«Где взять людей?»: кадровый голод как вызов для бизнеса
«Где взять людей?»: кадровый голод как вызов для бизнеса
46

В условиях дефицита кадров работодателям придется предлагать более высокую зарплату, чтобы привлечь и удержать квалифицированных сотрудников.Многие компании этого не понимают, хотя казалось бы, истина на поверхности

6
Ответить

Многие компании еще не понимают,что повысить опытному сотруднику зп дешевле и выгоднее ,чем искать нового и кадры меняются постоянно

4
Ответить

Да согласна, мы всегда обсуждаем на встрече в рынке зарплата или нет

Ответить