Оффбординг и точка + чек-лист с вопросами после расставания

Недавно мы рассказывали про онбординг, кратко: это помощь новому сотруднику быстрее адаптироваться на новом месте и влиться в новую должность. А что же такое оффбординг и как его провести?

Оффбординг и точка + чек-лист с вопросами после расставания
8.8K8.8K показов
1.2K1.2K открытий

А что вы делаете, если сотрудник отказывается писать заявление на увольнение по собственному и идет на конфликт?

Ответить

почему сразу "идёт на конфликт"?
У работодателя есть право уволить, и у сотрудника есть право не согласиться.
Нормальные переговоры, а как вы хотели

Ответить

Предложить компенсацию в несколько окладов

Ответить

Хороший вопрос, который тянет на отдельную статью))
Стараемся до этого не доводить, таких не было случаев

Ответить