Кроме этого, в 2022 году из-за перехода многих компаний на дистанционные режимы работы, снизится личная безопасность персонала. Сотрудники не обладают четко выраженной мотивацией осваивать системы безопасности, очень часто пренебрегают элементарными правилами информационной гигиены. Причина в том, что исчезает сопричастность и индивидуальная ответственность за то, что происходит в компании. Персонал находится дома, социальные связи, которые были сформированы в офисах становятся все более слабыми. Это позволит хакерам легче взламывать системы компаний. Гибридный вид работы превращается в проблему для рынка, которую необходимо будет решать, как можно быстрее.