобы арендовать жилье рядом с офисом из-за завышенных цен на недвижимость в Кремниевой долине. Поэтому, например, Агуинида живет вместе с детьми в доме бывшей свекрови.

Раньше интересы работников, обеспечивающих работу Intel, защищали профсоюзы, однако позже компания заменила весь персонал на услуги аутсорсинговой компании Guckenheimer. Теперь работники боятся создавать объединения, защищающие их интересы.

26 января сразу несколько работников Intel обратились к министру труда США Томасу Пересу — чиновник находится с визитом в Долине. Они требуют от властей помощи в «справедливом процессе» формирования профсоюзов.

По их мнению, в индустрии образовался слишком большой разрыв в доходах между персоналом, который обеспечивает бесперебойную работу Долины, и теми, кто работает в ИТ-индустрии.

Они отмечают, что благодаря таким сервисам как Uber и Task Rabbit технологии помогли перестроиться на новую экономику отдельным профессиям. Однако, что касается сотрудников кафе, никаких изменений в индустрии не происходит — все работает через аутсорсинг.

Ранее роста оплаты труда требовали водители компании Compass, которая предоставляет услуги трансфера сотрудникам Apple, eBay, PayPal, Yahoo. В результате протестов и переговоров с представителями ИТ-корпораций, водителям шаттлов удалось прийти к соглашению. Оплата их труда была повышена до $24-31,50 в час, они получили требуемые льготы — оплату больничных и сверхурочных.

Но работники общественного питания в Intel не получили такой корпоративной поддержки, пишет The Guardian. Образование профсоюза в 2014 году привело только к увольнению всего персонала.

Представитель Intel заявил Wall Street Journal, что компания является «просто клиентом Guckenheimer», и «не хочет ввязываться в какие-либо проблемы, связанные с занятостью и зарплатой сотрудников фирмы».

0
55 комментариев
Написать комментарий...
Павел
Они получают низкую, по сравнению с работниками ИТ, заработную плату, не имеют льгот и не могут создать профсоюз

Им не вдомёк, что ИТ-работники в Intel обладают соответствующими навыками чтоб получать такую заработную плату?
Заменить кассира и уборщика легче чем разработчика, порог вхождения меньше.

Ответить
Развернуть ветку
Max Ozhegov

"От каждого по возможностям, кажому по потребностям"

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Буганов

Олег, с таким подходом любой из сотрудников Intel может с полным правом повесить на вас зелёный бейджик и приписать к кагорте ничего толком ни сделавших, ничего на изучавших и т.д. Или вы уже достигли значимых успехов в своей жизни, которые даже Intel оценит?

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Сергей Токарев

Хорошо, они не осознают. Но что взять с простолюдина?

Лучше давайте подумаем - осознаём ли мы, что луддизм как реакция выброшенных чернорабочих неизбежен? И если осознаём - что надо делать?

Ответить
Развернуть ветку
Kirill Sotnikoff

между прочим в 1917 году из-за такой хуйни революция случилась.

Ответить
Развернуть ветку
Alexandra Samsonova

Будто кто заставляет их там работать

Ответить
Развернуть ветку
Алекс Мухарский

Во-первых, у всех свои обязанности и привилегии, согласно трудовому договору.
Во-вторых, размер зарплаты зависит от обязанностей, ответственности и требуемых знаний/навыков.
И да, во многих заведениях обслуживающий персонал не имеет права питаться за счет компании - и на то есть объективные причины.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Овечкин

Нет, но это повод добиться повышения дохода.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey D.

Чую заменят их роботами при первой возможности

Ответить
Развернуть ветку
Андрей

Бэджики какие-то, тьфу! Даешь цветовую дифференциацию штанов!

Ответить
Развернуть ветку
Пётр Лютый

А вот когда программисты придут к власти... начнётся настоящая сегрегация.

Ответить
Развернуть ветку
Пётр Лютый

Пятница, а так мало социал-дарвинистов и технофашистов в комментариях.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Токарев

Когда программист становится управленцем, он перестаёт быть программистом.

Поэтому программисты никогда не придут к власти. Этот код недостижим, это строка никогда не выполнится.

Ответить
Развернуть ветку
Внезапный коктейль

Мексиканцы хотят зарплату белых людей.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Овечкин

Водитель автобуса в кремниевой долине получает по текущему курсу примерно 15 000 руб. за 8 часов работы. А что сделал ты?

Ответить
Развернуть ветку
Илья Сазонов

Как вы заебали переводить американскую зарплату в долларах в рубли.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Иван Брусницки

и тратит 200 000 руб. на аренду жилья. Вот же тупые пиндосы, могли бы в Химках за 20к снимать!

Ответить
Развернуть ветку
Roman Veretelnikov

А сколько тратит на налоги и жизнь?

