Даже если работодатель придерживается принципа "спасайся кто может", он должен помнить: забота о здоровье сотрудников - это не только правильный поступок, но и выгодное вложение в бизнесЗдоровые сотрудники - это продуктивная команда! 💪 Они реже болеют, демонстрируют высокую мотивацию, что в итоге приводит к повышению эффективности компанииВ вопросе здоровья сотрудников ответственность лежит на обеих сторонах: и на руководстве компании, и на самих сотрудникахРуководство должно создавать здоровую рабочую среду: -обеспечить возможности для занятий спортом- организовать профилактические медицинские мероприятия-многие компании уже предлагают еженедельные тренировки для своих сотрудников и доступ к фитнес-заламСотрудники же должны заботиться о своем образе жизни:🥛 правильное питание 🏋️ зарядка 👀 регулярные медицинские осмотрыВ конечном счете, это взаимный процесс 🤝 где обе стороны играют важную роль. Руководство обеспечивает условия, а сотрудники активно участвуют в поддержании своего здоровьяА как вы или у вас в компании заботятся о здоровье сотрудников? Делитесь опытомПодробнее о нас:https://skillcode.pro/https://t.me/skillcodepro
Первый раз слышу, что бы компания заботилась о здоровье сотрудников)))
Все бывает в первый раз )
В России такого не бывает и не будет еще очень долго. Только не надо упоминать корпоративные фитнес-центры :))) Они для другого.
Тимур, спасибо за ваш комментарий )Хорошо, упоминать не будем, но знаем что такое встречается и хотелось бы, чтобы этого становилось больше )