Если ставить цели — то только большие, волосатые и дерзкие!

Представь: ты загадал цель — но не просто достижимую, а такую, что сердце❤ бьётся быстрее, когда о ней думаешь. Цель, которая пугает, но вдохновляет. Это и есть BHAG — Big Hairy Audacious Goal (по-нашему: «большая дерзкая амбициозная цель»).
А зачем такие «клёвые и страшные» цели вообще нужны?
🔹Потому что если ты не знаешь, куда идти — никаких дорог не существует.
🔹Потому что средняя цель — средний результат. А мир любит дерзких.
🔹Потому что BHAG заставляет команду бросить вызов, выйти из зоны комфорта, поднять планку выше.
Что такое BHAG по-сути:
🔹Это долгосрочная цель — на 10-25 лет.
🔹Это цель вдохновляющая, почти казалось бы невозможная, но внутренне принимаемая.
🔹Это не просто KPI, не просто OKR на год — это что-то такое, что объединяет, заставляет переосмыслить методы, подходы, стратегию.
Типы больших дерзких амбициозных целей:
🔹Ориентировочные BHAG — цель, которую видно далеко вперед (например, «выйти на мировой рынок», «дать продукту статус легенды»).
🔹Конкурентные BHAG — цель, чтобы обойти конкурентов, выиграть гонку, стать лучшими в своей нише.
🔹Ролевые BHAG — подражать тем, кто уже добился и вызывает уважение, но адаптировать под себя.
🔹BHAG внутренней трансформации — менять саму структуру, стратегию, мышление компании, а не просто улучшать то, что есть.
Подводные камни:
🔹Слишком абстрактная формулировка — люди не поймут, куда двигаться.
🔹Если цель пугающая, но нет системы и шагов — легко сдаться.
🔹Перегруз команды, потеря мотивации, если успех кажется недостижимым.
Мы верим, что мир меняют не те, кто просто планирует улучшения — а те, кто мечтает о невиданных вершинах и находит пути до них. Потому что если цель дерзкая — значит, она важна.
💡 А вы ставите цели?
И если да — насколько они дерзкие и «волосатые»?
Расскажите, какой BHAG у вас уже есть или какой хотите себе задать. Может, вдохновимся вместе?