Типы личности в психологии: какие бывают — классификация, описание и характеристики

Каждый из нас уникален. Мы по-разному реагируем на стресс, принимаем решения и строим отношения. Кто-то легко заводит новые знакомства, а кому-то комфортнее в тишине. Одни стремятся к риску и приключениям, другие ценят стабильность и предсказуемость.

☝ Шкафчик с проработками — мастхэв канал для всех, кто любит психологию. Тут психологи разбирают реальные истории из жизни подписчиков

Открыть шкафчик

Философы веками пытались найти разгадку, что стоит за этими различиями. От древних учений до современных научных подходов — попытки понять и описать многообразие характеров не прекращаются. В статье рассмотрим наиболее влиятельные и широко распространённые классификации психотипов личности.

Общая характеристика психотипа включает в себя устойчивые паттерны мышления, эмоциональных реакций и поведения человека. Это своего рода психологический «портрет» личности, который формируется под влиянием как врождённых, так и приобретённых факторов.

Понимание психотипов помогает лучше разбираться в себе и окружающих, выстраивать более эффективные отношения и коммуникации. Психотип влияет на то, как человек воспринимает информацию, принимает решения, реагирует на стресс и выражает эмоции.

Существует множество подходов к классификации видов личности человека. Принципы определения этих типов в психологии основываются на различных теоретических моделях и эмпирических исследованиях.

Общая типология

Вот список всех распространённых психотипов, включая описание каждого из них:

Шизоидный. Люди этого типа часто испытывают трудности в социальных взаимодействиях. Они склонны к уединению и погружению в свой богатый внутренний мир. Шизоиды могут быть очень креативными, но их замкнутость часто мешает реализации потенциала в обществе.
Нарциссический. Представители данного типа отличаются повышенной потребностью во внимании и одобрении окружающих. Они стремятся к власти и признанию, часто преувеличивая свои достижения. Нарциссы могут быть харизматичными лидерами, но их эгоцентризм создаёт проблемы в отношениях.
Истерический. Эти люди склонны к драматизации и эмоциональным всплескам. Они любят быть в центре внимания и часто преувеличивают свои переживания. Истерики бывают творческими и артистичными, но их эмоциональная нестабильность утомляет окружающих.
Параноидальный. Люди этого типа отличаются повышенной подозрительностью и недоверием к окружающим. Они склонны видеть угрозу там, где её нет, и могут испытывать необоснованные страхи. Параноики часто бывают внимательны к деталям, что очень полезно во многих профессиях.
Депрессивно-маниакальный. Этот тип характеризуется эмоциональными колебаниями от глубокой депрессии до эйфории. Люди с таким типом личности часто ищут общества из-за страха одиночества и могут быть уязвимы для манипуляций.
Психопатический. Представители этого типа отличаются холодностью, расчётливостью и отсутствием эмпатии. Они ставят свои интересы выше интересов других и могут быть эффективны в достижении целей, но часто создают проблемы в межличностных отношениях.
Мазохистский. Люди этого типа испытывают сильную потребность в гарантиях и безопасности. Они могут откладывать принятие решений или отказываться от действий, если не уверены в результате. Это может приводить к упущенным возможностям, но также помогает избегать рисков.

Большинство людей обладают чертами нескольких типов в разной степени выраженности.

4 психотипа по Гиппократу

Учение о темпераментах, предложенное Гиппократом, выделяет четыре основных типа личности, каждый из которых связан с определённой жидкостью организма:

Холерики (жёлтая желчь) отличаются импульсивностью и эмоциональностью. Эти люди энергичны, стремятся к лидерству и не любят рутину. Они часто бывают смелыми и решительными, но могут быть несдержанными в проявлении чувств.
Меланхолики (чёрная желчь) более осторожны и склонны к пессимизму. Они часто переживают состояния уныния и тревоги. При этом меланхолики обладают аналитическим складом ума и высоким творческим потенциалом, что делает их хорошими мыслителями и творцами.
Флегматики (лимфа) характеризуются спокойствием и медлительностью. Они не любят спешку и хорошо справляются со стрессом. Отличаются высоким самоконтролем, терпением и способностью принимать взвешенные решения.
Сангвиники (кровь) считаются весёлыми и позитивными людьми. Они общительны, обаятельны и легко адаптируются к новым ситуациям. Могут быть самоуверенными и торопливыми, но обычно быстро учатся на своих ошибках.

В современной психологии концепция «жизненных соков» давно признана устаревшей и научно необоснованной. Тем не менее сами психотипы, описанные Гиппократом, оказались жизнеспособными, и по-прежнему находят применение в психологии.

8 типов личности по Юнгу

Карл Густав Юнг, швейцарский психиатр и психолог, работавший в первой половине XX века, внёс значительный вклад в понимание типов личности. Наблюдая за пациентами и коллегами, он пришёл к выводу, что тип личности определяется психическими установками и функциями психики.

Психологическая типология по Юнгу выделяет четыре основные установки: экстраверсия, интроверсия, рациональность и иррациональность, из которых вытекают 8 типов личности:

Рефлексивный экстраверт отличается умом и самоконтролем. Он не слишком эмоционален, полагается только на доказанные аргументы. Его сильная сторона — критическое мышление, но из-за недостатка эмпатии может восприниматься как манипулятор.
Рефлексивный интроверт упорен в достижении целей, но часто терпит неудачи из-за сложностей в коммуникации. Несмотря на это, воспринимается как интеллектуальный и необычный человек, привлекающий своей неординарностью.
Сентиментальный экстраверт легко устанавливает связи и обладает высокой эмпатией. Ценит свою индивидуальность, не терпит безразличия и часто становится душой компании благодаря своей открытости и пониманию других.
Сентиментальный интроверт замкнут и стремится к одиночеству. Ему сложно устанавливать социальные контакты, но он обладает тонким пониманием настроений и переживаний окружающих, несмотря на свою закрытость.
Чувствующий экстраверт ориентирован на мнение окружающих и внешнюю гармонию. Может присоединиться к общему мнению ради адаптации, даже если лично с ним не согласен. Это не лицемерие, а способность подстраиваться под внешний мир.
Чувствующий интроверт воспринимается как молчаливый и загадочный. Он видит мир как источник вдохновения для своего богатого внутреннего мира. Независим, самостоятелен и часто находит выражение в творчестве.
Интуитивный экстраверт активен и целеустремлён. Проявляет упорство в достижении целей, но быстро теряет интерес после их достижения. Не слишком отзывчив к чувствам окружающих, ориентирован на действие и результат.
Интуитивный интроверт кажется оторванным от реальности, погруженным в свои фантазии. Очень чувствителен, хорошо понимает эмоции других. Мечтает об идеальном мире и часто выражает свои идеи через творчество.

Шкала нейротизма Айзенка

Шкала нейротизма Ганса Айзенка основана на идеях Карла Юнга и предназначена для измерения эмоциональной устойчивости личности.

Нейротизм в тесте Айзенка отражает степень эмоциональной стабильности человека. Высокий уровень нейротизма указывает на склонность к негативным эмоциям, повышенную чувствительность к стрессу и тревожность. Люди с низким уровнем нейротизма, напротив, более эмоционально устойчивы.

Методика Айзенка включает в себя ряд вопросов или утверждений, касающихся различных аспектов эмоциональной жизни человека. Эти вопросы затрагивают такие темы, как реакция на стресс, уровень тревожности, склонность к депрессии, самооценка и общая эмоциональная стабильность. Респонденты отвечают на вопросы, выбирая варианты от «Совершенно не согласен» до «Полностью согласен».

Личностный опросник Айзенка широко применяется не только в теоретической психологии, но и в психодиагностике, медицинской психологии и профориентации.

Пятифакторная типология Голдберга

Пятифакторная типология Голдберга, известная как «Большая пятёрка», представляет собой комплексный подход к описанию личности, основанный на работах Ганса Айзенка и Реймонда Кеттела. Льюис Голдберг выделил пять основных факторов, определяющих личность человека.

