Оффтоп Leonov Sv
396

Почему «команда профессионалов» не равно «команда мечты»?

В 1980-е годы в Аргентине на банковском рынке заправляли J. P. Morgan и Сitibank. В обоих банках работали лучшие кадры на рынке, однако, один из них значительно превосходил другой.

В закладки

Разница в эффективности команд была огромной, хотя и в той, и в другой работали лучшие специалисты.

«Я не один год ломал над этим голову», — вспоминает об этом Клаудио Фернандес Араос — ныне мировой эксперт в подборе и развитии топ-менеджеров организаций. В то время именно он искал старших инвестиционных банкиров для этих банков.

«Какой секрет нужно знать, чтобы уловить и усилить динамику развития не отдельной личности или организации, а команды?» — спрашивал он себя.

Ответы на эти вопросы Клаудио получил в конце 1990-х, когда его коллега из компании Egon Zehnder Илейн Юу разработала модель анализа шести ключевых командных компетенций. Приводим их ниже:

1.Эффективность

Насколько хорошо команда понимает необходимость оптимизации ресурсов и времени, насколько эффективно достигает результата.

2.Баланс

Насколько хорошо члены команды осознают важную роль разнообразия навыков и сильных сторон, насколько готовы «встраивать» их в команду.

3.Слаженность

Насколько хорошо члены команды понимают общую цель и направляют свои усилия и усилия команды на ее достижение.

4.Устойчивость

Насколько крепка и эффективна команда даже в условиях тяжелого внутреннего или внешнего давления

5.Энергичность

Насколько амбициозна команда, проявляет ли инициативу, достаточно ли хорошо сохраняет импульс движения к отдаленной цели.

6.Открытость

Насколько ценности команды совпадают с ценностями организации и внешнего мира вообще, стремится ли команда к такому совпадению.

Юу исходила из того, что мало нанять подходящих людей с выраженной системой ценностей, хорошим потенциалом и высоким уровнем компетенций и даже помогать им в личном развитии. Нужно помочь им сработаться.

Вопреки распространенному мифу, группа из одних «звезд» не обречена на провал. Но надо ее правильно сформировать и грамотно ей руководить.

Чтобы выстроить команду мечты нужно, чтобы каждая из этих шести компетенций была проявлена. Если любая из них «проседает», это сулит проблемы в будущем. Вместо команды мечты может образоваться один из типов классических дисфункциональных команд:

1.Вечные спорщики

Команда не умеет расставлять приоритеты, решения не принимаются вовремя, ее члены не демонстрируют единства и не идут на компромиссы. Как результат, команда не делает работу в срок и не выполняет поставленные задачи.

2.Закрытое общество

Команда «варится в собственном соку», ей не хватает разнообразия во взглядах, новым идеям ходу не дают. Как результат, команда всеми силами сохраняет статус-кво, не хочет меняться или объединяться с другими и упускает возможности.

3.Жертва обстоятельств

Команде не хватает ресурсов для разрешения конфликтов, члены команды винят в неудачах друг друга или окружающих, полагают, что исправить ничего нельзя. Как результат, команда тратит время на поиски виноватых и медленно реагирует на происходящее.

Если вновь вернуться к истории про аргентинские банки, то Клаудио понял, что компания, у которой результаты были значительно лучше, собрала группу специалистов, имевших более разнообразные навыки и разнородный опыт. Они более тесно взаимодействовали друг с другом и были преданы организации.

«Если вы — лидер, — говорит Клаудио, — то ваша задача — сделать так, чтобы набранные вами звезды не сияли сами по себе, а объединились в прекрасное созвездие».

Клаудио Фернандес Араос уже 30 лет специализируется на подборе и развитии топ-менеджеров организаций. Имел дело со всеми крупнейшими отраслями в сорока с лишним странах. Своим многолетним опытом он делится в книгах «Окружи себя лучшими» и «Выбор сильнейших». Его девиз: в работе и в жизни выдающихся результатов достигает тот, кто умеет окружать себя выдающимися людьми.

В сентябре 2018 года Клаудио Фернандес Араос выступит в Москве на BBI Summit — мероприятии, которое соберет самых интересных бизнес-мыслителей современности.

Клаудио Фернандес-Араос

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Leonov Sv", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 1, "likes": 5, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 39713, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sat, 09 Jun 2018 11:56:53 +0300" }
{ "id": 39713, "author_id": 176075, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/39713\/get","add":"\/comments\/39713\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/39713"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

1 комментарий 1 комм.

Популярные

По порядку

Комментарий удален

0

Какая дичь лютая

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления