Google уволила автора манифеста о различиях между мужчинами и женщинами при работе Статьи редакции

Google уволила инженера Джеймса Дамора (James Damore), который написал манифест против нынешней политики разнообразия и утверждал, что в компании мало женщин не из-за дискриминации, а из-за биологических различий с мужчинами. Об этом пишет Bloomberg.

По словам Дамора, его уволили за «увековечивание гендерных стереотипов». Представитель Google сослался на внутреннее письмо сотрудникам от главы Google Cундара Пичая, который сказал, что манифест Дамора противоречил кодексу поведения и продвигал вредные стереотипы в компании.

О появлении 10-страничного манифеста, который написал Дамор, стало известно 4 августа 2017 года. Автор заявлял, что компании стоит изменить способы продвижения политики разнообразия (diversity) и перестать создавать обучающие программы, нацеленные на людей только определённых полов и рас. Он также утверждал, что гендерный разрыв связан не с дискриминацией, а с биологическими и психологическими особенностями людей разных полов.

В частности, Дамор утверждал, что женщины предпочитают работать в творческих сферах, а мужчины — писать код. При этом из-за частых случаев тревоги, беспокойства или стресса у женщин возникают проблемы с работой на специальностях, требующих больших нагрузок, полагал он, отмечая, что гендерные различия не всегда подразумевают наличие сексизма в компании.

Согласно выпущенному в июне 2017 года отчёту Google, только 25% руководящих должностей в компании занимают женщины, среди инженеров и программистов эта доля составляет 20%.

0
200 комментариев
Написать комментарий...
Удобный ящик

Вчера новость про то, что AirBNB заблокировал всех, кто предположительно мог посещать мероприятия "правых". Сегодня увольнение за манифест. Вот оно будущее, где нужно бояться преследования за взгляды и мысли со стороны корпораций, а не государств.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Максим Мостовой

Мысли свои пусть на кухне высказывает

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Токарев

но отметьте, что свою корпорацию все-таки легче создать, чем государство, так что будущее не такое уж страшное, как при тирании монархов или других правителей

вопрос только в том, как создать мега-корпорацию, в которой будут твои законы и твои понятия о законах

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Олег Ивахнов
обучающие программы, нацеленные на людей только определённых полов и рас.

Но разве вот ЭТО не дискриминация?

Ответить
Развернуть ветку
AshotMassive

Вот именно, компания поддерживает расизм и сексизм, просто это не-белый расизм и не мужской сексизм, а значит можно.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
AS

И вообще, они нацелены только на людей :)

Ответить
Развернуть ветку
Рамиль Газетдинов

Все сводится к тому что "не надо брать женщину ТОЛЬКО потому что она женщина" или "нельзя брать в кино афроамериканца ТОЛЬКО потому что он афроамериканец" или "нельзя брать на работу гея только за то что он гей" Я считаю что оценивать работу должны по результатам. Если женщина прекрасно кодит-хорошо. Если она плохо кодит то можно уволить. Если в фильм персонаж может быть черный - хорошо, пусть будет черный. Но если в сеттинге фильме впринципе не может быть черных то на кой ляд туда их пихать?
И тут проблема не только в рассистах, сексистах и шовенистах. Когда женщина плохо кодит, а ее увольняют то найдутся те, кто скаже "Ее уволили потому что она женщина" Не потому что она срывала сроки или делала ошибки. По мне это больший сексизм - разыгрывать карту гендера или меньшинства.
С одной стороны работодатель должен создать равные условия для женщин и мужчин в плане приема на работу, оплаты труда и привилегий, с другой стороны мужчины и женщины должны понять, что деньги надо отрабатывать, и за тебя никто работать не будет.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Терёхин

Темная Башня и с белым была бы не очень фильмом (

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Олег Карнаухов

Когда специально тратят ресурсы на привлечения женского пола в сферу - это странно.
Было бы интересно видеть обратный подход - например на работу не брали без медсестёр, пока не наберётся определенное количество медбратов.

