5 историй о том, как девушки покоряют мир высоких технологий

Мы пообщались с представительницами IT-сферы, чтобы выяснить, почему все больше девушек по всему миру связывают свою жизнь с разработкой сложных цифровых продуктов и что ждет тех, кто только планирует начать свой путь в диджитал.

О программировании я впервые услышала в техникуме, куда поступила на специальность «автоматизированные системы обработки информации и управления». Еще со школы я хотела, чтобы моей профессией стало «что-то связанное с компьютерами». Примерно так все и вышло.

Когда до выпуска оставалось чуть больше чем полгода, я поняла, что пора выбирать, куда же двигаться дальше. Тогда решила поработать продавцом-консультантом (ведь они имели довольно стабильный заработок, а для студентки он был очень кстати). Хватило меня буквально на неделю. Смены по 12 часов, все время на ногах… Быстро поняла, что так провести свою жизнь точно не хочу.

Уже через пару недель после получения диплома я пришла на собеседование в компанию, которая на тот момент занималась веб-разработкой. Команда поверила в меня, и меня приняли на работу, — это и стало моим первым шагом в IT! Проработав там 1,5 года, я получила хороший технический бэкграунд и чувствовала себя достаточно уверенно.

После этого я работала в еще нескольких компаниях, в одной из которых мне предложили попробовать себя в роли координатора проектов. Я, на свой страх и риск, согласилась. Всего через год мне передали крупный проект по поддержке сайта иностранного заказчика. Это было волнительно и интересно, в тот момент и поняла, что менеджмент — именно то направление, в котором мне хотелось бы остаться. Тогда же подтянула свой уровень английского, это очень помогает мне до сих пор.

В GLOBUS я пришла, уже имея 11-летний опыт работы в IT-сфере. Здесь все намного серьезнее, ведь мы создаем цифровые продукты для банков и крупных корпораций, а среди клиентов — такие компании, как Сбербанк, Яндекс, Касперский и другие. Сейчас я веду одновременно несколько проектов. Тут чувствуется серьезное отношение ко всему, вплоть до мелочей — команда уважает личное пространство друг друга, помогает втянуться в процессы и адекватно относится к вопросам новичка. Первое время это невероятно важно, придает сил и желания двигаться дальше. Отдельное спасибо хотелось бы сказать нашему техническому директору Антону Казенюку и руководителю компании Павлу Короткому.

Несмотря на большую долю ответственности, у меня получается совмещать карьеру, саморазвитие и спорт. Что говорить — я успеваю ходить в тренажерный зал 4 раза в неделю! Тем, кто мечтает попасть в IT в качестве менеджера проектов, советую научиться понимать языки разметки и программирования, уметь отличать фронтенд и бэкенд и иметь представление о таких понятиях, как сервер, DNS, IP-адрес, SSL-сертификат, и о других базовых вещах. Не помешает также знать, что такое API, зачем нужны dev, stage и prod. Ведь успешность проекта напрямую зависит от знаний и опыта команды, работающей над ним!

По образованию я пиарщик, в IT попала прозаично — через hh.ru. Ходила по собеседованиям, чуть не устроилась в крупную корпорацию, но в последний момент променяла ее на никому не известную веб-студию, — зацепили амбиции ребят, которые в ней работали: на втором году существования они хотели с «галерки» рейтингов попасть в топ-10 крупнейших веб-разработчиков России. Там мы и оказались — поднялись с 98-го на 9-е место. Спустя 1,5 года я ненадолго уходила в геймдев, чтобы вернуться на IT-рынок и возглавить PR-направление в крупном интерактивном агентстве.

Сейчас у меня собственное PR-агентство с уклоном в IT. Уйдя в декрет и немного поехав крышей от нового челленджа — материнства, решила продолжать делать то, что у меня неплохо получается. Я по природе максималистка: если работать, то с максимально возможным профитом, если заниматься семьей, то с полной отдачей. К счастью, ко второму ребенку научилась делегировать, прислушалась к себе: чего я хочу, от чего получаю удовольствие? Дети пошли в сад, а мама — работать и на массаж, — счастья у всех стало больше!

Вообще, мне всегда везло с руководителями. Профессия пиарщика предполагает тесную работу с первыми лицами компании, в моем случае это были сплошь талантливые бизнесмены.

Мой первый «учитель» (генеральный директор холдинга «Росэнерго» Геннадий Васильевич Марьин) научил меня брать на себя ответственность и отвечать за результат. Василий Пирогов и Армен Гулинян (бывшие владельцы веб-студии «Бюро Пирогова») показали, что не стоит бояться экспериментов и хейта. Самое большое понимание IT-рынка дал Алексей Раменский (главный редактор Tagline). Вести переговоры с ним — это всегда выходить из зоны комфорта и доказывать самому себе, что ты не осёл. Александр Богданов (основатель AGIMA) — отдельный знаковый этап и ориентир для меня во многих вопросах. До сих пор, когда сталкиваюсь с какими-то сложностями в работе, думаю: а как бы в этой ситуации поступил он?

Если ты гуманитарий и попал в IT, первым делом стоит выбрать в офисе место рядом с разработчиками и пытаться понять, о чем они говорят, впитывать сленг и гуглить каждое слово. Первое время будет ощущение, что все безнадежно плохо, страшно и хочется на ручки. Зато потом — надолго и по любви!

