Без опыта сложно устроиться на работу. Не помогает и высшее образование. Компании просто не хотят тратить время на обучение, даже если у человека есть талант и необходимые знания. Ведь никто не хочет рисковать. В большинстве случаев берут состоявшихся специалистов.
У талантов нет проблем найти работу. Статья скорее про бездарностей.
Не знаю, может вам и повезло в плане работы — быстро нашли сразу хороший вариант, но в большинстве случаев даже люди с красным дипломом зачастую не могут найти работу, если уже нет опыта работы в данном секторе, при этом опыт работы требуют везде, что в итоге никуда в хорошее место обустроиться не всегда получается. Работодатели боятся брать людей без опыта работы, ведь все таки учеба в теории и употребление этих знаний в реальной жизни — это разные вещи, и не все работодатели готовы тратить время на То, чтобы работник приноровился и привык к своей должности, когда можно нанять человека, может и с оценкой в дипломе похуже, но зато уже с опытом. А в стартапы зачастую берут без опыта — и это хороший вариант начато свою карьеру.
Значит вы никогда не искали работу
Талантам надо помогать, а бездарности сами пробьются