Экстраверсия характеризует степень общительности и энергичности человека. Экстраверты общительны, уверены в себе, склонны к лидерству и часто проявляют себя как экспрессивный тип личности. Интроверты более спокойны, вдумчивы и уважают традиции.
Доброжелательность отражает способность к эмпатии и позитивное отношение к людям. Высокие показатели связаны с сочувствием и дружелюбием, низкие — с грубостью и чёрствостью.
Добросовестность показывает уровень организованности и ответственности. Добросовестные люди стремятся выполнять обязательства и соблюдать сроки, что способствует успеху в учёбе и карьере.
Невротизм измеряет эмоциональную стабильность. Высокий уровень связан с тревожностью, неуверенностью и низкой стрессоустойчивостью. Это не негативная черта, но указывает на области, требующие развития.
Открытость опыту отражает любознательность и гибкость мышления. Люди с высокими показателями легко воспринимают новое, обладают богатым воображением и способностью к нестандартному мышлению.

4 типа личности по Мартсону (метод DISC)

Метод, разработанный Уильямом Мартсоном, выделяет четыре типа поведения человека. Название DISC является аббревиатурой от английских слов:

D — Dominance.
I — Influence.
S — Steadiness.
C — Conscientiousness.

Тип Dominance (Доминирование) характеризуется стремлением к контролю и ориентацией на результат. Люди этого типа уверены в себе, решительны и любят вызовы. Они быстро принимают решения и стремятся к лидерству, но могут проявлять нетерпеливость и излишнюю прямолинейность. В профессиональной среде они часто занимают руководящие позиции и эффективно справляются с кризисными ситуациями.

Представители типа Influence (Влияние) ориентированы на социальные взаимодействия и межличностные отношения. Они общительны, энергичны и оптимистичны. Такие люди умеют убеждать и вдохновлять других, однако могут быть импульсивными и несобранными. Стремление к признанию и популярности делает их идеальными кандидатами для работы с людьми.

Тип Steadiness (Стабильность) высоко ценит гармонию и предсказуемость. Люди этого типа обычно спокойны, терпеливы и надёжны. Они хорошие слушатели и командные игроки, но могут сопротивляться изменениям. Стремление к безопасности и стабильности делает их эффективными исполнителями, особенно в задачах, требующих внимания к деталям и работы в устойчивой среде.

Тип Conscientiousness (Добросовестность) ориентирован на качество и точность. Представители этого типа аналитичны, систематичны и внимательны к деталям. Они склонны к перфекционизму и стремятся к компетентности, но могут быть излишне критичными и нерешительными. Эти люди отлично справляются с задачами, требующими анализа данных, планирования и соблюдения высоких стандартов качества.

Типология Майерс-Бриггс (MBTI)

Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс

Типология была разработана Кэтрин Кук Бриггс и её дочерью Изабель Бриггс Майерс на основе теории психологических типов Карла Густава Юнга. Названия типов личности в разных типологиях могут различаться, но часто описывают схожие черты. MBTI выделяет 16 различных типов, основанных на четырёх дихотомиях:

Экстраверсия (E) — Интроверсия (I). Шкала показывает, откуда человек черпает энергию — из внешнего мира (Экстраверсия) или из своего внутреннего (Интроверсия).
Сенсорика (S) — Интуиция (N). Шкала отражает способ восприятия информации. Сенсорики фокусируются на конкретных фактах и деталях, Интуиты — на общих возможностях.
Мышление (T) — Чувство (F). Шкала показывает, как человек принимает решения — опираясь на логику и объективный анализ (Мышление) или на эмоции и ценности (Чувство).
Суждение (J) — Восприятие (P). Шкала отражает предпочтительный образ жизни — планомерный и организованный (Суждение) или гибкий и спонтанный (Восприятие).

Комбинация формирует 16 типов личности, каждый из которых обозначается четырёхбуквенным кодом (например, INTJ, ESFP и так далее). MBTI широко используется в различных сферах, включая профориентацию, управление персоналом, личностное развитие и психотерапию.

Критики указывают на то, что типология может излишне упрощать сложность человеческой личности и не учитывать влияние ситуативных факторов на поведение. Кроме того, результаты теста могут меняться со временем, что ставит под сомнение стабильность выявленных типов.

