«Почта России» отчиталась о доходах гендиректора предприятия после новостей о повышении его зарплаты Статьи редакции

За почти три года руководства «Почтой России» Дмитрий Страшнов заработал 112,4 млн рублей, сообщает РБК со ссылкой на пресс-службу компании. Госпредприятие решило отчитаться о зарплате менеджера после появления новостей о возможном повышении его вознаграждения до 10 млн рублей в месяц.

С начала 2016 года до настоящего времени оклад Страшнова как генерального директора «Почты России» составлял 307 тысяч рублей в месяц без учёта надбавки за гостайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных, заявили в компании. По словам представителей предприятия, такой же оклад был в 2014 и 2015 годах.

По итогам 2014 года премия Страшнова составила 95 млн рублей, за 2015 год премиальные не выплачивались, утверждают в компании.

В 2013 году оклад Страшнова составлял 230 тысяч рублей в месяц без учёта надбавки за допуск к гостайне, а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовое премиальное вознаграждение по итогам 2013 года также не выплачивалось, заверили в «Почте России».

«В отношении дохода, задекларированного Дмитрием Страшновым за 2013 год, сообщаем, что он включает выплату предыдущего работодателя в соответствии с контрактными обязательствами», — отметили в «Почте России».

«Ведомости» 18 ноября писали, что Минкомсвязи, которому подведомственна «Почта России», выпустило приказ о повышении зарплаты генерального директора госпредприятия, его заместителей и главного бухгалтера. Документ предполагает, что зарплата руководителя компании превысит 500 средних зарплат рядовых сотрудников госпредприятия, его заместителей — 350 средних зарплат, а главного бухгалтера — 150 средних зарплат.

В 2015 году средняя зарплата сотрудника «Почты России» составила 18,8 тысячи в месяц. По прогнозам компании, по итогам 2016 года её средний размер должен превысить 20 тысяч рублей в месяц. Если придерживаться этого прогноза, то зарплата Страшнова как гендиректора «Почты России» может составить 10 млн рублей в месяц, или 120 млн рублей в год.

Представители госпредприятия и Минкомсвязи отказались комментировать этот приказ.

0
38 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Всё что нужно прочитать:
"В 2015 году средняя зарплата сотрудника «Почты России» составила 18,8 тысячи в месяц."

"Зарплата Страшнова как гендиректора «Почты России» может составить 10 млн рублей в месяц"

8

Мда.. лучше бы эти деньги потратили на обустройство и автоматизацию отделений по современным стандартам. А то заходишь в почтовое отделение и как будто на 20 лет назад телепортируешься.. боюсь представить, что в регионах..

7

по разному.
Отделение в городе Злынка (Брянская область) очень даже неплохое и с точки зрения ремонта, и с точки зрения услуг. Разве что карточки не принимают.

1

На Кантемировской (ДС) - Пролетарский проспект прям рядышком с метро - не знаю как в этом году (может их уже переселили конечно) а в том году во время дождя по всему отделению стояли тазики, лестничный пролет был в аварийном состоянии, ну про сбитую плитку, дикий холод, и прочее я молчу...
Персонал оказывать услуги нормально в таком помещении вряд ли будет))

Так что по разному да...

3

Хватит этих денег да?

0

В моем отделении драный линолеум и занавески 30-летней давности.

Я Сбер не люблю, но он хотя бы причесал свои банки и продвигает современные услуги. З/п Грефа в 10М меня не удивила бы.

Но убогая, нищая, отсталая Почта?...:(

Где до сих пор нужно на обратной стороне каждого Извещения писать свои персональные данные как будто мы в 37 году?...

Данунах!

9

120 лямов в год - жесть. Неужели нет таких же эффективных менеджеров, готовых работать за, например, 12-24 ляма в год? Прям, представляю ситуацию: Почта России опубликовала вакансию руководителя компании, в которой указана ЗП 2 ляма в месяц, в результате чего на вакансию никто не откликнулся, а все потенциальные кандидаты отправили письма с искрометными шуточками о маленькой зарплате :) Да это же бред!
120 млн / 20 тыр / 12 месяцев = 500 человек могут получать зарплату год! 500 человек - это около 100 отделений! Просто жесть.

7

Человек, управляющий миллиардами не может иметь зарплату в сотни тысяч. Будет воровать - слишком просто это сделать и слишком большой доход получается.

Зарплата должна быть на уровне зп топов крупной компании. 10м в месяц - это норма для крупной компании. У Роснефти - по слухам до $50млн - а это на порядок больше

–2

роснефть не госкомпания

–1

69,5% Роснефти принадлежит Росимуществу через подконтрольное ООО

К тому же, вот вам подсказка - видите в топ менеджерах компании друзей Путина или бывших высокопоставленных чиновников, значит эта компания - скорее всего государственная

2

Роснефть не ФГУП. Но контролируется государством через компанию Роснефтегаз.

