Топ-8 героев сериалов, у которых мы научимся крутым управленческим решениям. Ч. 2
Телевидение и стриминги подарили нам десятки ярких сериальных управленцев. Всестороннее исследование их образов и управленческих стратегий легко превратится в диссертацию или монографию, а любой список будет неполным. Вместе с командой направления «Управление» в Skillbox в предыдущем материале мы попробовали описать самых ярких боссов. И, конечно, попали в болевые точки фанатского комьюнити, не вместив в подборку некоторых культовых героев. В горячем обсуждении пользователи указали тех, чьи стратегии достойны внимания. Исправляемся! Осторожно, в конце подборки спойлер к тому самому нашумевшему корейскому сериалу 2021 года.
Майкл Скотт, «Офис», 2005–2013 гг.
Легендарный ситком о рабочих буднях белых воротничков регионального офиса бумажной компании Dunder Mifflin подарил нам одного из самых одиозных сериальных руководителей. Невероятно увлеченный и творческий, Майкл Скотт абсолютно не умеет в мягкие навыки, грамотную мотивацию сотрудников и экологичное разрешение конфликтов. Одинокий и неуверенный в себе герой хочет видеть в подчиненных лучших друзей, а потому постоянно разряжает обстановку неуместными комичными отыгрышами. Майкл — руководитель «Шут». Зрители его обожают, а вот подчиненные не воспринимают всерьез.
Грегори Хаус, «Доктор Хаус», 2004–2012 гг.
В медицинской драме гениальный мизантроп Грегори Хаус возглавляет отделение диагностики университетской клиники Принстон-Плейнсборо. Он воплощает тип начальника «Контролер» — самоуверенный и эгоистичный профессионал, холодный и язвительный в общении. Он предпочитает вникать во все нюансы, поэтому дает точные указания и контролирует исполнение задач. Его команда — отлаженный механизм. Низкоквалифицированных выскочек под эффектом Даннинга — Крюгера такой босс раскусит быстро.
Хьюберт Дж. Фарнсворт, «Футурама», 1999–2013 гг.
Эксцентричный профессор из анимационного мира будущего руководит логистической компанией Planet Express — небольшим доходным бизнесом, окупающим научную деятельность героя. Авторитарный руководитель типа «Скупердяй» в грош не ставит человеческую жизнь, без сомнений отправляя своих подчиненных на самоубийственные миссии или проводя на них непредсказуемые научные эксперименты. Для такого босса человек — это средство, а незаменимых сотрудников не существует. Самое главное — прибыль и эффективность. Привет Рику Санчезу!
Малькольм «Мэл» Рейнольдс, «Светлячок», 2002–2003 гг.
В мире будущего после ужасной гражданской войны экипаж корабля «Серенити» пытается выжить и немного заработать на перевозке грузов. Для капитана Мэла корабль — дом, а команда — семья. Капитан Рейнолдс — воплощение начальника типа «Родитель», который готов жертвовать личными интересами ради успеха общего дела. Он придерживается демократического стиля управления. Такой руководитель заботится о подчиненных, и это приносит плоды: сотрудники преданы и лояльны боссу.
Декстер Морган, «Декстер», 2006 — наст. вр.
Не только руководителям требуются познания в управлении. Маньяк-одиночка и по совместительству судмедэксперт полиции Майами Декстер Морган ловко жонглирует разными аспектами своей жизни. В первую очередь с помощью выработанного с отцом Кодекса герой управляет внутренним «Темным попутчиком» и его жаждой крови. Словно «Кукловод», Декстер деликатно маневрирует между работой, личной жизнью и „хобби“. Например, одним словом воздействует на ход расследования или выигрывает время, втираясь в доверие к потенциальной жертве. Такой скрытный тип руководителя может прятаться за коллегой твоей же позиции. Частью его многоходовочки можно стать даже не заметив.
Тирион Ланнистер, «Игра престолов», сериал 2011–2019 гг.
Культовый сериал о борьбе за Железный трон подарил зрителям образ обаятельного изгоя — Тириона Ланнистера. Младший и увечный сын лорда Тайвина с самого детства вынужден бороться за место под солнцем в жестоком мире Семи королевств. Это обаятельный и умный «Стратег», умеющий видеть новые возможности в патовых ситуациях. Харизма, дипломатичность и ум — качества, благодаря которым он выживает изо дня в день. Руководитель такого типа обладает развитыми аналитическими способностями, коммуникабелен и убедителен. Приоритет — качество работы, а не скорость. Это позволяет создать основу для развития и достижения долгосрочных целей.
Пабло Эскобар, «Наркос», сериал 2015–2017 гг.
Становление криминальной империи самого известного колумбийского наркобарона показано в сериале Netflix без романтизации героя. Пабло энергичен, хладнокровен и расчетлив. Словно «Популист», он бросается обещаниями скорого решения острых народных проблем, бравирует образом своего парня и бедняка при деньгах. Затраты на показную благотворительность вроде строительства домов для колумбийцев в родном Медельине несопоставимы с колоссальными доходами преступника №1. Подчиненные такого руководителя могут долгие месяцы и годы провести в искреннем ожидании заявленных улучшений.
001, «Игра в кальмара», 2021
Люди, находящиеся на грани отчаяния, соглашаются на участие в безжалостной игре с большим денежным призом. Кто же задумал этот турнир на выживание? Последняя серия оборачивается для многих зрителей сюрпризом, ведь боссом оказывается самый обаятельный и безобидный участник состязаний — игрок 001. У такого босса много граней, которые можно было бы вынести в отдельный тип. Однако, в преддверии Нового года наиболее актуальной будет «Массовик-затейник». Нужно провести корпоратив или тимбилдинг? Легко, такой босс не только с удовольствием организует изощренное корпоративное мероприятие, но и станет самым активным участником всего действа.
Игра в кальмара - уже порядком надоело.. заходишь в магазин и там с полок свешиваются игрушки в виде этих досмотрщиков. А где-то на телефоне звучит музыка оттуда. Прям прогнали эту тему. \
А вот сериал Офис вспоминаю тепло с любовью. Да и старая добрая Футурама греет душу.
Везде эта игра в кальмара, я не смотрел и как-то не очень хочется, а вот за офис и игру престолов респект)
Я обожаю Майкла Скотта. И в сериале достаточно реалистично показано, почему их отдел в Скрэнтоне процветает, когда другие загибаются. Помимо сумасшедших (но эффективных) решений вроде переманить лучшего менеджера по продажам у конкурентов, есть еще такие: записывать максимум инфомрации о клиентах (например, о днях рождения детей), проводить креативные акции, уметь расслабить клиента во время делового ужина (может и показаться при этом немного несерьезным и глупым).
да там вся статья какое-то поверхностное мнение от человека который сериалы не смотрел, может это вообще перевод через промт.
С этой удаленкой уже забыл как выглядит Наташка из соседнего отдела) Так что я за старые добрые новогодние корпоративы как элемент тимбилдинга, там можно узнать коллег получше и будет что вспомнить потом) Жаль в этом году нифига не светит из-за этой триклятой пандемии
Эскобара конечно сложно назвать управленцем — он скорее брат за брата так за основу взято))
Тирион Ланнистер конечно может и стратег, но любили его конечно же за безудержное пьянство и обилие женщин вокруг. Подрик Пейн так точно)
До "офиса" руки ещё не дошли, но хотел давно