Двигайся только вперёд!
Прозрачность и предсказуемость профессионального развития важна для любой компании и любого специалиста. Сегодня я приведу несколько фактов о том, к каким результатам приводит карьерный трек при работе в функции АПР СИБУРа. Коротко и, как мне кажется, максимально наглядно и вдохновляюще. Вот кем становились персональные ассистенты (РА) благодаря функции АПР: 🔺руководителем двух функций — АПР и «Документационное обеспечение»; 🔺бизнес-ассистентом члена Правления с руководством командами его помощников. В том числе — на производствах, а это десятки сотрудников в подчинении; 🔺РА члена Правления из должности стажера всего за два года; 🔺РА генерального директора производства. Включая управление целым кластером, в который входят команды помощников ближайших заводов. Ну а подсчитать, сколько персональных ассистентов перешли на работу в других направлениях деятельности СИБУРа, - очень и очень сложно. Таких коллег действительно много, вот только часть направлений, куда перешли помощники: 🔺Обеспечение поддержки бизнеса в регионах присутствия; 🔺Корпоративный университет; Развитие бренда работодателя (подбор и HR коммуникации); 🔺Управление внутренними сервисами, аналитика и отчетность; 🔺Эффективность производства; 🔺Внутрикорпоративные коммуникации; 🔺Маркетинг и развитие продаж; 🔺Деловые и протокольные мероприятия. Каждый виток развития карьеры - интересная история о захватывающей работе, самоотдаче и реализации предоставленных функцией АПР возможностей. Вдохновляйтесь и помните: все они открыты для вас!