Ernst & Young начала применять дипфейки сотрудников для общения с клиентами вместо личных встреч

E&Y используют технологию стартапа Synthesia, которая из 40-минутного видео может сделать виртуальную копию человека.

Пример виртуальной копии сотрудника Synthesia
20K20K открытий
11 репост

Грани между комфортом и жутью нет, даже тонкой. В любом случае, это жуть. И серьёзная проблема для будущего, где всё может стать подделкой, даже человеческая личность. Не будет доверия ни к видеозаписям, ни к изображениям, чему тогда верить?
Считаю, что эта технология несёт зло. Но человек никогда не может вовремя остановиться. Весело же: розыгрыши, политические баттлы. Но если раньше дипфейки были топорными, сейчас уже требуются специалисты, чтобы их вычислить. Человек, как всегда, сам себе создаёт проблемы. 

Ответить

Не будет доверия ни к видеозаписямДоверия уже нет. Теперь ждем-с технологию/продукт, которые будут встраивать хотя бы в камеры наблюдения метки, которые позволят убедится в том что запись не исправлена.

Ответить

Ну сами загнали себя в виртуальный мир, теперь разбирайтесь где правда а где нет.

Ответить

Грани между комфортом и жутью нет, даже тонкой. Считаю, что эта технология несёт зло.А вас кто-то обязал пользоваться технологиями, которые вам не нравятся? 

Не будет доверия ни к видеозаписям, ни к изображениям, чему тогда верить?А раньше это доверие у вас было? В прикрепленном изображении никаких дипфейков нет. А искажение есть. 

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить