Как выложить вакансию сразу на все сайты

Конкуренция на рынке труда растет, и работодателям приходится находить способы увеличить эффективность инструментов для привлечения потенциальных кандидатов. Один из наиболее эффективных методов сегодня размещение вакансий на максимальном количестве онлайн-платформах.

Такой мощный охват всех каналов связи с потенциальными кандидатами позволяет в короткий срок получить большое количество откликов и быстро закрыть вакансию. Однако ручное выкладывание вакансий на многих сайтах может оказаться весьма затратным процессом - как в плане времени, так и в плане финансов. Поэтому мы нашли способ сделать этот процесс быстрее, проще и эффективнее.

Как выложить вакансию сразу на все сайты

Ручное размещение вакансий на различных площадках имеет ряд недостатков:

Времязатратность: Каждый сайт имеет индивидуальные особенности и требования к формату вакансий. Поэтому необходимо создавать уникальные объявления, что занимает много времени.
Риск ошибки: При ручном размещении существует риск допущения ошибок, например, ошибочные контактные данные или неполная информация о вакансиях.
Неполный охват: работодатель может не знать о всех доступных для размещения вакансий площадках, что сильно сократит охват.

Jobers - это сервис, который решает проблемы ручного размещения вакансий, предоставляя инструменты для автоматизации этого процесса. Вот как он может помочь вашей компании:

Одновременное размещение на множестве сайтов: С Jobers вы можете разместить вакансию на 64 популярных онлайн-платформах одним кликов. Это займет всего 5 минут и увеличит охват, повысив вероятность привлечения кандидатов с нужными навыками и опытом.
Единый интерфейс управления вакансиями: Все вакансии управляются через единый интерфейс, что позволяет контролировать процесс, обновлять информацию, легко редактировать, удалять или добавлять вакансии на нескольких сайтах сразу.
Все отклики в одном месте: с Jobers вы точно не потеряете отклики соискателей, ведь все они будут приходит в единый личный кабинет. И это позволяет легко и быстро оценить эффективность вашей рекрутинговой кампании и внести необходимые коррективы.

Регистрация и настройка аккаунта: начните с регистрации на сайте Jobers и создания своего аккаунта. Затем добавьте информацию о вашей компании.
Создание вакансий: заполните форму с информацией о вакансиях, включая название, описание вакансии, требования к кандидатам и условия работы.
Выбор платформы для размещения: Jobers предлагает список платформ, на которых вы можете разместить ссылку на свою вакансию. Выберите подходящую и настройте параметры размещения.
Публикация и отслеживание: После завершения настроек нажмите кнопку «Опубликовать», чтобы выложить вакансию на выбранные платформы.

Ручное размещение вакансий на нескольких сайтах может быть трудозатратным процессом для работодателей. Сервис Jobers обеспечивает решение этих проблем, размещая вакансии на множестве платформ одновременно с минимальными усилиями.

Благодаря удобному интерфейсу, оптимизации инструментов и аналитике, сервис помогает компаниям быстрее и эффективнее находить квалифицированных специалистов и заполнять вакансии. Попробуйте уже сегодня!