За год сделали Х2, оборот компании составил более 58 млн. рублей
Я выиграла свой личный Оскар,
ДО:
- В штате 15 сотрудников
- нет понимания как увеличить штат сотрудников
- менеджеры работают бессистемно
- большая нехватка сотрудников на разные позиции
- сложно выполнять большие объёмы работ
- тотальный контроль всех процессов
РЕЗУЛЬТАТ:
- Внедрили технологию "Магнит ЭФФЕКТИВНЫХ КАДРОВ"
- Появилось чёткое понимание дальнейших действий и план развития
- Наняли 5 сотрудников
- Изготовили и отгрузили за 2.5 месяца в 4 раза больше продукции. Такого мы не делали никогда.
- Проявился личный продуктивный сотрудник
- Личный доход вырос в 4 раза
- Мы расширились и переехали в офис 75 кв.метров, обеспечили компанию новыми складами
- за год сделали Х2, оборот компании составил более 58 млн. рублей
- В компании заработала CRM - система. Человек внедряет процессы в компанию без участия руководителя
«Это был новый этап взросления меня и роста бизнеса. Я всегда хотела заниматься развитием, а не рутиной, чем сейчас и занимаюсь!»
В своем телеграм-канале «Нескучный найм» мы делимся самым ценным и проверенным: от систематизации до решения конкретных "болей" предпринимательства. Это пошаговое руководство по созданию системы подбора персонала, истории о том, как мы развиваем и нанимаем людей, которые будут работать ради твоего успеха.
Подпишись на канал, чтобы не пропустить новые публикации!
Начать дискуссию