3 психотипа человека по Павлову

Иван Петрович Павлов, известный русский физиолог и психолог, разработал классификацию типов психики человека, основываясь на изучении процессов возбуждения и торможения в нервной системе. Он выделил три основных психотипа:

Мыслительный. Характеризуется преобладанием второй сигнальной системы, связанной с речью и абстрактным мышлением. Люди этого типа склонны к логическому анализу, теоретизированию и рациональному подходу к решению проблем. Они часто погружены в свои мысли, любят интеллектуальные задачи и проявляют интерес к философским размышлениям. У них сильно развиты аналитические способности, но может возникать трудность в выражении эмоций.
Художественный. Отличается доминированием первой сигнальной системы, связанной с непосредственным восприятием действительности через органы чувств. Представители этого типа обладают богатым воображением, эмоциональны и склонны к образному мышлению и творчеству. Они чувствительны к эстетике и красоте. Однако у них могут возникать сложности с логическим анализом.
Средний. Представляет собой сбалансированное сочетание первой и второй сигнальных систем. Люди этого типа способны эффективно использовать как логическое, так и образное мышление, проявляя гибкость в зависимости от ситуации. Они умеют сочетать теорию и практику, обладают разносторонними интересами, легко адаптируются к различным обстоятельствам.

6 типов личности по Холланду

Теория профессионального выбора Джона Холланда выделяет шесть типов личности:

Реалистический тип ценит практичность и конкретность. Людям этого типа нравится работать с инструментами и механизмами. Они часто выбирают профессии, связанные с техникой, сельским хозяйством или физическим трудом.
Исследовательский тип проявляет аналитичность, независимость и любознательность. Такие люди увлекаются решением абстрактных проблем и проведением исследований. Их привлекает научная деятельность, аналитическая работа или профессии, требующие глубоких знаний.
Артистический тип обладает креативностью и нестандартным мышлением. Представители этого типа стремятся к самовыражению через искусство. Они тяготеют к творческим профессиям: музыканты, художники, писатели, дизайнеры.
Социальный тип проявляет коммуникабельность и стремление помогать другим. Такие люди предпочитают работу, связанную с общением и заботой о других. Их привлекают профессии в сфере образования, здравоохранения или консультирования.
Предприимчивый тип демонстрирует энергичность, амбициозность и лидерские качества. Эти люди любят руководить, убеждать и влиять на других. Их можно встретить в сфере бизнеса, политики, менеджмента или предпринимательства.
Конвенциональный тип ценит организованность, аккуратность и порядок. Такие люди предпочитают чётко структурированную деятельность и работу с данными. Их привлекают профессии, связанные с обработкой информации, бухгалтерией, экономикой или административной работой.

3 основных типа по Леонгарду

Карл Леонгард, известный немецкий психиатр и психолог, разработал типологию акцентуаций характера и темперамента. Хотя его полная классификация включает больше психотипов, можно выделить три основных:

Циклотимический. Отличается переменчивостью настроения. Люди этого типа попеременно испытывают периоды энергичности и упадка сил. В хорошем расположении духа они общительны и полны идей, но во время спадов становятся замкнутыми и пессимистичными. На их настроение сильно влияют жизненные события.
Демонстративный. Всегда жаждет внимания окружающих. Такие люди эмоциональны и артистичны, часто преувеличивают и приукрашивают реальность. Они легко забывают неприятности, вытесняя негативные воспоминания. В общении демонстративные личности очень гибки и умеют подстраиваться под собеседника.
Застревающий. Склонен надолго сосредотачиваться на определённых мыслях и чувствах. Эти люди обидчивы, злопамятны и подозрительны. Они очень честолюбивы и настойчиво стремятся к своим целям. Справедливость для них крайне важна, при этом они часто ревнивы и с трудом забывают обиды.

10 психотипов по Олдхэму-Моррису

Джон Олдхэм и Луи Моррис разработали систему классификации личностных типов, основанную на вариациях человеческого поведения:

Добросовестный — организованный, трудолюбивый, перфекционист.
Самоуверенный — амбициозный, с высокой самооценкой, уверенный в своих способностях.
Преданный — ценит отношения, лоялен, заботлив, но может быть зависим от других.
Драматический — эмоциональный, выразительный, любит внимание.
Бдительный — осторожный, наблюдательный, проницательный, склонен к подозрительности.
Чувствительный — интроспективный, эмоционально глубокий, творческий, интуитивный.
Праздный — расслабленный, непритязательный, умеет наслаждаться жизнью.
Авантюрный — любит риск и новые впечатления, смелый, независимый.
Идеосинкратический — оригинальный, эксцентричный, креативный, нестандартный.
Отшельник — ценит уединение и независимость, самодостаточный.