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Буганов

Вообще-то речь в статье совсем о другом. Люди хотят защищать и продвигать свои права, путём создания работающих профсоюзов, а Intel перевела все на аутсорсинг чтобы от любого недовольного можно было легко отказаться. И отправят его в компании нанимателе в больнице утки выносить.
В общем обычная хитрость корпорации, чтобы иметь минимум проблем с законом и при этом использовать низкоквалицицированный персонал как рабочую скотину.

Ответить
Развернуть ветку
Гала Перидоловна
а Intel перевела все на аутсорсинг чтобы от любого недовольного можно было легко отказаться.

Intel сменил поставщика. Они никого никуда не переводили. Походите по офисам больших компаний в Москве, у которых есть свои столовые. Они вам расскажут, что каждые N лет проводится тендер. В случае если очередной горе повар накрошит вашим сотрудникам в салат кусочков отборного стекла у компании не будет проблем с увольнением/наймом сотрудников. Проблемы будет решать компания, которая предоставляет услугу.

В общем обычная хитрость корпорации, чтобы иметь минимум проблем с законом и при этом использовать низкоквалицицированный персонал как рабочую скотину.

Вы так рассуждаете будто это что-то плохое. Если уж хотите помогать, то отдавайте уборщице четверть своей зарплаты, а вторую четверть охраннику.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Anuar

Палка о двух концах конечно. Но Гугл или Тесла когда-нибудь доведут самоуправляемые авто до ума, и останутся горе-водители на обочине.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Александр Багринцев

Я голосую за равные права, среди белых... и печеньку!

Ответить
Развернуть ветку
Yury Nechaev

Челядь взбунтовалась, посмотрите только. Зарплаты ии подавай высокие.

Ответить
Развернуть ветку
Пётр Лютый

Зарплаты ИИ.

Ответить
Развернуть ветку
Pol Allen

Бред полный. Это какой-то коммунизм уже. Мир сошел с ума. Давайте еще даунов брать на работу и платить столько же, сколько высококлассным спецам. А че! Они же тоже люди!

Ответить
Развернуть ветку
Diego Salvador

И всё это пишут люди, которые вчера получали $3000, а сегодня $900, друзья, поправляем наши сиренывые беджики, смотрим в пол продолжаем херачить дальше, надеясь на то что либо нефть отскочит, либо наш стартап старта нет и нам позвонит Марк ...
<ирония>

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Денис Сергійович

Я эту Нахиму Агуиниду еще заставил бы себе еще туфли почистить. Нечего простым людям равняться к нам - Богам!

Ответить
Развернуть ветку
Аристакес Акопян

Интересно, что будет если останутся одни айтишники и их кормить будет некому? А ведь подобная тенденция имеется, только головой не все вышли.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Токарев

на это есть компенсирующая тенденция по развитию роботов
см. Atlas, Boston Dynamics

Ответить
Развернуть ветку
Аристакес Акопян

Ох не хватает им Ленина и 70 лет жизни при социализме :joy:

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Токарев

IBM почешет головы, закупит роботов Atlas у Boston Dynamics, подключит к ним кулинарно-бытовую версию Watson и поставит их на раздачу.

Вопрос ближайших 10-20 лет, когда Атласы перестанут падать, промахнувшись черпалкой мимо кастрюли с картошкой пюре. Насчет электропитания можно не париться - внутри помещений можно и от розетки питаться.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
XageRu

Думаю им стоит проверить национальный состав работников обслуживающего персонала долины. Если там будет мало белых - то приравнять к расизму и насильственно исправить пропорцию.

#оскарвтренде

Ответить
Развернуть ветку
Дес Ньюб

Они (зелёные бэджики) во всём неправы, кроме еды. Отказывать человеку в еде - это как-то неправильно.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
aektann

Люди второго сорта внезапно!!! поняли, что они - люди второго сорта?!! Какдальшежыть?!!!

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Шубкин

Вы тут все серьёзно пишете?
Люди говорят что им зп не хватает чтоб даже жилье снять, созданы абсолютно неподходящие условия для жизни.
Представьте на секунду что обслуживающий персонал тоже люди и у них представьте тоже есть свои потребности. Сильно сомневаюсь что они требуют зп и льготы как у работников интела.

Ответить
Развернуть ветку
Руслан Сверчков

Есть лайфхак - найти другую работу, тогда работодателю рано или поздно придется улучшить условия. Но это не наш путь, наш путь требовать большую зарплату, будучи при этом ничтожеством в профессиональном плане

Ответить
Развернуть ветку
Pol Allen

Ну так они же думали чем-то, когда пошли работать уборщиками? Или может нечем думать было? Или они решили, что будут работать низшим персоналом и получать как инженеры, чтобы снимать достойное жилье? Ну что за бред? Давайте сделаем всеобщую уравниловку, вот заживем тогда. Социализм - зло.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 55 комментариев
null