HH.ru бесполезен?

Вы просто не умеете его "готовить"!

На своих консультациях по поиску работы я часто затрагиваю тему, как правильно вести себя на работных сайтах и как должно там выглядеть резюме, чтобы заметили именно вас. И каждый раз под запись показываю клиентам, что, например, hh - вполне рабочий инструмент, просто нужно знать алгоритмы его работы.

Причем, эти алгоритмы работают в обе стороны, как для кандидатов, так и как виртуальные помощники по найму для работодателей.

Поэтому когда мы разбираем резюме, мы одновременно настраиваем эти алгоритмы под себя, т.е под запрос клиента.

Хочу немного поделиться с вами информацией в этой статье.

Как алгоритмы hh.ru рекомендуют резюме и вакансии
Технически сайт по ключевым символам и количеству совпадений предлагает работникам вакансии, на которые они с большей вероятностью могут откликнуться, и их могут пригласить на собеседования. Работодателям — резюме кандидатов, которые им, скорее всего, подходят по ключевым компетенциям.

Чтобы в вашей подборке появлялись подходящие работники, алгоритмы изучают ваши и действия кандидатов на сайте, а также ищут совпадения в резюме и вакансиях.

Какие данные анализируют на совпадения
Не буду тут углубляться и раскрывать сразу свои фишки, покажу на одном из примеров для кандидата:

• Какие вакансии смотрел

• На какие вакансии откликался

• На какую позицию его приглашали

• Какие вакансии добавлял в избранное

Открою один секретик.
Каждый из вас может посмотреть подборку из своих конкурентов, максимально схожих по компетенциям и навыкам.
Да-да, именно так мы с одной клиенткой территориальным директором крупной компании по производству мебели обнаружили, что ее резюме «стащил», а точнее позаимствовал другой кандидат. Тут можно было бы поспорить, но воришка сделал копипаст не очень удачно, забыв удалить ее информацию и некоторые названия, которые никак не могли быть в его отрасли

Где найти подборку резюме
1. Нажмите на раздел «резюме».
2. Выбираете фильтры, похожие на ваши.
3. Если нашли идеального кандидата, посмотрите подборку похожих на него работников внизу страницы резюме.

Что делать, чтобы алгоритмы hh.ru работали на вас, а не против
Чем больше вы пользуетесь алгоритмами hh.ru, тем больше они фиксируют ваши предпочтения и запоминают их. Придерживайтесь простых правил — и алгоритмы hh.ru подберут для вас наиболее подходящие вакансии.

1. Составьте грамотное по фильтрам и ключевым символам резюме. Как ни странно, но не всегда это можно сделать самому, поэтому не бойтесь попросить консультанта сделать резюме именно его руками, пусть даже и за приличный гонорар. Просто порой резюме на hh будет выглядеть совершенно иначе только для того, чтобы попасть в эти алгоритмы. Кстати, за последние 3 месяца это одна из самых популярных услуг, которую у меня заказывают клиенты.

Обратите внимание базовые правила:
✅ Не всегда нужно указывать зарплату
✅ При релокации ставим регион, куда хотите переехать, а не где живете сейчас ✅ Напишите релевантное название должности, которую ищите так, чтобы ее она звучит на рынке, а не у вас в компании

Фух, остальное приберегу для консультации

2. Пользуйтесь автопоиском
Кому нужен файл, как это сделать, пишите в комментариях - я пришлю.
✅ Ищите вакансии по ключевым словам, зарплате, городу и другим параметрам.
✅ Сохраняйте фильтры в автопоиски.
✅ Добавляйте в избранное.

3. Откликайтесь каждый день, хотя бы на 1 вакансию.
✅ Первые 2–3 недели постарайтесь сделать максимальное количество откликов.
✅ Отвечайте на все приглашения, даже если не хотите к ним идти, так и напишите. Не оставляйте диалог открытым.
✅ Не игнорируйте анкеты или тестовые задания, даже если «у меня же в резюме все это уже написано».

А вы используете фишечки, чтобы стать первыми среди своих конкурентов на рынке труда?