Ответить
Развернуть ветку
Unreal Person
Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ruslan Khasanbaev

Интересное предубеждение, по моему опыту девушки работают ни разу не хуже, у меня в команде есть девушка которая работает явно не хуже чем лучший парень программист и при том ещё знает больше, в то время как есть горсть парней от которых толку мало, чей код говно и пишется он медленно.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Unreal Person

то есть мужики художники, композиторы, писатели на самом деле бабы? Или мужикам просто можно и гениальным техником быть и творческой личностью, а бабам вот только одно дело, ибо так евреский бог распорядился?

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Andrey Harchenko

Не знаю какое вы там исследование проводили, могу сказать что был опыт работы с двумя девушками программистами-разработчиками и ничего негативного об их работе сказать точно не могу. Напротив, только позитивно.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Anton Lozovoy

Вот только писать код - это творческая работа. Я про хороший код.

Ответить
Развернуть ветку
Илья Мiрошниченко

Прав он или нет - дело второе. Главное - что те, кто "за разнообразие, толерантность, обсуждения вместо насилия, уважение" и пр., принимают все это только в рамках своего мнения. Эдакое "ты можешь иметь свое мнение! Только такое же как наше". Будь это не корпорация, а государство, давно бы уже "фашизм" всплыл.

Ответить
Развернуть ветку
Dosboxd Sokolovsky

Когда леваки топят за свободу слова

Ответить
Развернуть ветку
Unreal Person

Это не левак уже, это американская вата. Такие там тоже есть.

не подходят для технологий из-за биологических различий с мужчинами.<

Это вообще убило)))

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Dmitry Makashov

Из манифеста: " In terms of political
biases, I consider myself a classical liberal and strongly value individualism and reason"

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Рамиль Газетдинов

И натыкался на гендерное разнообразие %))

Ответить
Развернуть ветку
Vitaly Tolstykh
Ответить
Развернуть ветку
Иван Терёхин

По моему опыту: кто любит кодить, тот любит кодить. А какого он пола - это неважно и ни на что не влияет. Ну и так во всем. В кодинге нет влияния "внешнего вида", так что дискриминация по внешнему виду и полу бессмысленна, как допустим "берем только симпатичную девушку на ресепшен". Но насколько я понял, автор манифеста в основном критиковал подход "привлекаем девушек в кодинг, потому что девушки".

Ответить
Развернуть ветку
 

Есть и у меня такое наблюдение - из школьных отличниц (устраивавших слезливую истерику из-за 4ки раз в полгода) получились замечательные домохозяйки, продавщицы, медсестры и 1 переводчица.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
1 комментарий
vinta

уволили бы только за то, что на работе у него есть время строчить по 10 страниц манифестов, а не работать.

Ответить
Развернуть ветку
КIБЕРШПИГУН

А из чего следует, что он писал это на работе?

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Токарев

у них же правило 20 процентов или сколько там для работы над своими проектами

видимо, не ожидали, что проект будет совсем таким

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Vladimir Rozhkov

Много людей там и не напрягается – http://www.businessinsider.com/rest-and-vest-millionaire-engineers-who-barely-work-silicon-valley-2017-7 (ждите скоро перевода на VC!)

Ответить
Развернуть ветку
Roman Shuvaev

Почему все перевирают документ? Нигде там не было сказано, что о "неспособности женщин работать в ИТ". Вот из-за таких невероятных искажений потом все воспринимают ситуацию неверно, человека увольняют.

Ответить
Развернуть ветку
Ян Зовём

Говорить, что не может быть тёток хороших кодеров - бред.

Увольнять за такие слова - бред, и очень похоже на элемент тоталитаризма.

Программа по разнообразию, очень похожа не дискриминацию.

Ответить
Развернуть ветку
Galhina Kalhugaena

Я думаю, что его уволили за то, что он вместо того, чтобы прочитать современные исследования настоящих биологов и психологов, а вместо этого решил настрочить десять страниц собственного мнения.
Может, для социологов-политологов это и нормально, но он инженер.