Почему не напрямую? Думаю, две причины.

Чтобы при удобном случае сказать "а мы не госкомпания!" (Когда надо, например, при вопросе - а чего вы законодательство о госзакупках выполняете по-своему?).

Ну и ещё чтобы дивиденды тоже можно было б разрулить "как надо", а не тупо "в бюджет".

1

Кстати, проблема зарплаты топ-менеджеров- не типично российская. В Европе и Штатах ровно как ваши вопросы возникают - а за что.

Ну - потому что так сложилось) Те, кто может изменить ситуацию - они Ее сами такой и сделали.

0

За 3 года Страшнов с командой вывел компанию в прибыль, почта больше не сидит на дотациях с наших налогов, убрал всех левых посредников в доставке, подписали прямые договора с ржд, закупили кучу новых грузовиков, самолет(может и не один), прелопатили айти систему, построили сортировочные центры и обновили оборудование, каждый год индексируют ЗП сотрудникам да и еще кучу всего сделали. Но недовольные всегда найдутся и будут ныть ныть ныть...

4

Надо ему еще 95 лямов премии дать, точно, спаситель наш!
Без них: Счастье было бы не полным (с) Россия Щедрая Душа

4

Вы всё ещё забываете что всё познается в сравнении, предпочитаете бывших управленцев с такими же зарплатами? ( это риторический вопрос)

–1

Чистый убыток предприятия в первом квартале 2016 года составил около 400млн руб, теперь еще -150млн на ЗП Страшнову и его друзей.

2

Выручка Почты России от операционной деятельности по итогам трех кварталов 2016 года увеличилась на 8,2% (9,1 млрд рублей) и составила 119,7 млрд рублей. За аналогичный период 2015 года этот показатель был равен 110,6 млрд рублей. Чистая прибыль предприятия за отчетный период составила 1,2 млрд рублей, что выше ожидаемых результатов. Пресс релиз от 15 числа, компания в плюсе и это факт.

0

Купить самолеты и машины большого ума не надо. А вот наладить сервис, логистику и современный документооборот- это надо попотеть. Еще раз пишу: чтобы получить посылку, извещение заполняю на обратной стороне со вводом всех персональных данных. Это что за хуйня отсталая? Какой IT?

2

Он вывел убыточную государственную компанию на прибыль. Зарплата которую он получает является деньгами налогоплательщиков.

Он стал пайщиком государственной компании

из-за того что вывел ее на плюс?

Достойная оплата труда это здорово и правильно, но явно не ясно как образовалась такая зарплата и премия.

Это воровство в чистом виде.

0

Тёмное дело. Вся эта движуха смахивает на какой-то черный пиар.

3

Комментарий удален

Комментарий удален

Уполномоченный файл

Это проблема не Почты России, а скорее всего мира. Пропасть между классами становится больше с каждым днем.

1

В регионах ставка почтальона - 6380 руб.

1

По итогам 2014 года премия Страшнова составила 95 млн рублей

Небось сам себе выписал за переработки.

1

По мне так такие посты должны иметь большие оклады, чтоб не воровали. А если украл, собака ненасытная, тогда минус одна рука и в тюрьму, а не просто должности лишить

1

для частной компании - хоть в 20 раз больше, для государственной, которая убыточна - врядли

0

А из чего расчёт такой?)

Как к такой цифре вообще пришли?? Так мало того ещё и обнародовали. Мол знайте своё место обычный сотрудник - 18 000, гендир - 120 млн?)))

Бляха, чем же он так прекрасен??????????

0

Можно узнать у уважаемых комментаторов, с какого момента зарплата становится неприличной? Ну то есть ведь можно сказать "ааа, он получает 60к, на эти деньги можно четверых студентов взять", получается.

0

Зарплата становится неприличной с того момента, когда на неё перестают откликаться достойные кандидаты. Т.е. если бы Почта России не нашла кандидата за 22/44/88 ляма в год, то вопросы отпали бы сами собой. Но 120 лямов - это 10% от прибыли (если еще эта прибыль есть) вообще всей компании, а это, согласитесь - перебор. Нужно еще так же учесть, что это гос компания, к тому же монополист.

1

А почему 120? Если в этом посте:

За почти три года руководства «Почтой России» Дмитрий Страшнов заработал 112,4 млн рублей.

0

А, в 2014 премия 95лямов была, да.

0

Комментарий удален

Год еще не закончен, они еще могут за 2016г. 120млн выписать, видимо, под это дело приказ о 500 зп и оформлен.