4 типа людей по Фромму

Эрих Фромм выделил четыре основных типа характера в своей теории социальных характеров:

Рецептивный. Ориентирован на получение. Эти люди верят, что источник всего хорошего в жизни находится вне их самих. Они пассивны и зависимы, ожидают, что другие будут заботиться о них. Часто ищут сильного партнёра или авторитетную фигуру для поддержки. Доброжелательны, но могут быть чрезмерно доверчивы.
Эксплуататорский. Также считает, что все блага находятся во внешнем мире, но в отличие от рецептивного типа, он стремится получить их силой или хитростью. Эти люди агрессивны, эгоцентричны и самоуверенны. Они склонны использовать других людей в своих интересах, часто манипулятивны.
Накопительский. Стремится сохранить то, что имеет. Эти люди ценят порядок, экономность и безопасность. Они консервативны, подозрительны к новому и склонны к накопительству. В отношениях стремятся к обладанию и контролю. Их сила в практичности и устойчивости.
Рыночный. Воспринимает себя как товар на рынке личностей. Эти люди гибки и адаптивны, легко меняют роли. Они ориентированы на внешнюю оценку и успех, стремятся «продать» себя наилучшим образом. Часто поверхностны в отношениях, но успешны в социальном взаимодействии.

6 психотипов по Шпрангеру

Эдуард Шпрангер, немецкий философ и психолог, разработал теорию о шести основных типах личности:

Теоретический. Эти люди постоянно стремятся к познанию и пониманию мира вокруг себя. Они ценят логику, анализ и систематизацию знаний. Часто увлечены наукой, философией или другими областями, требующими глубокого интеллектуального погружения. Склонны к абстрактному мышлению и могут казаться несколько оторванными от практических аспектов жизни.
Экономический. Представители этого типа ориентированы на практическую пользу и материальную выгоду. Они рациональны, прагматичны и часто обладают хорошими организаторскими способностями. Ценят эффективность и продуктивность во всех сферах жизни. Могут быть успешными в бизнесе, финансах или управлении.
Эстетический. Эти люди воспринимают мир через призму красоты и гармонии. Они чувствительны к форме, цвету, звуку и другим эстетическим аспектам. Часто обладают художественными талантами или глубоким пониманием искусства. Ценят самовыражение и эмоциональные переживания. Могут быть творческими личностями в различных областях.
Социальный. Главной ценностью для них являются человеческие отношения. Они альтруистичны, эмпатичны и стремятся помогать другим. Часто выбирают профессии, связанные с обучением, уходом или социальной работой. Обладают хорошими коммуникативными навыками и способностью понимать чувства других.
Политический. Эти люди стремятся к власти и влиянию. Они амбициозны, конкурентоспособны и часто обладают лидерскими качествами. Ценят признание и статус. Могут быть успешными в политике, управлении или любой области, где требуется умение руководить и влиять на других.
Религиозный. Представители этого типа ищут высший смысл жизни и стремятся к духовному единству. Они часто глубоко верующие или философски настроенные люди. Ценят духовный рост, медитацию, созерцание. Могут посвящать себя религиозной деятельности.

Классификация помогает понять, какие жизненные цели и ценности движут людьми, и как это влияет на их поведение и выбор жизненного пути.

9 типов личности Нэнси Мак-Вильямс

Нэнси Мак-Вильямс, известный американский психоаналитик, предложила классификацию типов личности, основанную на психоаналитической теории и клиническом опыте. Типология помогает понять глубинные психологические механизмы, лежащие в основе поведения людей, и используется как в клинической практике, так и для лучшего понимания межличностных отношений. Автор выделила 9 типов личности:

Психопатический. Характеризуется отсутствием эмпатии и моральных ограничений. Такие люди часто манипулятивны, импульсивны и склонны к рискованному поведению. Они могут быть очаровательными, но их отношения обычно поверхностны. Не испытывают чувства вины и легко нарушают социальные нормы.
Нарциссический. Отличается грандиозным чувством собственной важности и потребностью в постоянном восхищении. Такие люди часто преувеличивают свои достижения, ожидают признания своей исключительности. Могут быть очень чувствительны к критике и завидовать успехам других.
Шизоидный. Характеризуется отстранённостью от социальных отношений и ограниченным выражением эмоций. Эти люди предпочитают одиночество, часто погружены в свой внутренний мир. Могут казаться холодными или безразличными.
Параноидный. Отличается повышенной подозрительностью и недоверчивостью. Такие люди склонны видеть угрозы и скрытые мотивы в действиях других. Они часто бдительны, осторожны и могут быть склонны к конспирологическому мышлению.
Депрессивный. Характеризуется преобладанием печали, низкой самооценкой и чувством вины. Эти люди часто пессимистичны, склонны к самокритике и могут испытывать трудности с получением удовольствия от жизни. Часто чувствуют себя беспомощными и неадекватными.
Маниакальный. Отличается чрезмерным оптимизмом, повышенной активностью и импульсивностью. Такие люди часто полны энергии, быстро говорят и думают, могут быть очень творческими. Однако им может не хватать концентрации. Склонны к рискованному поведению.
Истерический. Характеризуется эмоциональностью, театральностью и поиском внимания. Эти люди часто очень выразительны, склонны к драматизации и могут быть очень обаятельными. Однако их эмоции поверхностные, а поведение — манипулятивное.
Обсессивно-компульсивный. Отличается перфекционизмом, повышенным вниманием к деталям и потребностью в контроле. Такие люди часто очень организованы, надёжны и трудолюбивы. Однако их стремление к совершенству может приводить к прокрастинации и трудностям в принятии решений.
Мазохистический. Эти люди могут саботировать собственный успех, выбирать неподходящих партнёров или ситуации, которые приносят им боль. Часто испытывают чувство вины и могут провоцировать других на негативное отношение к себе.

Типология Абульхановой-Славской

Ксения Александровна Абульханова-Славская, выдающийся советский и российский психолог, разработала типологию, основанную на способах организации жизнедеятельности. Вот четыре основных типа личности:

Стихийно-обыденный. Люди живут «плывя по течению», не имея чётких жизненных целей или планов. Они пассивно адаптируются к обстоятельствам, не пытаясь активно влиять на свою жизнь. Часто действуют импульсивно, руководствуясь сиюминутными желаниями или внешними стимулами. Могут испытывать трудности с долгосрочным планированием и достижением значимых целей.
Функционально-действенный. Представители этого типа активны в решении конкретных задач и проблем, но им не хватает долгосрочной жизненной стратегии. Они хорошо справляются с текущими обязанностями и могут быть эффективны в работе, но часто не задумываются о более глобальных жизненных целях. Их активность направлена на решение сиюминутных задач, а не на долгосрочное развитие.
Созерцательный. Эти люди склонны к глубокому самоанализу и рефлексии, много размышляют о жизни, своём месте в мире, часто философствуют. Однако их склонность к созерцанию может приводить к пассивности. Они могут иметь глубокое понимание себя и мира, но испытывать трудности с реализацией своих идей и планов.
Творческий. Представители этого типа активно стремятся к самореализации и преобразованию как своей жизни, так и окружающего мира. Они инициативны, способны ставить долгосрочные цели и достигать их. Эти люди не просто адаптируются к обстоятельствам, а стараются изменить их в соответствии со своими представлениями и целями. Они часто инновативны, способны находить нестандартные решения проблем и активно развиваются на протяжении всей жизни.

8 психотипов личности Шострома

Шостром выделяет два типа личности: актуализатор и манипулятор. Актуализатор развивает свой потенциал и искренен, в то время как манипулятор стремится контролировать других. Каждый человек сочетает в себе черты обоих типов. Манипуляторы делятся ещё на 8 подтипов, образующих 4 пары противоположностей:

Диктатор — доминирующий и властный. Тряпка — пассивный и слабый.
Калькулятор — контролирующий и расчётливый. Прилипала — зависимый и беспомощный.
Хулиган — агрессивный и жестокий. Славный парень — чрезмерно заботливый и угодливый.
Судья — критичный и обвиняющий. Защитник — чрезмерно поддерживающий и опекающий.