Мой путь к IT начался еще в университете — сразу понимала, что хочу получить именно техническое образование. С людьми общаться у меня не очень получалось, зато с математикой все было хорошо. Меня вдохновлял папа, он инженер и программист.

Несколько лет я работала Java-разработчиком, но в один момент стало скучновато, поэтому решила уйти в мобильную разработку, о чем не жалею — почти сразу вновь появился интерес и вдохновение. Конечно, непросто было принять то, что я опять ничего не знаю, да и в зарплате немного потеряла, но все быстро наладилось, ведь опыт-то никуда не делся! Cо временем прибавилось софт-скиллов, и сейчас я тимлид небольшой команды разработчиков.

Мой муж — тоже программист, и так получается, что на работе мы работу работаем, а дома работу обсуждаем. Но мы стараемся включать в расписание совместные активности, не связанные с IT. Недавно, например, были на картинге, а еще вместе ходим в спортзал.

Для меня IT — это непрерывное обучение. Здесь важно не бояться собственных ошибок и прокачивать уверенность в себе, главное — с самого начала постараться выбрать максимально интересное для себя направление, тогда будет проще в будущем, ведь придётся много учиться, чтобы стать хорошим специалистом. Некоторые компании предоставляют стажировки и обучают новичков. У нас тоже есть такая практика в Академии e-Legion, и в нашей команде есть ребята, которые так начали свой путь в мобильной разработке.

После окончания учебы я сразу стала искать работу по специальности (информационные системы). Устроилась в единственную веб-студию рядом с домом, чтобы не тратить время на дорогу и успевать забирать детей из садика (на тот момент их было уже двое). Так я попала в компанию iTrack, которая впоследствии станет моей.

Опыта в IT у меня, конечно же, не было. Занималась всем подряд: стажировалась на проджект-менеджера, продавала сайты, вела проекты по разработке, работала в техподдержке. За 3 года доросла до исполнительно директора. Очень хотелось развиваться дальше, а дальше в этой компании уже было некуда.

В тот момент и возникла идея стать владельцем бизнеса. Бывшие руководители стали развивать свой стартап, а я, став единственным собственником, добавила новую услугу по внедрению CRM. Сейчас оборот компании составляет 35 млн руб., а в штате у нас 30 человек. Мы постоянно сотрудничаем с такими компаниями, как «Мираторг», «Ситимобил», «Евраз», «Гемотест» и др.

Совмещать карьеру с личной жизнью непросто. Самый тяжелый момент настал после рождения третьей дочери. В компании как раз тогда появилось много трудностей: уволились несколько разработчиков, мы испытывали серьезный кассовый разрыв, я не знала, за что хвататься, ведь не было ни знаний, ни опыта.

Квартира в ипотеке, кредит, взятый для покрытия кассового разрыва, и моя маленькая малышка, которой всего 3 месяца. Сцеживала молоко на работе и хранила в холодильнике, чтобы успеть покормить дочь перед сном. Плакала и думала, что не вывезу. Но у меня все получилось: семья постоянно поддерживала, а кризис прошел. Постепенно удалось восстановить правильный баланс. С тех пор моим главным правилом стало: дома забывай про работу, на работе — про семью. Без усилий успеха не достичь.

Дорога в IT открыта каждому. Диджитал — это свобода и постоянное развитие, тут есть возможность стать востребованным в любой сфере. Я люблю свою работу, ведь она позволяет мне привнести технологии в любую сферу жизни и улучшить ее, — это не может не вдохновлять!

Я начала свою карьеру в IT уже на последних курсах вуза. Все началось с подработки в небольшом интернет-провайдере. За 2 года работы узнала больше об устройстве компьютеров и сетей, прокачала коммуникативные навыки и получила опыт управления техническим отделом.

После окончания университета устроилась на холодные продажи по внедрению CRM-систем. Тогда и пришло понимание, что хочу строить карьеру именно в IT. Через некоторое время еще никому не знакомое digital-агентство FokGroup пригласило меня занять должность проджект-менеджера. Тогда, 6 лет назад, продвижение сайтов казалось мне чем-то неизвестным, и я бросилась осваивать новое для себя направление.

Я вела проекты по разработке сайтов, SEO-продвижению и контекстной рекламе, по совместительству занималась продажей новых проектов, а также успешно внедрила CRM и навела порядок во внутренних процессах агентства. Как только удалось наладить управление проектами, решили масштабировать продажи. Появился отдел из 7 человек под моим руководством и несколько новых менеджеров. Теперь я стала заниматься поиском новых сотрудников, а также их обучением, координированием и наставничеством.

Так агентство FokGroup превратилось в компанию, занимающуюся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений «Метеор». Мы полностью изменили позиционирование, отказались от услуг по продвижению и сфокусировались на разработке. Я постепенно начала развивать партнерскую сеть. Это принесло хорошие результаты, и вскоре «Метеор» попал в рейтинги лучших outsource-, mobile- и web-продакшнов по версии Tagline. Сейчас я аккаунт-директор и занимаюсь продажами новых проектов.

Раньше, работая в офисе, тратила много времени на дорогу. Но в связи с переездом в другой город перешла на удаленку, и появилось больше времени на самообразование и общение с близкими. Сейчас мне легко удается совмещать карьеру, хобби и личную жизнь.

В этой сфере множество разных направлений — каждый найдет что-то свое. Учитесь, не бойтесь ошибаться и никогда не бросайте то, что действительно приносит вам радость!