0

Тем более, что если ЗП начальника отличается от ЗП зама в 150 раз, значит ЗП начальнику нужно урезать на порядок.

0

Куда катится этот мир? Физически и морально он столько на отрабатывает. Имхо 1-2 млн в месяц это максимум. Просто уничтожили средний класс в стране. Учителя, рабочие, врачи вот им за счёт этих средств надо повышать зп. А мы х@ли, народное достояние в карманы чиновникам и гос. служащим набиваем... с такими темпами мы вернёмся к рабству...

0

Ваше имхо в оценке ЗП других людей оставьте себе. Если у вас такие же компетенции как у Страшнова или сопоставимые и вы готовы работать за лям два, дерзайте, чего вы тут в комментах то сидите)

1

Какие компетенции за 10 млн? Вам не смешно? А у Сечина получается компетенции в 2,5 раза больше? :joy::joy::joy: это идиотизм. Я не утверждаю, что ТОП менеджер должен получать копейки. Но должен быть разумный предел.

0

Оставьте лучше вы при себе свое мнение. Вы НИ НА ОДИН злободневный вопрос на ветке не ответили.

Дранный линолеум и древний софт во всех унылых отделениях вообще не являются никакими компетенциями.

В коммерческих фирмах собственники за бесплатно работают, лишь бы вытащить компанию на уровень. А в гос одни присоски сидят.

0

Если из расчета средней зп убрать оклады топов, но никаких 18к в среднем не получится. Думаю не больше 10. Но справедливости ради нужно сказать, что положительные сдвиги на почте есть!

0

Им тоже надо поднять
https://youtu.be/Vx0N4Q-3wK4

0
Читать все 38 комментариев
Помощь друга: какие новые программы психологической поддержки внедряют компании

Опыт Технологического Центра Дойче Банка, Skyeng и MediaСom

Можно ли прожить неделю на 1000 рублей, нормально и сбалансировано питаясь?

Мой ответ — да. Рассказываю о своём эксперименте и ощущениях от него.

Зимний набор на оплачиваемую стажировку в Тинькофф Старт: какие задачи решают стажеры

С 1 декабря 2021 года начинается зимний набор в Тинькофф Старт — программу оплачиваемых стажировок от Тинькофф.

«Вы говорите, а мы слушаем»: айдентика для онлайн-сервиса психологической помощи YouTalk

Привет, на связи команда Логомашины. Забота о ментальном здоровье — это важный тренд последних лет. В этой статье рассказываем, как мы разработали айдентику для YouTalk — сервиса, который уже три года помогает людям из более чем 50 стран справляться с психологическими проблемами.

Время входа

Управляющий активами Дмитрий Космодемьянский — о том, что происходит с рынком облигаций.

IKEA начала сдавать в Токио квартиры в 10 м² за $0,86 в месяц, чтобы показать, что в них тоже можно жить Статьи редакции

Внутри есть мини-спальня, рабочая зона, диван, стиральная машина и другое.

Зачем приложению банка игры, в которые играют миллионы? Опыт Альфа-Банка
«Как иронично, что фирме в сфере психического здоровья плевать на психическое здоровье собственных работников» Статьи редакции

Сотрудники Spring Health жалуются на соучредительницу Эйприл Го: она запугивает их, увольняет при всех, вынуждает работать по 70 часов в неделю и не нанимает тех, кто спрашивает про переработки. Го объясняет: «Мы носимся как безголовые цыплята, потому что на кону человеческие жизни».

Эйприл Го — на ноябрь 2021 года самая молодая женщина-директор компании с оценкой более $1 млрд Slush
Юбилей кешбэка: как в 130 лет выглядеть «на все сто»

Кешбэк — возврат определенного процента наличных на карточный счет клиента после покупок в магазинах-партнерах банка или полетах на самолетах авиакомпаний-партнеров-банка или вообще за любые покупки в конкретный период времени — очень популярен в народе. Он выглядит как современная модная финансовая фишка

В «Чёрную пятницу» объем трафика Yota на сайты ритейлеров вырос более, чем на треть

По данным Yota, в «Чёрную пятницу» объем трафика и число переходов на сайты различных ритейлеров среди пользователей оператора выросли более чем на 30% по сравнению с 29 октября, последней пятницей прошлого месяца.

Кейс «АнтиШколы»: мы впустую потратили два года на разработку своей платформы и выжили в пандемию благодаря Edvibe

После вуза мы с партнером запустили неформальную АнтиШколу по английскому — с кофе, печеньками, играми и атмосферой антикафе. Но столкнулись с проблемой в онлайне: два года разрабатывали приложение для студентов и потратили порядка $40 тысяч в никуда. Рассказываю, как это было.

Так мы занимаемся английским на крыше! Никаких унылых парт

null