13 типов личности Андрея Личко

Андрей Личко, советский психиатр, разработал классификацию типов акцентуаций характера у подростков:

Гипертимный. Активный, оптимистичный, общительный. Склонен к риску и переоценке своих возможностей.
Циклоидный. Чередование фаз активности и подавленности. Чувствителен к жизненным неудачам.
Лабильный. Частые смены настроения. Зависим от отношения окружающих.
Астено-невротический. Повышенная утомляемость, раздражительность. Склонен к ипохондрии.
Сенситивный. Повышенная чувствительность, застенчивость. Боится осуждения.
Психастенический. Склонен к самоанализу, сомнениям. Тревожен, нерешителен.
Шизоидный. Замкнут, склонен к одиночеству. Имеет необычные увлечения и взгляды.
Эпилептоидный. Склонен к злобно-тоскливому настроению. Педантичен, властен.
Истероидный. Эгоцентричен, жаждет внимания. Склонен к демонстративному поведению.
Неустойчивый. Слабоволен, поддаётся влиянию. Избегает труда, ищет удовольствий.
Конформный. Подчиняется мнению большинства. Консервативен, не имеет собственных суждений.
Паранойяльный. Подозрителен, склонен к самостоятельности. Конфликтен.
Смешанный. Сочетает черты нескольких типов акцентуаций.

Социальная типология

Типаж людей в обществе часто описывается через призму социальных ролей. Социально-психологические типологии учитывают взаимодействие личности с обществом и культурой.

Макс Вебер предложил простое деление людей на рационалистов и иррационалистов. Эрих Фромм разработал более сложную классификацию:

Рецептивный тип — склонен к подчинению и пассивному потреблению.
Эксплуататорский тип — использует чужой труд, недоверчив к окружающим.
Накопительский тип — ориентирован на рыночные отношения, испытывает чувство небезопасности.

Типы личности в классической социологии:

Традиционалисты — избегают перемен.
Реалисты — стремятся к развитию и новизне.
Идеалисты — борются с общепринятыми правилами, ценят независимость.
Гедонисты — ориентированы на материальные ценности, мало интересуются общественной жизнью.
Фрустрированный — характеризуется низкой самооценкой.

Конфликтная типология

Люди по-разному ведут себя в конфликтах. Знание основных типов конфликтного поведения личности поможет лучше справляться со сложными ситуациями:

Агрессивный. Люди остро реагируют на разногласия и стремятся доминировать. Они ставят свои интересы на первое место и редко прислушиваются к чужому мнению.
Пассивно-агрессивный. Представители этого типа стараются избежать прямого конфликта, но выражают недовольство косвенно — через сарказм или нарочитую медлительность. Их поведение не всегда легко распознать сразу.
Манипулятивный. Эти люди используют других для достижения своих целей. Они могут прибегать к шантажу, давить на чувство вины или даже угрожать.
Избегающий. Такие люди всячески стараются выйти из конфликта — смягчают ситуацию или даже лгут. Это может сработать в краткосрочной перспективе, но часто приводит к накоплению проблем.
Спокойный. Люди стремятся решать споры через общение и переговоры. Они умеют выслушать собеседника и спокойно высказать своё мнение. Обычно у них самый здоровый подход к разрешению конфликтов.

Классификация по методу спецслужб

Спецслужбы создали собственную систему классификации для использования в своей работе. Вот основные психотипы:

Аналитический. Представители этого типа склонны к глубокому анализу информации, логическому мышлению и системному подходу к решению проблем. Ценят точность и детали.
Эмоциональный. Обладают высокой эмоциональной восприимчивостью, легко улавливают настроения других. Принимают решения, часто опираясь на чувства и интуицию.
Лидерский. Берут ответственность на себя, уверенно действуют в кризисных ситуациях. Умеют вдохновлять и направлять других людей.
Креативный. Отличаются оригинальным мышлением, любят экспериментировать и находить нестандартные решения. Часто обладают богатым воображением.
Прагматичный. Фокусируются на реальных, осязаемых результатах. Предпочитают конкретные действия теоретическим рассуждениям.
Амбициозный. Постоянно ставят перед собой высокие цели, стремятся к успеху и признанию. Проявляют настойчивость в достижении желаемого.
Адаптивный. Гибко реагируют на изменения, быстро учатся и перестраиваются. Комфортно чувствуют себя в любом коллективе.

