А самое главное: не столь важно, какое место займет компания, важен сам факт, что она фигурирует в Рейтинге. Это свидетельство того, что она работает над своими HR-процессами, заботится о впечатлении, которое производит на сотрудников и соискателей, дорожит репутацией. Всё это признаки небезразличного работодателя. Компания, которой абсолютно все равно, как ее воспринимают сотрудники и кандидаты, даже не задумается об участии в Рейтинге.