Формируется уникальная картина . Есть небольшой, но уже сформировавшийся рынок работодателей с размытой картиной требований к кандидатам (которые изобретают новые профессии, не обходится и без анекдотичности), не имеющих чёткого представления о том, чем именно будет заниматься конкретный человек, и, пытаясь пусть и за большие деньги, найти сотрудника, на которого можно возложить миссию спасителя проекта.
Перестал чиать, после того как чувак начал рассказывать, что будет через 10-15 лет.
Особенно забавляет, когда читаешь прогнозы на 2017, которые были составлены в 2000-х... Биткоин. ИИ. Блокчейн. Тесла. Боты вроде Алисы. Но, как то это не дотягивает до того уровня футуристичности, которые рисовали с умным видом редакторы СМИ тех времен.
А новые товары будут также покупать роботы?)
Забавно читать видение будущего от руководителя, чей сервис абсолютное говно, не развивался 20 лет и оаутсайдер на грани банкротства. А так конспект верный.
Мне нравится идея раннего выхода на пенсию. А еще можно сократить рабочую неделю до 4 дней. Но государство что-то не торопится решать эти задачи ((
Давайте вообще не будем трудится, у нас итак одна из самых низких производительностей труда в мире.