Работодатель может приглашать людей на работу разными способами и предлагать всё, что угодно, но если зарплата не покрывает потребности персонала (расходы на патенты, проживание, регистрацию, еду, одежду, переводы денег семье), то обычно и не приходится говорить о том, что кто-то готов согласиться на невыгодные условия. Конечно, есть нелегальные мигранты, вынужденные принять и самую низкую оплату труда.