Медведев предложил разрешить маленьким компаниям не использовать трудовые книжки

Премьер-министр России Дмитрий Медведев внёс в Госдуму проект поправок в Трудовой кодекс об особенностях регулирования труда на микропредприятиях численностью до 15 человек и выручкой до 120 млн рублей в год. В числе прочего, законопроект разрешает предпринимателям не оформлять трудовые книжки для сотрудников, говорится на сайте правительства.

Медведев предложил разрешить маленьким компаниям не использовать трудовые книжки

Предприниматель по соглашению с работником может не вносить в его трудовую книжку сведения о работе на предприятии.

«В этих случаях в трудовой договор при увольнении вносится запись о дате и об основании прекращения трудового договора. По соглашению сторон определяется также место хранения трудовой книжки (у работника или у работодателя)», — говорится на сайте правительства. В сообщении отмечается, что типовую форму договора ещё предстоит утвердить.

Кроме того, законопроект освобождает работодателя от обязанности утверждать на микропредприятии локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: положения об оплате труда или о премировании, штатное расписание и так далее.

Однако в этом случае предприниматель обязан прописать условия, регулируемые локальными нормативными актами, в трудовых договорах работников, говорится в документе.

В правительстве считают, что принятие законопроекта поспособствует повышению уровня защиты трудовых прав работников, а также снижению рисков наложения санкций на работодателей за нарушение трудового законодательства.

К микропредприятиям относятся компании с численностью работников до 15 человек и выручкой до 120 млн в год. По данным Росстата, на 1 января 2015 года в России действовало 1,9 млн микропредприятий, на них было занято около 5 млн человек — более 40% от всей численности работников малых предприятий.

18 комментариев

По-моему основная проблема для предприятий это постоянные отчёты в пенсионный, ужасная система декретных, отпусков, среднесписочная численность всякая, соцвзносы и т.п. но что бы создать видимость улучшений мы отменим именно трудовые книжки! ))

19
Ответить

Да пусть хоть такое движение, чем никакое. Но как бы потом не оказалось, в итоге, что потеря части договоров населением повлияет на их "стаж" и пенсию.

6
Ответить

Начинать с чего-то надо. Пусть такое начало, чем ничего ;-)

2
Ответить

1. Отменить полностью трудовые книжки.
2. Отменить бумажные внутренние паспорта и заменить их на пластиковые удостоверения личности.
3. Упростить регистрацию по месту жительства до состояния "Уважаемое Государство, я живу теперь на Карла Маркса! Все отметили, живите, больше ничего не надо".
4. Сделать единый идентификационный номер вместо 3 разных номеров ИНН, СНИЛС и ОМС.

Все это можно было сделать уже давно, лет 8-10 назад, а не чесать затылки сейчас и предлагать какие-то полумеры.

14
Ответить

В Гонконге уже давно так. Даже на Филиппинах ID Card заменяет кипу безполезных бумажек да еще и в качестве платежного средства используется.

6
Ответить

Вы тут крамолу не говорите! А то еще из полицейского государства в какую-нидь содомитскую Литву превратимся!
Так и до отмены прописки можно договориться!

2
Ответить