Какой арбитражник нужен: джун или уже на опыте?

Прежде чем начинать поиск арбитражника в команду, важно определиться, кого вообще нужно искать: джуна, миддла или сеньора?

Зачастую некоторые команды допускают ошибки уже на этом этапе. Возможно, кто-то хочет сэкономить и взять джуна с меньшим опытом, чем нужно, или наоборот, пытается найти сеньора, когда он особо-то и не нужен.

Многое зависит от размера команды и предстоящих задач баера. Сегодня я расскажу, каких арбитражников стоит искать, опираясь на свой опыт подбора этих специалистов в нашем агентстве Go Hunt.

В случаях, когда:

— Вы только формируете коллектив и вас всего 4—5 человек,

— Вы были специалистом в другой сфере, например, в крипте, и переходите в гемблинг и т.д.,

— Вы просто собираетесь открывать новый отдел,

Лучше начинать с опытных ребят — мидл, мидл+, сеньор.

Например, если вам нужен тимлид в арбитраже, это в любом случае должен быть опытный человек. Причем опыт нужен не только в баинге, но и в административном управлении, чтобы нанимать команду и эффективно с ней взаимодействовать.

В целом этот тимлид на первых порах наверняка тоже будет просить эйчаров нанимать уже опытных баеров. Скорее всего, у него будет много дополнительных задач, особенно при формировании отдела и команды. Где-то он поможет с интеграциями, где-то нужно будет слету что-то тестировать, самому заливать и стараться держать общие цифры “в плюсе”. У него физически не будет времени, чтобы обучать и вести джунов.

Если коллектив уже сформирован, вас 20 и больше людей, овнер или хэд баинга может столкнуться с проблемой, что очередного сеньора найти не так уж и просто. Поиск только мидлов+ и сеньоров занимает довольно большое время — позиции могут не закрывать иногда по несколько месяцев. При этом некоторые люди отваливаются, с кем-то не сошлись характерами и так далее.

В этой ситуации, если у вас уже есть костяк — люди, которые льют в плюс, делают хорошую общую прибыль компании, можно задуматься о том, чтобы начать работу с джунами. Это люди с небольшим опытом, которых за счет обучения вы будете взращивать под себя и свои процессы.

Здесь я рекомендую задуматься о создании мини-курса или большом текстовом мануале для обучения новичков конкретно под вашу команду. Конечно, в целом все говорят про одно и то же, но у каждой команды всегда свою нюансы. Да, у всех должен быть антидетект браузер, прокси, трекер, все должны уметь работать с приложениями и так далее. Однако эти и некоторые другие моменты джун может просто не знать.

Конечно, новичок может пройти любой другой курс по арбитражу трафика, где ему все объяснят в общих фразах, как это видит сам создатель курса. Но гораздо лучше, если вы обучите его так, как удобно вам, конкретно под вашу инфраструктуру и настройки.

Даже если по началу джун будет бояться работать с бюджетами и заливаться, тупить и что-то не понимать, он хотя бы будет отлично подкован по технической части именно так, как вам нужно. И тимлиду не придется тратить дополнительное время на то, чтобы объяснить ему эту базу — лучше он расскажет про важные моменты и нюансы, необходимые для эффективной работы с большими бюджетами.

В целом, можно нанимать даже людей вообще без опыта, но только в случае, если вы готовы предоставить базовое обучение, чтобы тимлид не повторял все по сто раз. Это могут быть видео уроки, большие текстовые мануалы с вашими скриншотами и так далее.

Если у вас небольшая команда, и вы не готовы тратить время на создание курса — а ведь его должен записать кто-то знающий, то лучше не экономить на джунах и просто рассматривать арбитражников с опытом.

Джунов могут нанимать по личной инициативе, например, тимлиды, хэды баинга или сеньоры, если им нужен помощник. Обычно им не хватает времени, чтобы самостоятельно что-то сделать, и они нанимают джуна, который заливает в формате Ctrl+C — Ctrl+V, как ему скажут. Зачастую они и работают даже не за процент, а по фиксированной ставке.

Однако сейчас такая занятость уходит на второй план. Рынок не стоит на месте, и у сервисов аккаунтов есть довольно хорошие предложения, где в принципе любой баер сможет найти время на то, чтобы позаливаться. Поэтому в последнее время такое редко кому нужно.

А каких вы подбираете баеров в команду?

#hr #арбитражтрафика