Спасибо за коммент. А по каким признакам вы сделали вывод что мы заставляем бесплатно работать?

Несчастный сотрудник не нужен компании. Из-за него вы теряете деньги

Счастье=прибыль. Звучит неправдоподобно? Но это факт. Мы делаем счастливыми наших сотрудников каждый день и получаем большой профит.

счастье - исключительно индивидуальный показатель. бизнес не заинтересован в индивидуальности, поэтому все эти измерения "щастья" - банальная профанация.
лучше бы развитием системы мотивации занялись, а не попыткой забесплатно людей работать заставить)