Bloomberg: Несколько разработчиков беспилотных машин уволились из Google из-за высоких зарплат
Часть сотрудников подразделения Google по разработке систем для беспилотных автомобилей покинула компанию из-за высокого уровня выплат, которые они получали. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией.
В Google была «необычная компенсационная система», которая предполагала сверхвысокие выплаты на основе стоимости проекта по созданию беспилотных автомобилей, несмотря на то, что он не приносил доходов, пишет Bloomberg. Начиная с 2010 года некоторые сотрудники, помимо самой зарплаты, получали бонусы и долю в бизнесе. Постепенно, с ростом оценки проекта, Google увеличивала суммы выплат, говорят собеседники агентства.
Пик выплат пришёлся на конец 2015 года. Источники утверждают, что к выплатам одного из сотрудников был применен мультипликатор 16 к бонусам и акциям, накопленным им за четыре года.
В четвёртом квартале 2015 года операционные расходы материнского холдинга Google — Alphabet — выросли на 14% и достигли $6,6 млрд, $3,5 млрд из которых пришлись на «другие проекты» (Other Bets), в которые в том числе входит подразделение по разработке беспилотных автомобилей.
В 2016 году в подразделении выросло количество увольнений. Часть сотрудников была обеспокоена замедлением темпов развития проекта беспилотных автомобилей, другие решили запустить собственные проекты. Сверхвысокие выплаты только усугубили ситуацию, поскольку из-за них люди видели меньше финансовых стимулов остаться, рассказали собеседники Bloomberg.
Так, бывший руководитель отдела разработки беспилотных автомобилей Крис Урмсон вместе с выходцем из Tesla Стерлингом Андресоном основали свой стартап по созданию беспилотного автомобиля Aurora. Брайн Сейлски после ухода из Google создал компанию по разработке ПО для автономных машин Argo AI, которая получила $1 млрд инвестиций от Ford Motor Co. Ещё несколько бывших сотрудников Google развивают проект самоуправляемых грузовиков Otto, который в сентябре 2016 года купила Uber.
В декабре 2016 года Alphabet вывел подразделение Google по разработке систем для самоуправляемых автомобилей в отдельную компанию — Waymo.
Ох уж эти проблемы белых людей...
На самом деле все понятно! Здесь вопрос в не в зажрались а в мотивации. Например когда у тебя нет еды, твоя мотивация достать еду. Но в текущем мире тебе не приходится об этом обеспокоить, поэтому, например ты не останешься в компании потому что там например завтраки бесплатные :) То есть это пирамида маслоу, желание заработать сменилось необходимостью самореализации. Поверьте, со временем так произошло и с язвительными комментаторами.
Часть топменеджеров Газпрома уволились из-за слишком высоких зарплат.
Думаю эти мультипликаторы и бонусы дали финансовый шанс сотрудникам понаоткрывать свои подобные проекты. Может это такая задумка гугла на 10 шагов вперед?:)