Более тысячи сотрудников Uber попросили совет директоров вернуть Каланика

Более тысячи из 15 тысяч сотрудников Uber, включая некоторых топ-менеджеров, подписали петицию к совету директоров компании с просьбой позволить бывшему главе Uber Трэвису Каланику вернуться. Об этом пишут BuzzFeed и The New York Times.

Авторы обращения не требуют восстановить Каланика в качестве гендиректора, но просят разрешить ему вернуться на какую-либо оперативную должность. Петицию запустил менеджер по продукту Uber Майкл Йорк, который присоединился к компании в 2012 году и был одним из ближайших сторонников Каланика.

Обращаясь к коллегам с просьбой подписать письмо совету директоров, он называет Калинка по прозвищу, которое ему дали работники компании, — ТК.

«ТК, несмотря на его недостатки, был одним из лучших лидеров, которых я когда-либо встречал. Он работал день и ночь, чтобы создать ту компанию, которая существует сейчас. Uber — это ТК, а ТК — это Uber», — написал Йорк.

Никто не идеален​, но я верю, что Каланик может стать тем лидером, который сегодня нужен Uber, который имеет решающее значение для успеха компании.

Я хочу, чтобы совет услышал от сотрудников Uber, что он принял неверное решение, заставив Трэвиса уйти, и что совет должен восстановить его в оперативной роли.

— из петиции Майкла Йорка

К петиции Йорк прикрепил официальное письмо к совету директоров Uber. В документе, который опубликовало издание Axios, говорится, что менее чем за 12 часов более 1100 сотрудников компании выразили своё несогласие увольнением Каланика и высказались за его возвращение. Авторы письма отмечают, что не стоит игнорировать мнение такого количества людей.

Как люди, которые работали с Трэвисом в течение многих лет, помогая ему создать Uber из ничего, мы крайне разочарованы недальновидностью и корыстью тех, кто должен защищать долгосрочные интересы нашей компании.

​Да, Трэвис мог ошибаться, как и все мы. Но его страсть, видение и преданность Uber не имеют равных. Мы не были бы здесь сегодня без него, и мы верим, что он может стать лидером, который нам нужен. Он критически важен для будущего успеха компании.

— из письма сотрудников совету директоров Uber

В разговоре с Axios возвращение Каланика в Uber поддержал Муд Руани (Mood Rowghani), партнёр венчурной фирмы Kleiner Perkins Caufield & Byers, которая является инвестором Uber.

«Основатели не всегда могут сыграть роль генерального директора, но несколько крупных компаний, в первую очередь Apple и Twitter, которые разорвали все связи с основателями, в конце концов пожалели об этом», — сказал Руани.

Трэвис Каланик подал в отставку с поста гендиректора Uber 21 июня, после разговора с основными инвесторами компании. Незадолго до этого он заявил, что уходит в бессрочный отпуск, но сохраняет за собой пост главы Uber. Решение Каланика уйти принято на фоне многочисленных скандалов вокруг компании.

Вскоре после официальной отставки Каланика руководство Uber разослало сотрудникам письмо, в котором, как пишет NYT, признало трудность этого решения. Представители Uber отказались комментировать ситуацию с обращением сотрудников.

22
4 комментария

Каланик, наверное когда это услышал, ещё сильнее поседел. Только что успешно свалил с тонущего корабля, так его обратно просят.

Ответить

За 12 часов петицию подписали менее 8% сотрудников. Все, кто работал в этот день, имели возможность её подписать.
Значит, подавляющее большинство сотрудников против его возвращения?

Ответить

При их тоталитаризиме, это почти революция.

Ответить

- В задницу хомячка!

- Ой, из задницы хомячка! (с)

Ответить