Google позиционирует себя как компания, миссия которой заключается в систематизации информации и в том, чтобы сделать ее доступной, и если инженер предпочитает опираться на собственный жизненный (не профессиональный, а жизненный) опыт, а не на исследования, значит, его подход к жизни не соответствует миссии компании, и им лучше расстаться.

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Roman Shuvaev

Он и не говорил, что не может быть теток хороших кодеров

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Makashov
Ответить
Развернуть ветку
Aery Veretragn

По поводу статьи - "кококо, женщины тупые, у них творчество более развито".
Знатоки биологии нашлись, однако же. Это чистой воды эссенциализм - уже есть много статей о том, как биологические различия влияют или не влияют на результат, но комментаторы поначитались Новосёловых и искренне уверены, что женщины думают маточкой и заточены под кухню.

"Кокококо, женщины не могут в науку".
До 20-го века женщинам нельзя было учиться, и при этом все равно есть много научных открытий и творчества за авторством женщин, но зато всегда находятся мудаки, которые кричат, что женщины ничего не могут, и созданы для "творческой работы" и обслуживания их сиятельств.
До сих пор женщин растят, чтобы те были "матерью и женой", вбивая эту установку с детства, а потом удивляются.

Есть еще одна интересная статистика - с детства девочки лучше справляются с точными науками, и много женщин поступает на научные специальности, но мало остается. По последним исследованиям, убеждения о том, что женщины не могут в науку, сильно влияют на то, остаются ли женщины в сфере - их вытесняют коллеги извне и неуверенность в своих силах из-за навязанных стереотипов.

Но комментаторы тут все кодеры и светила науки, видимо, раз так гордятся наличием у себя тестикул, к которым прилагается почему-то дар к наукам.

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Syabro

Вы или крестик снимите, либо трусы наденьте.
"с детства девочки лучше справляются с точными науками" это такой же сексизм как "женщины тупые, у них творчество более развито"

Либо мы оцениваем каждого человека по его скиллам и поступкам, либо не оцениваем никак.

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Олег Ивахнов

большинство людей тупые вне зависимости от пола )

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Куделевский

Пожалуйста скиньте ссылки на исследования о том, "как биологические различия влияют или не влияют", которых, как вы говорите, много.

Ответить
Развернуть ветку
Ttt Tt

Какая жесть тут в комментариях :(

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Иванов

подкаблугл

Ответить
Развернуть ветку
Christina Coloboque

Биологические различия правда есть(спасибо кэп), у баб есть сиськи и жопа, и они могут рожать детей. А вот все остальное я склоняюсь к социальным надстройкам, воспитанию, гендерным ролям, которые складывались веками, и были обоснованы выживанием. А сейчас они не то, чтобы помогают выживанию, а скорее наоборот. Наверняка есть исследования, когда девочке не давали играть в куклы, не наряжали в розовое, и не давали общаться с другими обычными девочками. Тогда, в отсутствии социума и стереотипов можно было бы понять определяет ли биология склонность к тем или иным занятиям или таки социум...

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Иванов

гормоны и пмс тоже социальные надстройки и воспитание?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Сергей Поляков

Учите матчасть ;)

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
AS

Женщины и правда отличаются от мужчин в способе восприятия происходящего, они хуже оценивают ситуацию в общем, зато лучше видят детали. Именно поэтому женщины более аварийно водят и, например, намного слабее в киберспорте.

И это не значит, что "бабы хуже", нет, они просто лучше в чем-то другом.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Ты просто грязная хуемразь это отвратительно! (бггг)

Ответить
Развернуть ветку
Tanita Sh

женщины чаще попадают в легкие ДТП, тогда как мужчина "бьются" куда тяжелее и автомобили страдают сильнее. Поэтому средняя сумма компенсаций, выплаченных по страховым происшествиям с водителями-мужчинами, на 10% выше, чем в ДТП по вине женщин . Статистика АльфаСтрахования

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Victory Levina

более аварийно - это, вы, видимо, о том, что женщины инициируют меньше ДТП с тяжелыми для здоровья и смертельными исходами, чем мужчины)) настолько меньше, что аж страховые компании это заметили.

