Airbnb запустила сайт с резюме сотрудников, уволенных из-за кризиса

Компания была вынуждена сократить 25% штата — 1900 человек.

Сервис краткосрочной аренды Airbnb, который 5 мая 2020 года анонсировал увольнение 1900 из 7500 своих сотрудников, запустил сайт с их резюме.

В списке — сотрудники из разных сфер, от анализа данных до тренингов, из разных стран (Бразилия, Канада, Япония, Австралия, США и другие). Сотрудники могут сами создать профиль на сайте, добавить резюме и рассказать о своих достижениях.

Ранее в письме к сотрудникам глава Airbnb Брайан Чески рассказал, что из-за кризиса компания в первую очередь сократит расходы на направления, напрямую не связанные с её сообществом: перевозки, гостиницы, Airbnb Studios и Airbnb Lux.

Чески пообещал содействовать уволенным сотрудникам в трудоустройстве. Например, отдел по работе с персоналом Airbnb и рекрутинговая компания RiseSmart помогут с поиском вакансий, также сервис оставит сотрудникам рабочие ноутбуки.

В апреле из-за кризиса в туристической отрасли Airbnb приостановила наём персонала и сократила зарплату руководителей, а также отказалась выдавать бонусы за 2020 год.

11K11K открытий
100 комментариев

Очень неплохо. Представляем вашему вниманию резюме людей, которых мы посчитали самыми НЕ ценными для компании и сократили первыми.

Ответить

Но зато ДО этого грустного (для них) момента я представляю какой отсев они проходили, наверное, один из 1000 резюме. Меня, например, не взяли в Эйрбнб. Я даже до собеседования не дошла. Собственно, мне даже не ответили на резюме. Ок, ладно, я его и не слала, но могли бы и взять.

Ответить

А по-моему, ни один увольняемый сотрудник не откажется от посильной помощи в поиске другой работы. Если он не идиот, конечно.

Ответить

Это не значит, что они плохие специалисты.

Ответить

Ты сделал мой день, спасибо! :)

Ответить

Это худшие из лучших

Ответить

> компания в первую очередь сократит расходы на направления, напрямую не связанные с её сообществом: перевозки, гостиницы, Airbnb Studios и Airbnb LuxЦелые отделы оказались не ценными сотрудниками? или все же отказываются от непрофильных направлений?

Ответить