Почему айтишники получают 500К в мес за 2 часа работы в день, избегая ответственности: вся боль IT-рынка в одной статье — Личный опыт на vc.ru

• Автор статьи является основателем IT-компании Satori, которая создает и поддерживает сложные проекты.
• Он сталкивается с проблемой найма опытных айтишников и обсуждает потребности и мотивацию специалистов.
• Реальное распределение айтишников в России: 60% джунов, 30% мидлов и 10% сеньоров.
• Крутыми айтишниками считаются специалисты с опытом работы над enterprise-проектами и высокой нагрузкой.
• В России существует дефицит крутых айтишников, и крупные компании готовы платить им высокие зарплаты.
• Зарубежные компании предлагают более привлекательные условия для айтишников, что может привести к их уходу.
• Автор предлагает различные решения для привлечения и удержания крутых айтишников, включая ответственность и KPI.