«Стоило выделить сценарии использования и задаться вопросами: есть ли у продукта конкуренты, которые решают эту же проблему? Каков доход пользователей, которые будут применять инструмент именно в этом сценарии? Допустим, команда выяснила бы, что наибольшие платёжный потенциал имеют юристы, агенты по недвижимости и дизайнеры. При этом дизайнерам был бы нужен календарь, а юристам — возможность открыть доску только для чтения».
Заходишь в трелло такой, "о круто! давайте тут работать!"
Всем рассказываешь, они такие "о, круто! давай!"
А спустя пару дней вы там не работаете.
Я не знаю почему так происходит с трелло(и со мной) регулярно, но так происходит.
А это со всеми задачниками так. Людям намного проще подойти и попросить что-то сделать или написать в телеграмме. А надо заставлять отказываться от этого, потому что задачи теряются.
Самый простой способ — поставить условие «Задачи нет в Трелло — задачи нет вообще».
Так происходит с любым средством для учета задач и проектов, они действительно бесполезны, если все не начинают таки ими пользоваться.
Скрам-мастера наймите в таком случае. Trello без Скрама действительно нахер не нужен
Зато кого ни спроси, все на Trello :)
Я без ума от Трело. Для моей работы идеальный инструмент.
Работаю в западной компании с большим количеством сотрудников. Центральный офис использует для организации работы и контроля персонала сервис, стоимость которого на рынке от 500 руб/за сотрудника в месяц. Точную стоимость я не знаю, сужу исключительно по рынку.
Параллельно для организации работы моей команды использую бесплатную версию Трело - сотрудники в восторге. В голове не укладывается, как компания может платить сотни тысяч рублей каждый месяц за пару функций, которых нет в бесплатном инструменте.
Что касается монетизации, $10 за сотрудника - это жестоко. Если бы брали $10-20 с администратора команды, я бы даже из своего кармана оплачивал бы подписку.