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Позвонит не позвонит

Как отец 5-летней дочери (и я очень не хочу, чтобы такие товарищи вроде Джеймса в будущем загнали ее на кухню к плите выполнять роль кухонно-стирального придатка) скажу кратко и содержательно: "Я бы этому дяде с большими ушами уши бы пооткрутил!"

Ответить
Развернуть ветку
AshotMassive

Где в манифесте про "загон на кухню"?

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Роль кухонно стирального придатка отлично выполняет бытовая техника )

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Интересно, а если дочь захочет посвятить свою жизнь детям и семье, а не карьере. Будете препятствовать?

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

У меня например супруга не работает уже 7 лет, с начала первой беременности.
Ни у кого язык не повернется назвать её кухонно-стиральным придатком.
Здесь все сильно зависит от личности человека.

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
10 комментариев
Aery Veretragn

Манямирок, где женщины водят более аварийно, ага.
Открываешь статистику, смотришь количество аварий и аварии со смертельным исходом, смотришь по полу и соотносишь цифры.
Уже доказанный факт - женщины водят МЕНЕЕ аварийно и более аккуратно.

Ответить
Развернуть ветку
AS
> Женщины-водители на 28% чаще попадают в дорожно-транспортные происшествия, чем мужчины, свидетельствует статистика «АльфаСтрахование»; при этом женщины реже становятся участниками крупных аварий.

Нагуглено за 10 секунд. Причем все логично — меньше крупных ДТП, потому что женщины не меряются членами "я вон как быстро ехать могу", а больше мелких из-за того, что они иначе воспринимают происходящее.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Anton Lozovoy

Только в расчете учтите, что женщин-водителей намного меньше, чем мужчин за рулём. Так что прямо в лоб цифры не сравнивайте.

Ответить
Развернуть ветку
Mark Sitner

Жертвы такие жертвы. "Помогите, на нас плохо смотрят, помогите мужчины раставляют ноги в метро, миста полисман помогите, наши исследования недостаточно подтверждают, что быть быть белым мужчиной стыдно и плохо и ещё гормональные каскады это все чистый nurture, на самом деле вот есть много исследований..."
Просто лепет какой то профанирующий, "тестестерон" "адреналин" ну ещё "серотонин" вспомнили, ну что слова то все эти значат? Что они выделяются да и там ну как действуют то, на тканевом уровне? А сознание то это что? А тяжелая проблема?
Но статья вот какой вопрос породила. А почему все должны жить в мире и понимании и равенстве (что имхо грозит тотальным нулём кельвин на градуснике человеческой культуры)? Зачем изо всех щелей льют про diversity, eq, empathy, acceptance? А где баланс то? Западный мир так боится смерти и боли (tag: masculine male), что из страха решил притвориться вечно 13летней девочкой с радужными волосами, а кто не хочет тот ретроград, шовинист и ещё пару конструктов словесных. В тему: на vice вышел репортаж не так давно о мальчиках и дошкольной системе Швеции.

Ответить
Развернуть ветку
WikiExpert

Вобще не ясно об чем спич.
Статистику тупо в студию и все.
Список основателей написавших (начавших писать) коды успешных программ, продуктов, игр и т.п. начиная от Майкросфот, через ЭнгриБердс, Майнкрафт и т.п. и тогда будем еще спорить.
А кто будет спорить на того пожалуюсь денежной Мориссе (извините больше никого сходу не нашел в ИТ).

