Оффтоп Andrey Frolov
5 342

Француз подал иск к компании на 360 тысяч евро из-за скучной работы

Житель Парижа, 44-летний Фредерик Дезнард, обвинил своего бывшего работодателя в скучной работе и подал против него иск в суд, пишет The Telegraph. Он планирует взыскать с компании Interparfum 360 тысяч евро в виде компенсации.

Согласно заявлению Дезнарда, начальство лишило его реальной управленческой должности и на протяжении четырёх лет поручало «невыносимо скучные» задачи. Истец говорит, что каждый рабочий день у него ассоциировался с «кошмаром» и «спуском в ад».

Неудобства на работе привели к тому, что у Дезнарда появились проблемы со здоровьем — эпилепсия, язвы, бессонница и депрессия. «Мне было стыдно получать зарплату за то, что я ничего не делаю», — говорит он.

После того, как компания потеряла крупный контракт и начала реструктуризацию, Дезнард попал в больницу, говорится в заявлении. В 2014 году, после семи месяцев на больничном, он был уволен из Interparfum. Теперь бывший сотрудник хочет, чтобы ему выплатили отпускные, а также компенсацию за утерянные возможности в то время, пока его не повышали в должности.

Адвокат компании-ответчика Жан-Филипп Бениссан отметил, что Дезнард не подкрепил свои заявления доказательствами. По его словам, раньше бывший сотрудник наоборот, жаловался на «профессиональное выгорание», и теперь просто меняет тактику. «За все четыре года он не говорил о скуке. Если ему действительно было нечего делать, почему бы не сказать об этом?» — сказал Бениссан.

#новость #работа #профессиональное_выгорание

{ "author_name": "Andrey Frolov", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435_\u0432\u044b\u0433\u043e\u0440\u0430\u043d\u0438\u0435","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 11, "likes": 14, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 15278, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 03 May 2016 12:26:17 +0300" }
{ "id": 15278, "author_id": 14066, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/15278\/get","add":"\/comments\/15278\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/15278"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

11 комментариев 11 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
1

Интересно, чем все закончится?

Ответить
8

ничем, чтобы доказать вину работодателя, истцу потребуется:
1. Показать что договоренности до вступления в должность обещали "интересную" работу. Это могло быть прописано в договоре, но обычно остается на словах, правда если была переписка с отделом кадров она может быть приложена к делу.

2. Так как сотрудник обычно может в любой момент уволится, нужно доказать что работодатель этому препятствовал, например установив жесткие условия расторжения договора, либо кормив завтраками что вскоре работа станет "интереснее".

3. Ну и также необходимо доказать что работодатель, давал задачи не соответствующие этой должности, то есть показать что в таких же должностях но в других компаниях сотрудники делают нечто другое.

Вот и мне кажется что в суде доказать все это будет невозможно ввиду отсутствия доказательств.

Ответить

Комментарий удален

–7

Ну ты и зануда!

Ответить
1

и правда, но сама идея подачи иска по такому поводу попадет в топ самых загадочных/глупых исков в истории)))))

Ответить
2

А уволиться раньше (не терпеть 4 года ада) он не мог, потому что?..

Ответить
2

Так на самом же деле дело в том, что его уволили, а он по сути, зря потратил свое время на этой работе.

Если бы его не уволили или если бы уволили, но он за счет такой работы поднял бы свои навыки и свою рыночную цену - ни о каком иске не пришлось бы даже и говорить.

В РФ полно такой работы, где ты вроде бы и "работаешь", а на самом деле профессионально и личностно деградируешь, к сожалению, мало кто на это обращает внимание до поры до времени... ;-)

Ответить
0

Конечно, полно таких должностей, где не дают развиваться. Особенно много таких, где запрещают вне работы иметь хобби, семью, разные увлечения и заниматься чем-то еще для своего развития. Вдобавок там держат на цепи, чтобы не убежал на место получше)))

Ответить
0

Вы зря иронизируете.

Такие места бывают, например, где рабочий день ненормированный и запросто может длиться с 9 утра до 11 вечера и продолжаться в выходные. И там спокойно не отдохнешь, потому что будешь заниматься никому не нужной фигней, например перерисовывать раз за разом одну и ту же презентацию или еще лучше: переписывать с экрана данные в таблицу Excel, причем без использования Copy-Paste, поскольку всё уже продумано и на экране выводится картинка мелким шрифтом, а не текст.

На место получше претендовать могут не все это раз, а два - на такой работе на собеседование никогда в рабочее время не отпустят и даже в отпуск сходить проблематично.

Что остается делать ?

Или увольняться или деградировать.

Если не знаете, то не говорите.

Ответить
1

Бедняжка:sleepy:

Ответить
–9

Уволят сегодня же)

Ответить
1

Вообще-то его уже давно уволили…

Ответить

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления