Почему люди выбирают профессию "Специалист по тендерам"
Вчера у меня состоялся разговор с подругой, которая после декрета искала себе новую профессию. Хотелось найти более "лайтовый" вариант, чтобы не быть привязанной к офису, к строгому графику и при этом не жертвовать зарплатой. Сомнительные варианты из интернета не рассматривались. А становиться курьером или продавцом не прельщало.
Я предложила подруге попробовать себя в тендерах. С ними работаю более 11 лет и вполне всем довольна. Кроме того, могу обучить новичка всему сама, так как работаю преподавателем данной сферы.
Взвесив все "за" и "против", подруга решила стать тендерным специалистом, ее привлекли следующие плюсы работы с тендерами:
· хорошая зарплата (анализ вакансий на сайтах карьеры показывает нам цифры от 50 000,00 - 300 000,00 рублей до неограниченного размера),
· интересная нескучная работа "на драйве",
· возможность работать удаленно из любой точки нашей планеты, где есть интернет,
· тендеры в любой сфере деятельности (хоть строительство, медицина, клининг, цветы, питание и т.д.), можно выбрать любую,
· много вакансий на рынке труда - к слову, сейчас видим более 600 свежих вакансий по Екатеринбургу,
· подойдет человеку с любым дипломом (тендерным специалистом становились даже биологи и медики), главное - быстрая обучаемость и внимательность,
- развитие и новинки (постоянная востребованность, профессия не устаревает),
· можно оформить самозанятость и уйти с ТК РФ, сопровождать своих клиентов, выставлять свои цены на услуги.
Сколько не пытайся уйти из данной сферы, все эти "плюшки" манят обратно. Конечно, ответственность большая. Одна запятая, одно слово неверное - и отклонение.И сроки, сроки, сроки... постоянные дедлайны.
Но плюсов больше.
Хороший вариант и для молодежи.
Приведу реальные примеры удачной смены профессии:
1. Денис, бывший менеджер по продажам.
Каждый день Денису приходилось прорабатывать воронки продаж, отрабатывать возражения, слышать злостные высказывания в свой адрес. Жизнь проходила, как "День сурка".
Эмоциональное выгорание нарастало.
Но Денис не хотел уходить из компании.
Как-то однажды он увидел на корпоративном портале открытую вакансию специалиста по тендерам. Допускали даже новичков без опыта, но с доп. образованием.
Денис нашел недорогие курсы по обучению тендерам.
Вечерами после работы Денис подключался к онлайн-курсу, изучал блок за блоком, выполнял тестовые задания, общался с преподавателями.
Появилась уверенность в своих силах.
Денис отправил резюме на вакансию и его взяли с испытательным сроком, с которым он успешно справился. И навыки, приобретенные в продажах, ему также помогали в анализе тендеров, их просчете и общении с заказчиками.
Так Денис смог побороть свое выгорание и усталость от продаж, став специалистом по тендерам.
2. Светлана, ранее работала бухгалтером.
После окончания школы Светлана не знала, кем ей стать, и пошла вместе с подругой учиться на бухгалтера.
Получив диплом и поработав полгода по профессии, Света поняла, что работа не приносит ей ни удовольствия, ни денег.
Полностью бросать работу было страшно. Вдруг в новом направлении будет еще хуже. Но надо что-то делать.
В свободные минутки Света стала смотреть бесплатные вебинары: "Как начать участвовать в закупках (тендерах)?", "Основы 44-ФЗ, 223-ФЗ", и прочие.
Подписалась на ТГ-каналы, изучала понятийный аппарат.
В одном из профессиональных сообществ познакомилась с экспертами, которые давно работают с закупками. Они искали помощника на пару часов в день. Светлана подошла под их требования.
Так, без разрыва от основной работы, Света постепенно становилась тендерным специалистом. Было трудно, но интересно.
После 10 месяцев подработок, работа бухгалтером стала не нужна. 100% своего времени Светлана начала уделять тендерам, ее взяли на полную ставку с зарплатой в разы больше прошлого оклада.
Таких успешных примеров очень много. Только от вас зависит, что вы будете делать, сколько зарабатывать и тратить на это сил.
Кому интересно научиться данной профессии, пишите мне ezhovalena11@yandex.ru (обучаю тендерам, в т.ч. индивидуально онлайн).