Выделение психотипов помогает систематизировать знания о разнообразии индивидуальных особенностей и создаёт упрощённую модель для анализа сложных различий между людьми. Психотипы позволяют прогнозировать поведение человека в различных ситуациях, что особенно полезно в терапии, где психологи могут адаптировать свои методы под конкретный тип личности.

В профессиональной сфере понимание психотипов способствует более эффективной профориентации, помогая людям выбирать карьеру, соответствующую их личностным характеристикам. Кроме того, это улучшает коммуникацию между людьми, позволяя лучше понимать друг друга.

Наконец, изучение психотипов способствует самопознанию, помогает людям осознавать свои особенности и потенциал.

Осознание собственного психотипа помогает лучше понимать окружающих, создавать крепкие отношения и находить своё место в жизни. Однако важно помнить, что люди сложнее, чем может показаться. Никто не вписывается идеально в рамки одного психотипа. Каждый человек — это уникальная смесь черт из разных психологических категорий.

На поведение влияют не только врождённые особенности, но и среда, в которой человек вырос, его окружение и жизненные обстоятельства.

Чем богаче и разнообразнее жизненный опыт человека, тем более многогранной становится его личность. Люди гибкие и адаптивные — они способны эффективно действовать в самых разных ситуациях, подстраиваясь под меняющиеся условия.

Способы определения типа личности значительно эволюционировали от простых категоризаций к более сложным методам. Вот краткий перечень основных принципов:

Многофакторный подход. Современные модели определения психотипа учитывают множество факторов, а не пытаются втиснуть человека в узкие категории.
Континуальность. Черты личности — это не «да» или «нет», а степень выраженности.
Научная обоснованность. Используются эмпирически проверенные методы и модели, основанные на статистическом анализе.
Пятифакторная модель. Популярная модель, описывающая пять основных качеств человека: открытость опыту, добросовестность, экстраверсию, дружелюбие и невротизм.
Ситуационный подход. Учитывается влияние контекста и ситуации на проявление черт личности.
Динамичность. Признаётся, что личность может меняться со временем и под влиянием опыта.
Междисциплинарность. Интеграция знаний из психологии, нейробиологии, генетики и других наук.
Психометрический подход. Использование валидных тестов и опросников.

— Сколько всего типов личности существует?

В системе MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) выделяют 16 типов личности. Эта система, основанная на теории психологических типов Карла Юнга, является одной из наиболее популярных.

— Какой самый популярный тип личности?

По данным различных исследований, самым распространённым типом личности считается ISFJ (Интроверт, Сенсорик, Этик, Рационал). Этот тип часто называют «Защитником», и он составляет около 13–14% населения.

— Какой самый редкий психотип можно встретить?

Наиболее редким типом личности считается INFJ (Интроверт, Интуит, Этик, Рационал), также известный как «Советник» или «Адвокат». Такой тип встречается примерно у 1–2% населения.

— Как самостоятельно понять и определить психотип личности?

Чтобы определить свой психотип, начните с изучения основ типологии MBTI и описаний 16 типов личности. Затем пройдите онлайн-тест MBTI (есть много бесплатных). Проанализируйте своё поведение, предпочтения и реакции в различных ситуациях. Полезно обсудить свои наблюдения с друзьями или специалистом по типологии личности.

Психотип не является чем-то неизменным и жёстко фиксированным. Он может эволюционировать с возрастом и под влиянием жизненного опыта. Нормальный человек обычно сочетает в себе черты разных типов, а его поведение может меняться в зависимости от ситуации.

☝ Шкафчик с проработками — мастхэв канал для всех, кто любит психологию. Тут психологи разбирают реальные истории из жизни подписчиков

Типы личности в психологии: какие бывают — классификация, описание и характеристики

Что такое психотип

Классификация типов личности

Для чего выделяют психотипы в психологии

Значение психотипа в жизни

Современные принципы определения типа личности человека

Часто задаваемые вопросы и ответы