Ответить
Развернуть ветку
Tanita Sh

а чего это от майкрософт отсчет пошел? До этого еще мэйнфреймы были.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Shuvaev

Считается, что в этом списке нет женщин из-за социальных предубеждений и традиционного воспитания, а те влияют на женщин, которые в результате чувствуют давление становиться домохозяйками, а не покорять высоты

Ответить
Развернуть ветку
WikiExpert

и может окажется что например деффчонок процентов 35% от кодеров. ну и что вполне себе так норм цифра. а мб их и больше окажется 45% например.... и ничего обидного. аффтар ведь манифестом пишет что их НОЛЬ %%. ну ведь врет же явно. не может быть НОЛЬ... считаем в общем.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
2 комментария
Alexander Ilyin

При чём здесь свобода слова? В корпорации просто чтобы HR-отделу рассчитать последствия рассылки на такое количество человек — на любую тему — ушло бы прилично ресурсов. И на урегулирование конфликта и починку репутации, если что-то пойдёт косо.
Ну, пускай каждый сотрудник тогда свой устав в монастырь притащит, почему нет?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
31 комментарий
Christina Coloboque

Кстати, может вы не представляете сколько мужчин не заняты (_не способны_)точными и техническими наукам? Менеджеров, дизайнеров И так далее. Их гораздо больше чем вас, технарей, я вас уверяю!

Ответить
Развернуть ветку
Anton Lozovoy

Так никто и не говорит об обратном)))

Ответить
Развернуть ветку
Galhina Kalhugaena

Историю инженера, который написал 10 страниц текста о чужих способностях (если переводить на русский, будет 14 страниц) можно использовать как христоматийную иллюстрацию для объяснения иностранцам понятия «бомбануло».

Ответить
Развернуть ветку
Evgenii Karasev

"Бомбануло" у начальства и женщин-коллег. А инженер в целом по делу написал. Только не понятно зачем.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
12 комментариев
Gen Inplt

Нужно порадоваться за Яндекс, как за Байду сейчас сто пудов радуются. Уволили индуса. Ну, давайте, всех увольте и только женщин в отдел продажи контекстной рекламы наймите.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Васильев

Да все это какая-то тупость полнейшая. Любому современному руководителю щас ваще срать кто ты, хоть зелибоба, главное работу делать качественно и в срок.а мудилы везде есть, что бабы что мужики. все эти разборки на тему неравенства только подогревают интерес к его дальнейшему существованию. мало программистов телок? да потому что мало кто из них на начальном этапе выбирают такой путь для себя. есть стереотип что все программисты черви, а девочки не хотят быть червями, они хотят быть красивыми, ну или дизайнерами на крайний случай, хотя что дизайнеры что программисты и те и те черви

Ответить
Развернуть ветку
Serge Arsentiev

видимо баян, но:
""Комметарий к статье о феминизме ...

"Я вот написал на сайте знакомств "считаю, что женщина должна уметь и гвоздь забить, и карьеру сделать, и семью обеспечить, и в постели удивлять".

За 5 лет никто не заинтересовался."

Ответить
Развернуть ветку
Victoria Vasilieva

Само собой, феминистки не сидят на сайтах знакомств, а сидят искательницы спонсоров и "я девачка и не хочу ничего решать, хочу платье"))

Только как к теме новости относятся эти сайты?

Ответить
Развернуть ветку
Serge Arsentiev

Если кому-то был нужен оригинал, и не хочется открывать PDF, то вот вроде оригинальный документ
http://gizmodo.com/exclusive-heres-the-full-10-page-anti-diversity-screed-1797564320

Ответить
Развернуть ветку
Roman Shuvaev

лучше читать пдф, там ссылки есть

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry LS

надоело

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Козачук

Слабаки и трусы эти кренделя из некоего гугола. Под влиянием плебса сдались в плен сопливым и оскорблённым. Чувак же нормательный

Ответить
Развернуть ветку
Victoria Vasilieva

Безотносительно того, согласна ли я с текстом манифеста:

Делать подобное заявление и критиковать программы компании, когда на самой компании висят судебные дела о дискриминации женщин, а компания пытается изо всех сил доказать, что никакого сексизма у них нет… ну неразумно.

Либо он точно знал о последствиях и ничего не имеет против.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 200 комментариев
null