Тестовые задания для кандидатов в ИТ: почему это так важно
О взгляде digital-агентства Webit на этот вопрос расскажет HR-менеджер Анастасия Лобченко.
1K1K показов
1.8K1.8K открытий
О взгляде digital-агентства Webit на этот вопрос расскажет HR-менеджер Анастасия Лобченко.
Сейчас ИТ-рынок соискательский. Скоро будете без собеседования брать кого угодно, кто придёт с нужным образованием к вам. Народа грамотного крайне мало.
В том то и дело что образование (по крайней мере в нашем случае) не так важно, важны навыки/понимание/желание/наличие курсов/опыт.
Рынок соискателей, но "кто угодно" вряд ли сможет закрывать потребность работодателя без собеседования.
это зависит от профессии и стажа. джунов много, на верхней части спектра тоже идёт тщательный отбор