Зимой 2023-2024 года NEWHR Data опросила более 400 продуктовых и дата-аналитиков. В нашем исследовании участвовали в основном специалисты с опытом: грейды middle и senior, а также руководители вплоть до C-level.Среди прочего мы поинтересовались, в каких российских компаниях опрошенные «с удовольствием рассмотрят» трудоустройство, а где — «однозначно не рассматривают».Вот показатели 17 компаний, которые заняли значимые места в топе и антитопе работодателей.Из графика видно, что на рынке есть работодатели с преимущественно положительным (позитивных оценок больше, чем негативных) или отрицательным (негативных оценок больше) рейтингом.«Авиасейлс» (разница +35% в положительную сторону), «Яндекс» (+33%) и «Авито» (+33%) — лидеры среди компаний с преимущественно положительным рейтингом у опытных продуктовых и дата-аналитиков.«Ростелеком» (разница -31% в отрицательную сторону), «Сбер» (-22%), Wildberries (-22%) и VK (-21%) — условные антилидеры. У них преимущественно отрицательный рейтинг среди наших респондентов.X5 Group оказалась примерно посередине. Достаточно многие опрошенные желают работать там, и примерно столько же — совсем не хотят.Если негативное отношение к компании превалирует, это, конечно, не значит, что респонденты будут совсем игнорировать вакансии от неё. Скорее, рейтинг может иметь значение, когда кандидат выбирает конкретное предложение из нескольких.А вот что ещё есть в нашем исследовании продуктовых и дата-аналитиков:Динамика зарплат за 2023 годТипичные рабочие задачи, навыки, инструментыСписки экспертов, за которыми следят аналитикиЧитать исследование NEWHR Data.